ホスピス 介護 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は社内規定によるものとします。

仕事内容正看護師（ホスピス）|正社員|静岡県静岡市駿河区 ★アピールポイント★

仕事内容★ホスピス×一般事務大募集★未経験可！【月給23.5万円～35.5万円】＼3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩（実績あり）／静岡駅から車で10分【説明会実施中◎】 募集職種: 介護事務 仕事内容: ✿定員✿ 満床時 30名 ✿配置人数想定✿ ・施設長 ・介護管理者 ・調理スタッフ 2名程度 ・事務 2名程度 ・日勤：看護師4名程度、介護職4名程度 ・夜勤：看護師2名程度、介護職2名程度 ✿お仕事内容✿ 入居者様の安心した生活を支える、医療現場の窓口業務を担当していただきます！ 医療事務ではありますが、一般事務の方がメインになります♩ ◯レセプト業務・請求業務 ◯施設長アシスタント業務 ◯

仕事内容【生活支援員×正社員】最大年441万円！未経験・ブランクOK！ホスピス型住宅でのお仕事です。＜車／バイク／自転車通勤可＞ 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了

勤務時間残業なし 17時15分～09時15分（休憩210分） ※夜勤専門になります（実働12.5時間） [時間外労働] なし

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容【タイトル】 正看護師（ホスピス） 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師（ホスピス）の業務内容は、主に終末期医療を提供することに集中しています。患者さんとその家族の精神的、身体的な苦痛を軽減するためのケアを行います。具体的には、痛み管理、服薬管理、状態観察、そして心理的なサポートが含まれます。また、多職

仕事内容【月給最大36万円＋賞与年3回】残業ほぼなし･週休2日でプライベートも充実♪定着率抜群の安定企業で働こう! ＼地域の皆様に愛され60周年／ ◆残業なし◆賞与年3回◆入社後資格取得OK◆ 自動車整備士の資格がある方歓迎！ 40～50代・中高年スタッフ活躍中！ コーヨーへ行コーヨー！のTVCMでお馴染みの コーヨー自販です！ ここがポイント ◇資格がなくてもOK！ ◇会社全額負担で資格取得支援あり！ ◇ブランクOK ◇賞与年3回あり(規定有) 長期で働ける安心ポイント ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・介護休業取得実績あり 今までのご自身の経験を活かしたい方、 久々に職場

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制又は、 （１）（２）（３）のいずれかで可、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームファミリア西脇（１ユニット９名）に入居されてい るお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支 援します。 ・一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてくだ さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 かんばら会 ▼仕事内容 ○特別養護老人ホームの介護職員の募集です。 ・入所者（定員：５０名）とショートステイ（定員：１０名）の日常生活全般の援助（食事介助、入浴介助、排泄介助、臥床介助）、レクリエーションや行事の企画及び運営、介護記録業務、その他日常業務、委員会など。 ☆未経験者の方は、仕事に慣れるまでは夜勤は考慮します。 ※就業時間（４）１６：３０〜９：３０※就業時間（１）日勤（２）早勤（３）遅勤（４）夜勤※夜勤は月４回程度 ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容・週休３日週３２時間勤務、テレワーク制度あり ・単独型居宅でのケアマネ業務全般、代行申請、認定調査 ・応募前の説明会開催中

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のホスピス ■メインキャッチ ホスピスの看護師/静岡県静岡市葵区/正社員/月給463000円日勤のみ ■コメント 医療依存度の高い方も積極的に受け入れており、現場の看護スキルを維持しながら経営・管理の感覚を磨ける点が大きな特徴です。 オンコールなし・夜勤なしで働きやすい体制が整い、車通勤もOKと通勤面の利便性も◎ 開設から間もないフレッシュな職場で、介護施設未経験の方も多く活躍中です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ホスピスの看護師 ■仕事内容 緩和ケアに特化した施設で、看護師主体のマネジメントを実践できるポジションです。

仕事内容未経験から始める医療事務！安心の環境でキャリアスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,204〜240,704円 ≪基本給≫ 160,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職能手当:3,000〜15,000円 固定残業手当（協力手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として38,204円～45,704円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 必要経験： 医療機関・介護事業所での事務業務経験がある方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務（バイタルサイン測定・排泄介助・保清 食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は 社内規定によるものとします。

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間9：00～13：00

仕事内容◎昇給制度あり ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（1kmあたり13円支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ◎企業内保育所利用可（空き状況による） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000円まで支給） ◎シングルペアレント応援手当（支給条件あり） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 保育託児所・学童補助 介護サポート制度 駐車場 社会保険完備 交通費支給 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 介護施設における事務のお仕事をお任

仕事内容静岡県静岡市葵区の介護職員 (正社員) | 医療法人社団 恒仁会 静岡瀬名病院 ▼仕事内容 療養型病院及び介護医療院において、要介護者に対し食事 ・入浴 ・排泄等の介助や体位交換などの介護業務を行います。 医師や看護師が多数おりますので、医療的な行為はありません。 ＊変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183300〜249800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)117300〜146800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設にて、介護業務にあたっていただ きます。主な業務内容としては、入所者様の入浴介助・食事介助 ・排泄介助・シーツ衣類交換・レクリエーション等になります。 ☆未経験者の方でも親切丁寧に指導します。経験者優遇します。 ☆ユニット型個室、入所定員２９床、短期１１床、通所定員５０ 名。 ☆入所利用者の平均介護度は２、７。お元気な方が多く、一般的な 老健施設と比較して、介助者に負担のかかる介助は少なめです。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日127日。住宅手当が扶養手当充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄入浴等の日常生活における介護 ・その他付随する業務 【入浴業務】 種類:一般浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容○住宅型有料老人ホームで生活されている方への入浴介助、排泄介 助等の介護及び生活支援 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のショートステイ ■メインキャッチ ショートステイの介護職/(静岡エリア)ショートステイでの介護職! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（