ケアプランセンター - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容※ケアプランセンターでのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整 ※経験豊かな総勢７名のケアマネージャーが活躍中！ 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望による）

仕事内容・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング 待遇 ○昇給制度あり ○賞与年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） ○通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 ○雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ○退職金制度あり ○定年年齢一律60歳 ・職員食堂１食３００円 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日107日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 変則週休２日制 月７～９休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 『ケアプランセンタークオレ千鳥橋』正職員・ケアマネ募集 お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日112日 有給休暇（法定通り）

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

勤務時間※勤務日数の相談可能

仕事内容【事業拡大！】ご利用者様の“できる”を応援する！ みんなに自慢したくなるような職場です！正社員募集！ この度、新たにスタッフを増員しています。 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）の 主任ケアマネの募集です。 ・誰かのためになる仕事がしたい。 ・主任ケアマネの資格を活かしたい ・将来を見据えて長く働きたい。 ・自分の力を試してみたい などなど（上記は一例です。） あなたの希望や「やってみたい」を応援します。 これからのリライフを一緒に盛り上げてくれる方 との出会いを心からお待ちしています。 【職種】 ケアプランセンター リライフの主任ケアマネージャー 【仕事内容】 ケアプ

仕事内容有料老人ホーム入居者（同一法人）と在宅の利用者を担当していただきます。 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 賞与昨年実績(基本給+職務給)×3ヶ月 福利厚生 ・交通費支給（上限35,000円／月） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） 休日・休暇 ・年間休日107日 ・日曜日・祝日・その他 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容【TRY看護事業部求人№4046】 【TRY募集求人の業務内容】 ・ケアプランセンターでの介護支援専門員のお仕事です。 ※一部マネージャー業務もございます ・介護サービス計画書の立案 ・ご利用者様、家族からの相談業務 ・サービスが適正に行われているかサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問 ・モニタリングなど 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当

仕事内容【介護支援専門員】年間休日127日／17時退勤／休日出勤なし／介護プランのみ ▼利用者様宅の訪問 ▼給付管理業務 ▼ケアプランの作成 ▼その他、介護支援専門員に関する業務全般 ＼ここがポイント！／ 当社で引き受けているのは「介護プラン」のみ。 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など 施設プランが中心なので、 効率よく訪問やケアプランの作成をこなせます◎ 訪問のアポ取りに手間取ることもなく、 休日に呼ばれて訪問することもありません！ 事務所にいる時間も作れるので、 事務処理も集中して進められますよ！ ≪現場スタッフの声≫ 私は前職から代表と一緒に働いていたため、 何の迷いもな

仕事内容＊居宅にお住まいの要介護者のケアプラン作成、モニタリングの実 施、ご家族・行政機関及び居宅サービス事業所との連絡調整、他付 随する管理業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊お任せするお仕事について＊ 《ケアプランセンターにおけるケアマネージャー》 ＊居宅サービス計画の立案・作成・生活に関する相談及び支援など 適切なプランを作成し、介護サービ提供事業者等との連携・調整をします。 ※利用者様とご家族に寄り添い、意向や希望に合ったケアプランの作成をお願いします。 ＊丁寧なフォロー体制をご用意＊ 入社後は、基本的にOJT研修を中心に業務の流れを覚えていただきます。また、2ヶ月に1回の人権研修を実施するほか、全体研修では虐待や障害者の権利条約について学ぶアドバンス・ケア・プランニング研修なども定期的に行い、支援する上で欠かせない知識を身につけられます。現場でも上

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談させて頂きます。（週３０時間以内） 就業時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間▼勤務時間詳細 09:00～18:00(休憩60分)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大阪府堺市北区のケアマネジャー（週休３日）（ぱすてるケアプランセンター） (正社員) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ○利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市北区) ▼職種 ケアマネジャー（週休３日）（ぱすてるケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜414800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（17.4日）)203200〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容★積極採用中★先輩や管理者に対して相談がしやすい環境です◎ブランクOK◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡･☆ ケアプランセンターでのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプラン作成 ●相談業務 ☆.｡:･★ 職場の特徴 ★.｡･☆ ◎職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい ◎子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる ◎福利厚生が充実している ◎施設が地域交流の場となっている 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【必要経験】 【応

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターのケアマネージャー/20-40代活躍中！5連休×年4回×月給30.5万円～！ケアマネとして理想の働き方を実現 ■コメント 【月給30.5万円～】経験に応じてしっかり評価 【年間休日120日】月平均10日休みでプライベートも充実 【5連休×年4回】しっかり休める制度が整っています 【日勤のみ】8:30～17:30勤務で生活リズムも安定 【ケアマネ業務】計画書作成・連絡調整・請求業務など幅広く活躍できます ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネージャー ■仕事内容