旭化成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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埼玉/旭化成G/「ヘーベルハウス」の意匠設計独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化

旭化成ホームズ株式会社

  • 川越市

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化 【仕事内容】 【埼玉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

登録エントリー

埼玉県さいたま市浦和区 ヘーベルハウス の施工管理チームで働く 平均残業32H 直行直帰・リモート可/資格必須/定年65才/経験年数5年から/40代・50代活躍中/転職者の満足度「94%」!/po-25242/非公開

旭化成ホームズ株式会社

  • さいたま市浦和区

  • 月給32万円〜80万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018~2022) ※40代~50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見! ※在籍社員の年齢層(半数以上が40代、50代!) ※2023年12月現在 ・40-44歳(全体の9.9%) ・45-49歳(全体の17.1%) ・50-54歳(全体の24.7%) ・55-59歳(全体の21.7%) ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 /年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 /年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 /年

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首都圏/総合職/プロパティマネジメント(へーベルメゾン)/宅建をお持ちの方歓迎/年休121日

旭化成不動産レジデンス株式会社

  • 埼玉県

  • 年収730万円〜880万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏/総合職】プロパティマネジメント(へーベルメゾン)※宅建をお持ちの方歓迎/年休121日 【仕事内容】 【首都圏/総合職】プロパティマネジメント(へーベルメゾン)※宅建をお持ちの方歓迎/年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業/オーナー向け・物件価値向上の提案に専念可/お互いを助け合うチームワーク/年休121日/産育休復帰率100%で働きやすい環境】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズと協働し、管理物件(ヘーベルメゾン)の

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