児童発達 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者間々田／放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者／あなたとともに創るそんな事業所を目指しています ★お仕事内容★ 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポー

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日数はご相談に応じます。 -8:00～18:00 -10:00～15:00 -12:00～17:00 -14:00～18:00 ＊時間外なし

仕事内容【アピールポイント】 ◇嬉しい高時給！【時給1,200円～】 ◆お子様の急病や行事の時も、柔軟に勤務調整OK！ ◇発達障がい児の療育支援に携われます◎ ◆経験・年齢・性別に関係なく活躍できます！ 【タイトル】 グローバルキッズパーク鶴田店 【仕事内容】 発達障がい児の療育支援 個別療育とグループ療育を平行して行い、保育士を中心として作業療法士や言語聴覚士など専門スキルを持つスタッフが在籍しています。 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 ハッピーライフケア株式会社 【勤務地】

勤務時間8:00～19:00 (1)8:00～19:00 (2)14:00～19:00

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの「なぜ？」を大切に育むお仕事☆ ■資格取得支援でスキルアップを応援します◎ ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能♪ ■一人ひとりの成長に寄り添うやりがいを実感！ ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 「グローバルキッズパーク桜通り店」は、子どもたちの「なぜ？」という純粋な好奇心を大切に育む児童発達支援施設です。日々の遊びや学習のサポートを通じて、一人ひとりの個性を尊重し、可能性を最大限に引き出すお手伝いをしています。子どもたちの笑顔が、私たちにとって何よりの喜び。温かい心で、未来を担う子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？あなたの優しいまなざ

勤務時間13:30~13:00 13:00~18:00 13:00 ～ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容放課後等デイサービス/保育士/パート/駅チカ/13-18時など/時間相談可 障がい児の療育及び支援業務 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行っていただきます。 1日の流れとしては… 9:00…子供たちを出迎え、親御とお話し 10:00～体操、朝の会、リトミックなど活動開始 11:30ごろにはお昼を食べます その後、午後の活動を行ってから13:00ごろには親御が来て、午前の部は終了です。 午後は子供たちが帰った後に掃除やカルテの作成をおこないます。 午後から来る子供たちもいるので、送迎を行ったり、リトミックを午後にも行います。 そして

勤務時間シフト制 <シフトパターン> (1)13:30～19:00(実働5時間30分/休憩なし) (2)10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし ※シフト相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,500円～/週3日～勤務OK！ 子連れ出社可＆社宅などの待遇充実栃木・群馬エリアで複数の施設を展開する法人多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,500円～1,800円 【時給】1,500円～1,800円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) キャラバン運転手当 1,000円/月(送迎業務でキャラバン車両を運転した場合支給) 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は時給1,450円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 栃木県足利市 福居町1599-

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 栃木県小山

仕事内容児童発達支援管理責任者／月給最大40万円／放デイ／ブランクのある方も歓迎／ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は のびのび広場あおやま思川店 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／月給最大40万円／放デイ／ブランクのある方も歓迎／ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です！ ▼

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～ 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県大田原市 美原2-3219-11 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ☆児童発達支援管理責任者☆ ステップアップは、0歳～18歳の知的障がい、発達障がい(自閉症、ＡＤＨＤ、ダウン症、ＬＤなど)の お子様を対象に、さまざまな体験を通じて「成長・自立」をサポートいたします！ ★求人のおすすめポイント★ ＊手当多数・賞与あり！ ＊完全週休2日制でお休みの希望も出せる！ ＊残業ほぼなしで家庭との両立もばっちり！ ＊充実の研修制度で経験に不安のある方も安心！ ★★ ～主な仕事内容～ 障がいを持ったお子さんの支援を行っていただきます。 ・宿題の見守り ・日常生活の支援 ・送迎 ・リズム遊びや粗大運動 ・対人関係 ・課

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/多機能型施設/年休112日 産休・育休取得実績あり/運動療育をメインに心と体の成長をサポート/「できる」を信じて「できた」をよろこぶ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～210,000円 【月給】190,000円～210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市 平松本町362-2 峰ケ丘ハイツ1F2号 募集情報 ◆当施設を

仕事内容【小山市／児童発達支援管理責任者】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「サークルワン小山」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童発達支援管理責任者を募集しています！ サークルワン小山について ・一人一人とじっく

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～できる方 ■6時間以上勤務の場合：休憩60分 ■フルタイム・短時間OK ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方歓迎！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的

仕事内容☆児童発達支援・放課後等デイサービス☆ 未就学児～高校3年生までの児童に対して 療育、リハビリ、サポート訓練を行っています♪ 1日児童定員10名なので、1人1人の子どもとしっかり向き合い楽しく過ごすことができます＊ 理学療法士監修の運動療育に特化した特徴的な事業所です☆ ≪エアートランポリン≫を使った運動療育が最大の特徴です☆ 体全体を使うことで体の使い方を学び運動能力向上に繋がります！ ラダートレーニングやリズム運動などを取り入れ、子どもたちが安全に思いっきり体を動かせる場所を提供し、日々成長をサポートしています。 未就学児から高校3年生までを対象に、豊富なプログラムを通じて楽しく体を動

仕事内容・音楽特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達 支援管理責任者の業務 ・管理者業務 ・請求業務 ・送迎業務 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング（定期的な評価）などの一連のサービス提供プロセ ス全般に関する責任業務 ・他のサービス提供職員に対する指導・助言 ※勤務開始日は応相談 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪ 急募 ≫

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出