埼玉県のドライバー 年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高額年収2000万円も可能/訪問未経験も歓迎!時短勤務や勤務日数調整など柔軟に対応!子育て世代の先生にもおすすめ!プライマリケアの資格取得も目指せます ■コメント ・家庭のご事情などにより平日17時退勤など、子育て世代医師のライフスタイルにも柔軟に対応しております。 ・勤務日数についても遠慮なくご相談ください。月の変形労働時間制にて、月内平均で週の勤務日数に収まるようにシフトを調整させていただきます。 ・訪問診療のご経験は不問です。実際に訪問診療未経験からのご入職された医師が多数在籍しております。 ・プラリマリ

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・担当患者数：1施設あたり10～25名程度 ・訪問先比率：個人宅：20％、施設：80％ ・訪問件数：個人宅：午前4～6件、午後4～6件、施設：午前1～2件、午後1～2件 （例）午前：施設1件、午後：個人宅4～6件 ・訪問手段：自動車 ・直行直帰：不可 ・訪問体制：ドライバー（助手）、看護師の2～3名体制 ・訪問エリア：草加市全域、八潮市・越谷市・川口市・足立区一部地域 ・主な患者層：医療度：3～4（終末期の方もいらっしゃいます） ・主な疾患：急性疾患（めまい、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎） 慢性疾患（不眠症、胃十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、肝臓病、胆石、腎疾患) 老人性

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 訪問診療（施設）：AM：1～2件程度 PM：1～2件程度（1施設あたり20名程度を診療）、個人宅は1コマ0～2件程度 【勤務内容の補足】 ・業務詳細：介護施設・個人宅への訪問診療、施設職員・患者様ご家族への対応、 高齢者医療一般、認知症などの精神管理、要搬送時の病診連携、書類作成（主治医意見書など） ・訪問先：9割以上介護施設、個人宅は基本的に院長担当 ・訪問体制：2名体制／医師＋看護師 ※往診には必ず看護師が同行 ・往診車は医師が運転し、移動中の連絡などを看護師がサポート（運転手採用の予定あり） ・時間外・休日の対応：原則主治

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・居宅メイン（予定） ・同行者：あり（ドライバー、アシスタント、看護師など） ・夜間往診対応なし ■管理医師 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 【年収目安】 ・週5日：2,500万円（初年度） ・週5.5日：2,750万円（初年度） ※2年目は週5.5日 3,500万円 2年目にご活躍に応じた昇給あり 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容：訪問診療 訪問先 ：居宅メイン（施設をお願いする場合もございます。全体の1割程度） 訪問件数：10件～15件／日 帯同 ：看護師、訪問アシスタント（運転手） 主な疾患：癌末期、廃用症候群、認知症、心不全、呼吸不全等の慢性疾患等幅広く 夜間対応：夜勤・オンコールなし可能 アピールポイント 訪問診療メイン 夜間対応なし！ 最寄り駅すぐ！ 特急券利用可 待遇・役職 管理医師 勤務日数 週5日～5.5日 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途 休暇 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本質的な役割 会社の中心部で企業価値向上をリードすること 全社レベルでの重点推進課題や部門横断課題について、経営者の意や経営ビジョンをもとに、 ＜機能1:情報の一元的整理・集約＞ ・全社レベルでの重点推進課題や部門横断課題に関する社内外の情報を整理・集約する機能 ＜機能2:価値を生むストーリーへの転換＞ ・得られた情報を企業価値向上に資する有用なストーリーに転換する機能 ＜機能3:価値を生み出す活動へと現場を駆り立てるコミュニケーシ

仕事内容【さいたま市緑区×内科】外来＋訪問診療！最大年収2,100万円/週4日も相談可能/祝日休み！ : 【オススメPOINT】 ☆日本プライマリ・ケア連合学会認定指導医在籍！資格取得が可能です。 ☆広く一般内科、ライマリ・ケアについてのご関心をお持ちの方であれば訪問診療のご経験は問いません。 ☆ご家庭の事情などにより勤務時間は柔軟に対応します。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 在宅医療という言葉をまだ聞きなれない初期の時代から在宅医療に取り組み、30年以上の実積を持つクリニックです。 県域を越えた医療機関との協力体制が構築されています。 現在、患者数・利用者数の増加に伴い事業拡大のための

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市中央区/常勤/年収18000000円~!! ■コメント 【さいたま市】訪問診療／夜間オンコール対応なし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、老年内科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 訪問診療 【 外来対応 】なし 【担当患者数】（居宅の場合）10～15名程度／日 （施設の場合）40～50名程度／日 【訪問先比率】居宅：10％、施設：90％ 【 訪問 件数 】居宅の場合：午前4～6件、午後5～7件程度 施設

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 当社は長期ビジョン2030の実現に向けて、既存事業の枠を超えた次世代ビジネスの創出に取り組んでおり、その一つとしてエンジンドローンの製造・販売事業を始動しています。 二輪用エンジン技術を応用した産業用無人機「AZ-250」は、電動ドローンでは実現できない長時間飛行・重量物運搬を可能にし、インフラ点検・物資運搬・災害支援など幅広い社会課題の解決を目指す機体としてすでに引き合いをいただいています。 2030年頃の商用販売開始に

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科 外来診療：健診業務あり、在宅診療（個人宅）：※稀に施設もあり 【勤務内容の補足】 ・同法人の2クリニックを兼務していただきます。 ・オンコールあり（月6回前後担当） ※法人で訪問看護ステーションがあり、1stコールは看護師が対応するので出動はほとんどありません。 ・訪問体制：医師＋看護師＋ドライバー ・シフト制の為、外来＋在宅診療の日や、外来のみの日、在宅診療のみの日もございます。 【その他補足】 ・電子カルテ ・車通勤可能 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は、創業360周年を迎える2026年4月に「ユアサ商事株式会社」から「株式会社YUASA」へと商号変更し、新たな価値を創造し続ける複合専門商社としてリスタートを切りました。 新中期経営計画「Reborn 2031」では、これからの5年間を「攻めるための基盤強化」と位置づけています。その重要な成長ドライバーの1つが「サーキュラーエコノミー」の推進です。 私たちが運営する中古オークションプラットフォーム「YUMAC」は、長きにわたり業

仕事内容【仕事内容】 ※外来診療をご希望の場合、外来＋訪問診療でご勤務可。（それぞれの担当コマ数は相談の上、決定） ■訪問診療 ・訪問件数 ：居宅の場合 6～7 件／コマ、施設の場合 20～30 名程／コマ ※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあり。 ・同行者 ：ドライバー、コーディネーター（MSW）もしくは看護師 ・総患者数 ：1,000 人程（居宅3割・施設7割） ・看取り件数：年間300件程 ・主な疾患 ： 一般的な高齢者疾患、がん末期（緩和ケア：常時70～80名）、障害者、小児まで網羅 ・胃ろう、腎ろう、人工呼吸器など：対応あり ※CT や MRI が必要な場合は、在宅スタッフが自宅ま

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・件数：1日6～10件 ・診療時間目安：1件15分～30分、居宅間移動：15分ほど ・同行者：看護師、運転手 ・対象患者：癌末期、認知症、_活習慣病、など_齢者が中_ ・内容：採尿検査、ポータブル超_波検査（V scan）、_電図、等 ・日中のオンコール：主治医制（院長 or 副院長のサポートあり） ※夜間対応なし ＜未経験の場合＞ 座学での研修 → 同_期間 → 独り_ち後もサポート体制あり +定期的なカンファレンスの実施 【学会参加】可 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・担当コマ数：週0～1コマ程度 ・担当患者数：1コマ10名程度 ■病棟管理 ・担当数：30～35床 ・内訳：回復期リハビリテーション病棟20名程度、療養病棟10名程度 ・主な疾患：骨折、脳出血・梗塞、肺炎、新生物、脱水症、尿路感染症などその他 ■訪問診療（応相談） ・訪問先：施設 ・対応患者数：20名程 ・勤務時間内に週1回 ・同行者：看護師、ドライバー ・内容：処方のみ ■医師体制：常勤3名（30～60代）、非常勤 ■医療設備 ・一般撮影装置、マルチCT（16列）、X線TV装置、ポータブル撮影装置など ■外来診療 ・担当コマ数：週0～1コマ程度 ・担当患者

仕事内容WHSマネージャー 年収 800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県川口市領家4-9-37 MFLP川口3F-4F 仕事内容 ■同社の物流拠点であるデリバリーステーションにおいて、安全管理担当者として以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当DSの安全衛生における年間目標、年間計画の策定と実行 ・リスクアセスメント、内部監査の実施、防火・防災対策の計画立案と導入 ・入荷～出荷に至るまでの安全確保及び、ドライバーの安全運行のフォロー ■働き方 ・出張：週に2～3日程度、新潟および石川県の担当DSへの出張が発生します ・残業：20時間/月以内に抑えるこ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・居宅や施設への訪問診療、勤務時間内の緊急往診 ・対応数目安：約5～6名/半日 ※現状は施設（ホスピス）メインですが、居宅集患も積極的に行っております。 ・診療体制：医師、看護師(兼運転手) ・オンコール：非常勤医師を採用しているため免除 ・ご不安な手技がある場合は院長よりレクチャーさせていただきます 【その他補足】 ・電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT) ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科、一般外科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の詳細】 ・訪問先 ： 個人宅メイン ・同行者 ： ドライバー および 事務長もしくは看護師 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日（予定） ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。 ・診療時間目安 ： 1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（院長 or 副院長のサポートあり） ※夜間対応なし ・当直 ： なし ・電子カル

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ・訪問体制：医師＋看護師or相談員（ドライバー兼） ・訪問先：居宅メイン ※通院困難な患者様を在宅診療いただきます ・現在は外来クリニックのため立ち上げの医師を募集しております ・夜間、週末は外部委託のためオンコールはございません 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,100万

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/埼玉県さいたま市南区/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 訪問診療／当直オンコールなし ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■勤務内容 一般内科、老年内科 訪問診療（施設）：1コマで1施設(20名程度)の集団診察または5施設5名程度の個人診察＋ルートにより居宅も少数あり、外来診療：1コマ～10名程度 【勤務内容の補足】 ・日勤は訪問診療のみ （訪問診療） ・往診体制：2名（医師+事務兼ドライバー） 事務職の方が看護師になる場合ある ・患者数 ：1,200名程度 ・往

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・対応件数：（居宅）1コマ5～6名、（施設）1コマ10～20名を想定 ・訪問先 ：居宅7割、施設3割 ・対応疾患：慢性期7割、神経難病3割を想定 ・同行者：医療スタッフ（兼運転手）※担当場所によっては看護師が帯同 ■外来診療（ご希望の場合） ・内科外来枠 ・担当数：週1日（土日の場合は半日） ・外来数：1コマ20～40名程度 ■医師体制 訪問診療部は医師5名（常勤医師3名・非常勤医師2名） 呼吸器外科、呼吸器内科、神経内科、内科の医師が在籍 非常勤の医師は週に1～2回の出勤頻度 【学会参加】可 【学会参加費】上限100,000円（参加費、交通費、宿泊費）年2回まで