地域包括ケア病棟 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容病院でのリハビリテーション業務 ・急性期・回復期病棟、外来でのリハビリ ・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患への対応 ・ADL・IADL能力の向上支援 ・在宅復帰・社会復帰のサポート ・デイケア・訪問リハビリとの連携 ・特養・グループホームでの生活支援指導 病院内だけでなく、在宅や施設とも連携しながら、 幅広い領域で活躍できる環境です。 待遇 ・昇給：年1回（3,000円〜5,000円／月） ・賞与：年2回（計4.00ヶ月分） ・社会保険完備 ・企業年金（確定給付年金） ・退職金制度あり ・交通費支給（上限50,000円） ・マイカー通勤可（駐車場あり／月額5,000円） ・育児休業取得実績あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★住吉駅から徒歩で4分◎土日祝休みで年間休日124日！残業ほぼなし・転勤なしの安定した環境♪昇給あり＆賞与は年3回の実績あり！プライベートも充実する環境で働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・支援計画の策定 ・言語聴覚士としての業務全般 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 1041974

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』 未経験の方も大歓迎。児童発達支援・放課後等デイサービスに ついてはイチからしっかり学べる環境です。 【言語聴覚士としての業務】 お子様の個性に合わせたサポート、言語聴覚士業務全般 言語聴覚士として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、立ち上げの段階から一緒にた ずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問看護ステーション◇駅チカ◇直行直帰も可能です◇土日祝がお休みで年間休日120日以上◇有給も非常に取りやすい職場でワークライフバランス重視の方は是非ご検討ください◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-350,000円 [内訳] 基本給230,000円-320,000円 手当20,000円 (賞与)年2回 【コメント】 ◇訪問看護ステーションでは珍しい直行直帰可能です◇ ◇土日祝日がお休みであり年間休日120日以上もございます◇ ◇有給休暇も取りやすい環境なのでワークライフバランス重要視の方は是非◇ ◇自転車での訪問となります◇ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0

仕事内容入所者及び通所者の言語聴覚士業務 ※従事すべき業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容病棟および外来における言語聴覚士業務 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして掲げ、患者様や利用者様へリハビリテーションを実施していただきます。 回復期リハ（43床）、医療療養（58床）での業務となります。 ・疾患割合 脳血管疾患：35.70％ 運動器疾患：23.80％ 廃用症候群：40.50％ 待遇 ・賞与（年2回） ・昇給（給与見直し年1回） ・通勤手当全額支給（車通勤：距離に応じて上限31,600円） ・役職手当 ・時間外手当 ・各種資格手当 ・各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設、スポ

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

勤務時間日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容介護老人保健施設における言語訓練業務全般 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条

仕事内容《言語聴覚士》◆残業ほぼナシ！◆リフレッシュ休暇などお休みも充実医療費補助制度もあり！◆ 施設内の入所者様に構音障害・吃音障害・嚥下障害・高次機能障害に対する訓練等、言語聴覚士業務全般を行っていただきます。 ※業務状況に応じて、週1～2日程度、法人内の介護施設（西成区・阿倍野区内）での勤務（出向）をご相談させていただく場合があります。 医療と介護が一体となり、地域の笑顔をつくる 『社会医療法人山紀会』は 仕事もプライベートも充実させる、 働きやすい環境づくりに努めています。 「プリセプター制度」「オンデマンド研修」など充実の教育体制。 比較的短めな勤務時間や入職２ヶ月後からの有休付与、 医

仕事内容★事前見学ＯＫ！★書類選考無し！★拠点面接実施中！★ お客様のＡＤＬ、ＩＡＤＬ向上のため、お一人おひとりの目標に 合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した 機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ ※研修制度充実。 ※ブランクのある方もサポート体制充実しています。 ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 （産休・育休、有休取得促進など） 「変更範囲：変更なし」 急 募

仕事内容発達に心配のあるこどもや障害のある１～１８歳までのこどもへの 支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を 行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容言語聴覚士業務 ・患者様への言語聴覚療法 ・社会復帰に向けた支援 「ことば」を通じて、患者様の生活の質向上を支えるやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり☆退職金制度あり◎藤本病院での言語聴覚士募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ﾟ゜★正職員・言語聴覚士募集！＜藤本病院＞★゜ﾟ｡ ｡ﾟ゜★勤務例★゜ﾟ｡ 9:00掃除・朝礼、外来・病棟の患者様のリハビリ業務、電子カルテより情報収集・確認、カルテ記入 12:00昼休憩 13:00患者様のリハビリ業務、電子カルテより情報収集・確認、カルテ記入 ※曜日によっては病棟カンファレンス・会議・勉強会、VE、VFなど 17:30終了 ｡ﾟ゜★藤本病院★゜ﾟ｡ 京阪電車「寝屋川市駅」徒歩5分またはバス

勤務時間9:00～17:00 休憩時間：60分

仕事内容特別養護老人ホーム・通所リハでの業務 STだと特別養護老人ホーム勤務のみ 送迎無し ＜おすすめポイント＞ 【医療法人 敬英会の介護老人保健施設で言語聴覚士パート募集】 ・未経験歓迎の非常勤ST求人！時給1800円以上で安定した収入が目指せます。 ・9時～17時勤務＆週休2日制でプライベートも大切にできるシフト制です！ ・厚生年金や退職金制度も完備。高齢者リハビリに興味ある方にぴったりの環境ですよ。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金：有り（勤続3年以上)） 交通費:上限20,000円

仕事内容患者様のリハビリテーション業務全般をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上野芝駅より徒歩13分！★昇給あり＆賞与年2回♪★日祝休みで有給消化率はほぼ100%◎★車通勤可能（無料駐車場あり）◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 病院における言語聴覚士業務 求人ID 1037101

勤務時間9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 応相談 時間外労働時間なし

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランク、未経験者も丁寧に指導致します。 研修充実。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 定年年齢一律70歳 ＊加入保険、休憩時間、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 労働日数について相談可 土曜日，日曜日，その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【給与】 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:200,000円 調整手当:75,000円 業務手当:15,000円 ※10時間の固定残業代込み 2.00カ月分/年 年2回支給（7月・12月） ※実績による 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エ

仕事内容介護老人保健施設での言語聴覚士業務 入所者及び通所者の言語聴覚士業務をお願いします （ＰＴ２名・ＯＴ２名・ＳＴ１名） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休