静岡県静岡市葵区のホスピス 介護の求人・仕事・採用

仕事内容【静岡市葵区のグループホームでの介護のお仕事◎正社員◎管理者候補◎資格経験活かせます◎】 ≪静岡市葵区のグループホームでの介護のお仕事≫食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容【葵区】正社員希望の方必見★老健での介護職★大手法人グループの施設★ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護職員（無資格・未経験） (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク駿府 ▼仕事内容 介護老人保健施設での業務です。 ・入所者様の日常生活のケア（食事 ・入浴 ・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施。 ・ケアプランに基づくケアの実施など。 ＊未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 検索キーワード「介護」※変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護職員（無資格・未経験）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237800〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【安心して長く働ける環境！】 医療施設型ホスピスでの看護師業務。 ＜業務内容＞ ■ PR活動：病院や施設への訪問 ■入居を検討している方の実地調査 ■ 見学案内 ■ 入居コーディネート ■ 外部機関やご家族との連携 ■ 拠点や本社への業務進捗の報告 など 【一日の流れ】 8 ： 30 ～ 業務開始、朝礼、看護ケア 12 ： 00 ～ 業務の合間に昼休憩 15 ： 00 ～ 必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ～ 夜勤者への申し送り、看護ケア 17 ： 00 ～

仕事内容【所長候補】現場を動かす力を、次の一歩に ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 デイサービスの運営を担い、利用者様とスタッフを支える所長候補として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの所長候補として、事業所全体の運営管理をお任せします。 ・労務管理 ・シフトの作成 ・関係事業所、ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務 現場スタッフと協力しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整え、より良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 所長候補としてのやりがい 所長候補は、スタッフ一人ひとりの力を引き出しながら、事業所の

仕事内容【仕事内容】 デイサービスをご利用される高齢者様が、安心して楽しい一日を過ごせるよう、介護や日常生活のサポートを行っていただきます。 主なお仕事内容は、食事・入浴・排泄などの身体介助、移動や立ち上がりのサポート、レクリエーションや体操の実施、送迎時の乗降介助、介護記録の作成などです。 利用者様とのコミュニケーションも大切な業務の一つです。会話を楽しみながら体調やご様子を確認し、一人ひとりの気持ちに寄り添った対応をお願いします。 介護資格をお持ちであれば、デイサービスや介護施設での実務経験は問いません。入職後は業務の流れや利用者様との接し方などを少しずつ覚えていただけますので、資格を活かし

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者さまがこれからの人生を快適かつ安心して過ごせるよう誠心誠意生活をサポートしていただくお仕事です。 施設内での食事・排泄・入浴などの介護をはじめ、リハビリ介助や買い物・病院等への外出援助を行っていただきます。移動の際には社用車を使用するため無理なく移動が可能です。 育児や介護休業などのサポート体制が整っており、ライフスタイルの変化があっても安心して長く働ける温かく居心地の良い環境です。 【勤務先名】 ロイヤルスイート ハート・せながわ 静岡県静岡市葵区瀬名川 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No

仕事内容１．資格取得支援助成制度あり ２．夜勤手当 ８５００円／１回（月５～６回） 入所利用者様の介護全般。入浴、排泄、食事等のケア。レクリエー ション活動、散歩等による機能改善ケア。機能回復訓練補助。ケア プラン作成参画。その他ケアに付帯する業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1260円~ 仕事内容： 【一般事務のお仕事】 主な業務は、労務管理、現金・請求書管理、労務管理、介護事業所とのやりとりなど総務全般のお仕事です。 ★経理・総務経験のある方、大歓迎！ ☆先輩スタッフが何でも教えます。 ☆分からないことは先輩スタッフが一緒に調べて考えます！ お子さんの行事や急なお休みにも対応します。 働きやすい環境で事務のお仕事をしてみませんか？ ご応募お待ちしております♪ 勤務地： 静岡県静岡市葵区錦町7-8 静岡駅 バス10分 週勤務日時： 4日~5日 09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00 おすすめポイン

仕事内容１．夜勤手当 ８５００円／１回（月５～６回） 看護小規模多機能での利用者様の介護全般。入浴、排泄、食事等の ケア。送迎業務あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日８時間の週５日勤務が可能な方を優先しますが、勤務時間帯や 勤務日数の相談は対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者生活介護（デイサービス）で身体障がい、知的障がい、 精神障がいのある利用者の食事・入浴・排泄の介助、活動や行 事の企画と実行、フロア等施設内の整理整頓や清掃、送迎車の 添乗等が主なお仕事です。先輩職員が懇切丁寧に説明や指導を 行いますので、無資格の方でも安心してお仕事を始められます。 〇利用者様は２０代から６０代の２３名、男女比ほぼ半々です。 〇ソレーナでは同性介助を基本としています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容静岡県静岡市葵区の管理者（竜爪園デイサービスセンターほっこりーな） (正社員) | 社会福祉法人 天心会 特別養護老人ホーム竜爪園 ▼仕事内容 定員３０名のデイサービスの管理者としての仕事になります。 ・具体的にはケアマネとの連絡調整、家族連絡、一部の介護業務、請求業務、マネジメント業務等の多岐にわたる業務となります。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 管理者（竜爪園デイサービスセンターほっこりーな）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給276000〜308448円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)200000〜231200円

仕事内容【仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・移動・移乗のサポート ・リハビリに取り組むご利用者様の見守り ・介護記録の作成 ・看護師やリハビリスタッフとの情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・

勤務時間（1）16:30〜翌09:30（休憩120分） ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内）

仕事内容※夕食・朝食介助、服薬介助、口腔ケア ※排せつ介助、就寝・起床介助 ※夕食・朝食作り ※台所片づけ、床清掃（お客様と一緒に） ※バイタル測定、タブレット入力、ゴミ出し ※2時間ごとの巡回（個別に対応） ※各階で連絡を取り定時連絡と報告、申し送りなど ★＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。

勤務時間- 〈パート〉 8:00～18:00の間の2時間以上 ※労働日数について相談可

仕事内容★育休あり◎マイカー通勤OK★静岡県静岡市葵区にある訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援事業所です。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 静岡市葵区 ┃給与 介護福祉士[時給]：1325円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1275円～ 〈パート〉 [土祝手当]100円 [日曜手当]200円 [身体手当](

勤務時間(1)07:50～18:00(休憩60分) (2)09:00～14:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 07:50～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週2日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容免許必須/家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ静岡葵沓谷(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,154円〜1,284円 【勤務時間】(1)07:50～18:00(休憩60分) (2)09:00～14:00(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 07:50～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 18:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実

勤務時間08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/資格取得支援制度あり!夏季休暇や年末年始休暇あり!子育て支援はもちろん、 誰もが働きやすい環境を提供しています！ ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養