中途採用 銀行 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 《勤務日数》 週5日 《勤務時間》 8：45～17：10 ※1日の実働時間８時間以内

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 中小企業融資経験者、大歓迎！ 銀行経験者・金融業界経験者、歓迎！ 融資審査補助・新規案件実査などのお仕事です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験 ・人材紹介会社にて、事業会社の中途採用を営業担当または人材コンサルタント（キャリアアドバイザー含む）として支援した経験 ・企業での中途採用業務の経験 [歓迎] ・採用企画に携わった経験 ・主体的に行動し、周囲と協力して進められる方 【職種名】 【中途採用担当※リーダー候補】成長を続ける美容・ウェルネスメーカー／グロース上場／名古屋 【仕事内容】 中途採用の実務を中心にご担当いただきます。 事業戦略に基づいた採用から、将来的には社員のオンボーディング、定着・活躍支援に携わっていただきます。組織内外のリソースを最大限に活用しながら、事業と人をつなぐ人

仕事内容NCD株式会社 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【仕事内容】 中途採用担当◆中途採用全般をお任せ◆定着率育児・住宅手当有/平均残業15.9H/実働7時間45分 【具体的な仕事内容】 ～定着性抜群×手当充実の弊社にて採用業務をお任せ～ ●定着率95％の非常に働きやすい環境あります。 ●住宅手当や家族手当などの手当が充実しております ●採用充足に向けた各種施策立案・遂行をお任せします ■業務内容： キャリア採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて以下の業務に従事して頂きます。 ・採用充足に向けた各種

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊フルタイム勤務も相談可 勤務時間により休憩時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行営業店にてテラー（窓口）を担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま応対、勘定処理や書類整理などが 主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後、山口銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間08:40～17:00 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容大手銀行の本部にて、預金や公的年金分野におけるスタッフを新たに募集します。配属される部署は、定期預金や給与振込、公的年金受取指定や若年層の口座開設などの企画・管理を行っております。今回は特に公的年金を強化する為に新しいスタッフを増員する計画です。これまでに金融機関の窓口で年金の話をしたことがある方、社会保険労務士の資格を持っている方であれば、即戦力として迎えます。 【企業紹介】地域の経済・文化発展に努めている会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 派遣社員が就業中 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用において、採用企画～実行まで一貫して関わった経験をお持ちの方 例えば以下のような経験をお持ちの方を想定しています ・採用計画の策定、採用ターゲット設計の経験 ・エージェント、媒体、スカウトなど複数チャネルを活用した母集団形成の経験 ・技術職、専門職など難易度の高いポジションの採用経験 ・採用KPI設計、採用データ分析、採用プロセス改善の経験 【職種名】 中途採用責任者候補【中途採用戦略をゼロから立案／技術職採用に注力】 【仕事内容】 中途採用の戦略をゼロから設計し、実行まで推進していくことがミッションです。現在は新卒採用中心の体制であり、中途採用は各部門のニ

仕事内容株式会社埼玉りそな銀行（株式会社りそなホールディングス100％出資） 店頭窓口・受付事務／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日122日 【求人要約】 【安定基盤◎】県内最大級／埼玉県内124店舗を運営 【未経験歓迎】ショップ店員や事務などの先輩も活躍 【働く環境◎】完全週休2日／研修充実／福利厚生豊富 5大銀行の一角、埼玉りそな銀行の正社員へ 未経験・中途入社から、新しくスタートしよう！ 「金融業界って厳しそう」 「数字に強くないと難しそう」 「銀行ってハードル高そう…未経験OKの中途採用なんてほんと？」 当社の中途社員は、求人をみたときにそんなイメージだったといいます。 ◎CASE

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感）をお持ちの方 ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 【職種名】 中途採用担当 【仕事内容】 ■同社の中途採用業務を担当していただきます 【具体的には】 ・各部門との採用要件のすり合わせ ・求人票の作成・媒体選定・掲載管理 ・スカウト ・エージェントとの折衝・関係構築 ・応募者対応（書類選考、面接、クロージング） ・入社者フォローアップ ・採用プロセス改善、採用広報施策の企画・実行 ・採用データの分析・レポーティング 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最

仕事内容【仕事内容】 ■募集背景 既存事業の拡大やグループ会社の設立をしていることから、新卒採用のみならず、中途採用にも注力するため人事を増員することとなりました。 ■入社後の流れ 始めは採用の流れを把握していただくために、事務作業からお任せ致します。 その後は中途採用をメインに携わっていただきます。 人事部には、同じく中途で入社した先輩社員もいるので安心です♪ ■業務内容 中途採用全般の業務をお任せします。 ▼事務作業 説明会や面接等の日程調整におけるメール・電話対応がメインになります。 ▼中途採用 いえらぶに入社して3年目の中途社員とタッグを組んで、中途採用にガッツリ携わっていただきます。

仕事内容【武蔵野銀行／パート・アルバイト求人】正行員への登用制度あり。未経験者歓迎・経験者優遇！ 地元の銀行ならではの安心感。ライフステージに合わせた働き方ができるので、主婦の方が活躍できる環境です。 武蔵野銀行営業店における、事務業務全般に関するお仕事です。 具体的には、専用端末を使用したオペレーション作業、窓口での 諸手続き業務、電話応対、ロビーでのお客さまご案内など。武蔵 野銀行の顔として、笑顔でご対応をお願いいたします。丁寧かつ 正確に業務へ取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【銀行未経験の方も大歓迎！】 武蔵野銀行では金融機関での勤務経験がない方の応募も歓迎しま す。丁寧な研修と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用（企業人事 or エージェント等）での実務経験 ■採用をKPIで捉え、課題分解→施策→検証を回した経験 ■ステークホルダー（経営/現場）との合意形成・推進力 [歓迎] ▼Web系エンジニアの採用経験 ▼採用オペレーション/Recruiting Opsの経験（ATS整備、選考設計、面接官育成など） ▼ダイレクトリクルーティングの改善経験（返信率・歩留まり改善、ペルソナ設計） ▼スタートアップ/スケール期での採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 【業務内容】 採用担当として、事

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 《勤務日数》 月間13日以内 ※曜日を指定しての勤務はできかねますので、ご了承ください。 《勤務時間》 9：00～16：00または9：30～16：30が中心 ※1日6時間以内の勤務となります。 （月間240分以内かつ1日60分以内の時間外勤務の可能性あり）

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 横浜銀行事務センターでのお仕事です。 営業店などから集中された業務を処理する部署になります。 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊フルタイム勤務可 勤務時間により休憩時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容銀行営業店にてテラー（窓口）、後方事務等を担当していただきま す。 テラー業務は窓口でのお客さま応対、後方事務業務は勘定処理や電 話応対、書類整理などが主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後、もみじ銀行への在籍出向となります。 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用のご経験 ビジネス会話レベルの英語力 【職種名】 中途採用スペシャリスト【売上100億円越え／プライムへの市場変更を目指す】 【仕事内容】 採用業務を中心にお任せいたします。担当する部署に関しましてはご経験によってお任せいたしますが、採用計画を同部署で策定をおこないCHROの方に確認を行っていただくフローを立てているため、採用部署の主要メンバーとして以下業務を行っていただきます。 ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 ・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングや採

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３）

仕事内容銀行内部事務のお仕事になります 営業店での後方事務及び付随業務 変更範囲：就業部署の業務全般 【子育て支援求人】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊フルタイム勤務も相談可 勤務時間により休憩時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容銀行営業店にてテラー（窓口）を担当していただきます。 テラー業務は窓口でのお客さま応対が主な仕事内容となります。 ※未経験者歓迎。専門的なスキルは必要ありません。 正確な判断・処理と明るく丁寧な対応ができる方歓迎します。 ※採用後、山口銀行への在籍出向となります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】