商工会議所 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容「商工会議所法」に基づく認可法人 ・中小企業の経営支援 ・地域産業の振興 ・中心市街地の活性化 ・伝統的祭事、イベントの開催 ・各種検定試験の実施 ・会員サービス、団体運営事務 など ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登 録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており健 康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアド バイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます。（「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す。） 変更の範囲：なし

仕事内容総合事務職 ・地域振興、産業振興に係る各種事業企画・運営 ・地域事業者の経営支援、指導 ・検定試験、団体運営 など 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコ ンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコ ンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です。 アクサ生命は、山形県と健康経営に関する連携協定を締結をしてお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へ のアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です。） 変更範囲：変更無し

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す）【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコ ンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行って います。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標で す） 変更範囲：事業所が指定する業務

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容全国健康保険協会（協会けんぽ） 総合職／正社員採用／残業月4.3時間／全国転勤あり 【求人要約】 ＜公益性＞健康保険を通じ国の未来を支える公的な仕事 ＜未経験歓迎＞ジョブローテーションにより着実に成長 ＜オフも充実＞残業月4.3時間／年休120日以上 未経験から『健康保険』に関わる幅広い業務に携わり、 約4,000万人（国民の約1/3）を支える存在へ！ 日本の「公的医療保険制度」では、病気やケガで病院を受診した際、原則医療費の3割を支払うことで必要な医療を受けることができます。協会けんぽは、この「公的医療保険」を運営する保険者のひとつであり、国民の約3人に1人（約4,000万人）が

仕事内容◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険（株）の登録商標です アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており、 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイス及び生命保険を活用したソリューションの提供を行ってい ます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制 度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサル ティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 （「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社 の登録商標です。） ※入社初月は机上研修にて学習しますので経験は不問です。 ※アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのア ドバイスおよび生命保険を利用したソリューションの提供を行って おります。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標 です） 【変更

仕事内容東日本スターワークス株式会社（スターワークスグループ） ソフトウェア総合職／賞与4カ月／定着率95％／年休120日～ 【求人要約】 【大手・大型のPJ多数】安定したキャリアを実現可能 【選べるプロジェクト】最先端・上流工程・リモート 【長く活躍できる環境】賞与4カ月／年休120日以上 【仕事内容】 【配属満足率95%】Web、アプリ、組込み・制御系、インフラ、サーバー系など豊富なプロジェクト！ 【具体的な仕事内容】 豊富なPJの中から、あなたのご希望や適性に合わせて、お任せする案件を決定します。 ※入社後に現場で学ぶOJT研修体制を整えていますので、ご安心ください。 ＜具体的なP

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「区分所有オフィス(R)のリーディングカンパニー★中小企業経営者への提案コンサルティング営業」 ■メンバークラス想定年収：585万円～2,303万円【昇給賞与年2回】 65段階の評価テーブルで月給 300,600円～470,400 円＋残業代（1分単位でお支払いします）＋賞与 └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収 1,000 万超はもちろん、 日々の努力が報われやすく成績によって大幅な基本給 UP が望める環境です。 ※課長

仕事内容<仕事内容> 企業向け福利厚生のプランナー/土日祝休み/9時00分～17時00分/お気軽にお問い合わせください♪ ～企業向け福利厚生のプランナー～ 仕事内容 主に契約のある企業（既存企業）に対して下記の3つ行っていきます。 ・アフターフォロー ・新しいサービスのご紹介 ・補助金・融資制度・税務関連の状況のご提供 ※商工会議所より情報収集し、ご訪問時にご持参いただくなど 未経験の方が定着する理由としては、 充実した期間（2ヶ月）や新入社員研修があることです。 また、未経験の方のご入社が90%以上ということで先輩社員からのサポートも受けることができるので安心できます。 実際に企業訪問を行う

仕事内容仕事内容：〜企業向け福利厚生のプランナー〜 仕事内容ですが主に契約のある企業に対して下記の3つ行っていきます。 ・アフターフォロー ・新しいサービスのご紹介 ・補助金・融資制度・税務関連の状況のご提供 ※商工会議所より情報収集しご訪問時にご持参いただくなど 未経験の方のご入社が90%以上ということで先輩社員からのサポートも受けることができるので安心できます。 実際に企業訪問を行うまで2ー3ヶ月となり、その際も上長が同席いただき、その後、定期訪問を行いアフターフォローを継続的に行います。 勤務時間も9時00分ー17時00分で残業はほぼなし、土日祝日は完全休みの為、子育て中の方やプライベート

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面と