採用 銀行 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【勤務時間】 8:00～20:00（実働11h、休憩1h） ━━━━━━━━━━━━━ 【応募から採用までの流れ】 [1]ご応募 ▼ 弊社採用担当よりご連絡/面接日の調整 ▼ [2]面接 ※入社日の相談があればお知らせください。 ▼ [3]採用 ※電話応募の場合、そのお電話で日程調整まで進められるため 「早く選考に進みたい」という方はぜひお電話にてご応募ください♪ ※当日は履歴書(写真貼)をご持参ください。 履歴書のご返却はいたしません。予めご了承ください。 ━━━━━━━━━━━━━ ／ コアズでは長く安定して働く方がほとんど。 その理由をスタッフに聞いてみました。 ＼ 『充実の研修制度で安心してはじめられた！』 「未経験の私でも大丈夫かな…」 最初はとっても不安でしたが、 3日間の研修を受けてその不安を払拭できました。 もちろんその後もしっかりフォローしてくれるので安心でした。 『シフト相談がしやすい！』 ご家庭の都合や旅行で休みたい、 などプライベートとの両立がしやすいのも魅力のひとつです。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ・土日祝休み ・年末年始 ・有給休暇あり

仕事内容【お客様の受付・ご案内】 シニア世代活躍中★土日祝休み×残業ほぼなし♪家庭との両立も◎ 株式会社コアズ 東京事業本部 （勤務地：大手銀行） ■ 給与 日給1万4689円 + 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 日比谷線八丁堀駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体中央区 セカンドキャリア・ミドルシニア活躍中★ 受付・ご案内のお仕事♪未経験OK！ 人と接することが好きな方に◎ ／ あなたの新しい一歩、 コアズが全力で応援します！ “やってみたい” その気持ち、コアズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊フルタイム勤務も相談可 勤務時間により休憩時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行営業店にてテラー（窓口）、後方事務等を担当していただきま す。 テラー業務は窓口でのお客さま応対、後方事務業務は勘定処理や電 話応対、書類整理などが主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後、山口銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容銀行内部事務のお仕事になります。 営業店での後方事務及び付随業務 変更範囲：就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間［1］5:30～8:45 ［2］6:00～9:15 ※時間は相談に応じます ※勤務／週4日～5日で相談

仕事内容朝の静けさに、私の手が動き出す。黙々コツコツ、朝の3時間程度が心地いい ゆうちょ銀行の事務センターにて各種書類の仕分け作業をお任せします。 ■各郵便局から到着する封筒開封 ■到着書類の突合せと枚数のチェック ■書類の仕分け、その他事務業務 ※電話、PC業務はありません。 「朝の時間を、ちょっとだけ働いてみたい」ーそんなあなたへ ゆうちょ銀行の事務センターで、封筒の開封や書類の仕分けなどをお任せ。 電話、PC作業は一切なし。未経験の方もすぐに慣れていただけます。 勤務は平日朝のみ。5:30～9:15の間で、シフトはご相談に応じます。 週4～5日で無理なく働けて、土日祝はお休み。 「午前だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

勤務時間月～金曜 8：00～10：30（実働2.5ｈ、休憩なし）

仕事内容2026年7月より勤務開始！ 午前のみの短時間勤務！ スキマ時間に働ける！ ダブルワークも歓迎します！ 三鷹市下連雀4丁目にある、 銀行内の日常清掃のお仕事です。 【おすすめポイント】 ◎女性活躍中 ◎未経験・ブランク歓迎 ◎7月スタートの新規現場 ◎平日のみの週5日勤務 ◎土日祝休みでプライベート充実 ◎午前のみ・短時間勤務 ◎Wワーク・副業OK ちょっとしたお小遣い稼ぎにも！ ◎一人作業で自分のペースで働ける ◎幅広い年代が活躍可能 ◎定年退職後のセカンドワークにも最適 【仕事内容】 銀行内の日常清掃 ＜主な業務＞ ・店舗内カーペット、事務所内、待合室、ロッカー室等共用部の掃除機

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・採用担当者としての中途採用の実務経験3年以上 ・採用担当者として採用成果を出したことがあること ・エンジニアやビジネス職種の候補者とのコミュニケーション能 ●歓迎スキル ・IT/インターネット業界の採用担当者としての実務経験3年以上 ・セールスやカスタマーサクセスなどビジネス職種の採用担当者として採用成果を出したことがあること ・エンジニア職種の採用担当者として採用成果を出したことがあること ・採用計画や採用予算の管理経験 ・採用広報の計画・運用経験 ・自社主催の勉強会やカンファレンスなどの採用イベントの企画・運営経験

仕事内容学校法人東京理科大学 【大学職員】2026年10月1日採用（6/22応募書類／6/23適性検査） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務系総合職として、学校法人の管理運営から大学の教育・研究支援まで、大学経営にかかる事務系業務に広く従事いただきます。総務、財務、教務、学生支援、情報システムなど、多岐にわたる事務系業務全般 5年程度で部署の異動（ジョブローテーション）を行い、様々な部署の業務を経験することで、大学経営にかかる多角的な視点を培い、改革を牽引するメンバーとしてご活躍いただきます。

仕事内容★下記スキルを使って業務を行って頂きます。 ・言語：ローコードツール、ＪＡＶＡ ・ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ ★担当フェーズ 基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験 までの一連の流れを対応頂きます。 変更範囲：会社が指示する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：６時間１４日勤務 扶養内勤務、マイカー通勤希望の方は、若干勤務時間を調整する必 要があります。若干の変更はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：真にやむを得ない事由があり、支店長が命じた場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・銀行本部（内部）で、パソコンや専用端末等を使って、資料作成 データ入力など。 ・資料・書類チェックなどの事務処理、資料整理。 ・将来は、フルタイム勤務や 正行員へのキャリアアップの道も開 けております。 ・変更範囲：変更予定なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容業務：九州大学の学生および教職員の健康支援業務 １）健康相談および保健指導 ２）産業保健活動 ３）応急処置など看護業務 ４）健康診断の実施 ５）当センターの５つの相談室連携の補佐 ６）センター本部相談室および分室運営における室長業務の補佐 ７）保健管理業務における研究 ※採用日は令和８年１０月１日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス株式会社/大阪 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ●採用業務 ・経営計画や各部門から

仕事内容株式会社セノン 空港の【手荷物検査スタッフ】＃全国で採用中＃20～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心の研修とマニュアルあり♪】飛行機にご搭乗されるお客さま自身や手荷物を検査 ★寮費6ヶ月無料の空港も！初めての一人暮らしを応援♪手荷物検査場でのチェックをお任せ。 3～5人1組のチームで、レーンを担当します。 ▼ポジションが5つに分かれています！ ＜1＞お客様のご案内 ＜2＞モニターチェック ＜3＞荷物のお引き渡し ＜4＞開披(持込禁止物の取り除き) ＜5＞ボディチェック働

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容銀行内部事務のお仕事になります 営業店での税金取扱業務及び付随業務 変更範囲：就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間08:50～17:10 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【大手信託銀行での既存のお客様へ資産運用アドバイザー】すでにお取引のあるお客様のご自宅を訪問し、ライフプランや資産状況に応じたアドバイスを行います♪ 契約社員前提の紹介予定派遣です！【企業紹介】大手信託銀行でのお仕事です。人気の紹介予定派遣で直接雇用を目指しませんか？ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 女性比率高め 英語力不要 アデコからの入社実績あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 金融 職種未経験歓迎

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土日曜日、祝日、１２／３１～１／３が休業日 その他の休日は相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊下記の事務処理を行って頂きます。 ・預金為替事務 ・パソコンを使用した事務作業 ・ロビー案内 ＊月間８６時間以内の勤務 ＊採用日は、毎月１日付または１５日付となります。 「変更範囲：会社の定める業務」 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」

勤務時間08:45～16:45 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 千葉銀行 高塚支店にて、≪窓口業務及び内部事務（フルタイム）≫のお仕事です。 銀行の窓口にご来店されたお客様から、通帳・伝票・現金・小切手等をお預かりし、 ご預金の入出金や、税金の納付、お振込などの窓口事務を主に行います。 また、カウンター後方の内部事務等を行う場合もあります。 端末入力に抵抗ない方でしたら活躍していただけます。 また、明るく丁寧にお客様と接していただける方大歓迎です♪ 困ったことは、先輩スタッフが丁寧にサポートさせて頂きますので、安心してお仕事 していただけます。 [アピールポイント1 勤務先おすすめポイント 千葉県を主

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！

仕事内容【職種名】 書類の作成 【会社名】 横浜支店/D9903C/ID:6N8R1JaUfr 【PR】 センター北駅でお探しなら！書類の作成を急募！大量採用中！最大時給1800円！/ID:6N8R1JaUfr 【コメント】 神奈川県横浜市都筑区でお探しなら！ レアワーク始めませんか★ 「質問しやすい雰囲気がいいな…」 「やりがいある仕事がしたい…」 「介護と両立したいんです…」 「土日祝は休みたい…」 「服装自由な職場が理想…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 【ポイント】 横浜市都筑区でのオフィスワークなら当社へどうぞ！

仕事内容集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。 単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。 また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応え