栃木県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています。 ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者】 就労準備型放課

仕事内容就労準備型放課後等デイサービス トータスミドル自治医大 ○放課後等デイサービスにおける児童の支援業務 ・児童発達支援業務全般 ・社有車による利用者の送迎（送迎は学校・自宅間） ・集団活動による小中高生の障害を持つ子供たちへサポート（身の 回りのことの自立や社会の習得など） ＊学校、学級が終了した子供達のお迎え、デイサービス内での援助 業務全般 ＊おやつ、宿題のお手伝い、体操、レクレーション、ゲームなど ＊介護業務はほとんどありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容音楽療育どれみは、音楽を通して子どもたち一人ひとりの「できた！」を増やしていく、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 今回募集するのは、施設の療育・支援の中心となる【児童発達支援管理責任者】です。 一人ひとりの個性や発達段階、ご家族の思いを大切にしながら、「この子にとって今、どんな支援が必要だろう？」とスタッフみんなで考え、より良い療育をつくっていきます。 【主な仕事内容】 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言、情報共有 ・療育プログラムや支援内容の検討 ・子どもたちへの直接支援 ・管理者業務 ・

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 東町54-4 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/残業ほぼなし全国展開中する大手のFC 研修充実/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～240,000円 【月給】200,000円～240,000円 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(上限なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 下戸祭2-9-1 募集情報 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自

仕事内容【児童指導員】月給20万円～ 日曜休み/スキルアップ＆キャリアアップが目指せる！多彩な専門職が在籍＆充実の教育体制楽しさや笑顔あふれる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年4回、処遇改善手当※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 東町54-4 募集情報 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとり

勤務時間8:00～19:00の間の勤務 (1)8:00～19:00 (2)14:00～19:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円からスタート！やりがいと安定を両立 ■子どもたちの成長を間近でサポートできる喜び ■シフト制でプライベートも充実！無理なく働ける ■研修や資格取得支援でスキルアップを応援します ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に特性のあるお子さん一人ひとりの成長を温かく見守り、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを大切にしています。身辺自立のサポートから、コミュニケーション能力の向上、学習支援まで、多岐にわたる支援を通じて、子どもたちが自信を持って社会で活躍できるようお手伝いします。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、やり

仕事内容★想定年収4,000,000円～★児童発達支援管理責任者/週休2日/ブランクOK◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主にお子様への支援を通して楽しく過ごしていただきます ※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します ３店舗を運営していますので勤務地に関しては面接後に決定となります。 資格: ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福

勤務時間週所定労働日数：2日～ （1）9:00～14:00 休憩なし （2）14:00～18:00 休憩なし （3）9:00～18:00 休憩60分

仕事内容週2日から勤務OK◎日曜休み♪児童指導員オープニングスタッフ募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 未就学児で療育が必要と認められたお子様に対し直接支援 業務変更なし 転勤あり 転勤範囲：小山市内 雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員・児童指導員任用資格 ブランクOK 年齢不問 未経験可 勤務時間: 週所定労働日数：2日～ （1）9:00～14:00 休憩なし （2）14:00～18:00 休憩なし （3）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日 福利厚生: 労災保険、雇用保険 車通勤可 制服貸与 正社員登用あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容････････････････････････････････････････ 2025年3月にオープン、新しい施設です☆ ････････････････････････････････････････ ◎ウィズ・ユーの特徴◎ お子様自身が自発的に活動ができるように支援を行う 児童発達支援＆放課後等デイサービス施設です ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 ・保護者対応 など ◎1日の利用は10名ほど◎ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ・週休2日制／日曜定休 ・他平日1日（希望） ・夏季休暇、年末年始休暇あり 【保育士スカウトについて】

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） ちゃれんじ細谷教室 児童指導員/残業ほぼなし/持ち帰りなし/年間休日120日以上◎年齢不問 契約社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/残業ほぼなし/持ち帰りなし/年間休日120日以上◎年齢不問 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的

仕事内容・障がい者の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 【令和８年１１月オープン予定の新施設】 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊児童発達支援管理責任者経験がない方も丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK ◇障がい児の療育及び支援業務◇ 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御さんとお話し 10:00～体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます♪ その後、午後の活動を行ってから13:00ごろには親御さんが来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-2333(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎

仕事内容日曜休み◎各種長期休暇あり☆資格や経験を活かせる児童発達支援管理責任者のお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の作成や評価 ・療育プログラムの作成、および指導 資格: 児童発達支援管理研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 障がい者に関わる実務経験5年以上（児童発達支援管理責任者の経験がなくても可） 簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: （1）10:00～19:00 （2）9:00～18:00 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし ※基本は（1）で、（2）は土曜

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【パーク新さくら店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み年間休日113日/残業ほぼなし/未経験可 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,300円～288,300円 【月給】238,300円～288,300円 <内訳> 基本給 180,000円～230,000円 その他手当 58,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 家族手当 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> 保育士(経験1年)/入職1年目/年収3,2