介護 株式会社エラン の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 急募 【秋田県】未経験から医療を支える！病院内で活躍する現場サポートスタッフ 株式会社エランクルールは、入院中に必要な日用品や衣類などをレンタルできる「CSセット」サービスを展開する、株式会社エラン（東証プライム上場）の特例子会社です。 今回募集するのは、病院内で働くスタッフやパートタイムの方々と一緒に、チームを支えるポジション。 みんなが安心して働けるよう、現場のサポートや業務の調整をお願いします。 具体的には… ・入院生活用品（CSセット）の利用案内と、お申し込みの受付・取得 ・入院セットの配布・回収、および台車を使った運搬作業のフォロー ・セットの在庫管理、配布に向け

勤務時間08:30～14:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容株式会社エラン 【松本】営業事務◆未経験可／年休125日(完全土日祝休)・残業18h以下・フレックス可／プライム上場 【仕事内容】 【松本】営業事務◆未経験可／年休125日(完全土日祝休)・残業18h以下・フレックス可／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場／年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックス可～ ■職務内容 当社の「運営管理」のコアメンバーとして、事務プロセスの構築・運用をお任せします。 運営管理部での仕事は、事業の運営の要となる営業社員のサ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週５日 勤務時間は１日７時間です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日はカレンダー通り（年末年始休暇・ＧＷあり） 有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：5日~5日

勤務時間09:00～17:00／09:00～17:30／08:30～17:00／08:30～17:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容【仕事内容】 同社の運営管理部にて、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 基幹データの管理・運用 デスクワークを中心に、事業に関わる各種申請に対する審査、契約書の作成、 ほか付随する業務全般を行い、営業活動の基盤を支えます。 ステークホルダーとの折衝・窓口業務 社内各部署や取引先企業との円滑な連携を図る、組織のハブ（中継地点）としての役割を担います。 事務オペレーションの遂行 営業支援を目的とした書類作成など、多岐にわたる事務業務を完遂させます。 20代から30代のメンバーが中心となり、チームで協力しながら業務を進めています。 特に管理・事務のスキルを磨きたい方に最適な環境です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週５日 勤務時間は１日７時間 毎月月初めが繁忙期となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社エランクルール 【秋田】病院駐在スタッフ／未経験歓迎／年休123日(土日休)・残業5h程／プライム上場G 【仕事内容】 【秋田】病院駐在スタッフ／未経験歓迎／年休123日(土日休)・残業5h程／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社／東証プライム上場エランGの特例子会社／年休123日(土日休み)・残業5h以下で働きやすい環境定年70歳・幅広い世代活躍～ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を提供するエランGの中で、CSセット導入済みの病

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） —人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） —人事制度 —評価 —教育・研修 —福利厚生 —安全衛生 —メンバーの教育 —業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容株式会社エランクルール 【秋田】エリアマネージャー◆未経験可／年休123日・土日休／プライム上場G・障碍者雇用創出企業 【仕事内容】 【秋田】エリアマネージャー◆未経験可／年休123日・土日休／プライム上場G・障碍者雇用創出企業 【具体的な仕事内容】 ～「障がい者の雇用機会推進」を目指す会社／東証プライム上場エランGの特例子会社／年休123日(完全土日休み)／直行直帰など柔軟な働き方可能／定年70歳・幅広い世代活躍～ ■職務内容 当社は「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事を解決するレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を提供するエランGの中で

仕事内容株式会社エラン・ロジスティクス 【松本／未経験歓迎】配送管理業務～年休124日・土日祝休／残業月15h程／デスクワーク 【仕事内容】 【松本／未経験歓迎】配送管理業務～年休124日・土日祝休／残業月15h程／デスクワーク 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業／年休125日(完全土日祝休み)・残業15h程で理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域～ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）の配送管理を担う当社。そんな当社にて下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入院セットに関

仕事内容株式会社琉球エラン 【那覇市】法人営業＜医療向けサービス＞年休124日・土日祝休・フレックス／福利厚生プライム上場G 【仕事内容】 【那覇市】法人営業＜医療向けサービス＞年休124日・土日祝休・フレックス／福利厚生プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業G／年休125日(完全土日祝休み)・残業18以下・フレックスで理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域／若手活躍環境～ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）』を沖縄県内の医療機関や介護施設に提供する当社。 そんな当社にて

仕事内容株式会社エラン 【長野／松本】人事（給与社保）◆プライム上場／完全土日祝休／フレックス可／将来性◎ヘルスケア領域 【仕事内容】 【長野／松本】人事（給与社保）◆プライム上場／完全土日祝休／フレックス可／将来性◎ヘルスケア領域 【具体的な仕事内容】 ～「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット』で解決！東証プライム上場企業～ ■職務内容 当社の人事課にて本社人事業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せし、ゆくゆく人事としての業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事給与・労務管理業務 人事入退社手続き・登録、

仕事内容同社の運営管理部にて、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■基幹データの管理・運用 デスクワークを中心に、事業に関わる各種申請に対する審査、契約書の作成、 ほか付随する業務全般を行い、営業活動の基盤を支えます。 ■ステークホルダーとの折衝・窓口業務 社内各部署や取引先企業との円滑な連携を図る、組織のハブ（中継地点）としての役割を担います。 ■事務オペレーションの遂行 営業支援を目的とした書類作成など、多岐にわたる事務業務を完遂させます。 20代から30代のメンバーが中心となり、チームで協力しながら業務を進めています。 特に管理・事務のスキルを磨きたい方に最適な環境です。 また当部

仕事内容【秘書（松本本社）】東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 当社の秘書課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 役員秘書業務に関する全般 ・スケジュール管理 ・出張手配等 ・来客、訪問のアテンド ・各種資料作成 ・会議準備 ・社内外との連絡調整 ・挨拶状作成等など (長野県) ▼職種 秘書(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 年収：400万円〜600万円程度 月給：30万円〜44万円程度 （経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・翌2月） (正社員) ▼勤務時間 08:30~17:30

仕事内容【営業（福島県郡山市）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社で11月に新規開設予定の郡山支店にて、下記の業務をお任せします。 担当エリア：福島県郡山市、慣れてきたら福島県内の他エリアも営業活動範囲になります。 ・弊社サービス（CSセット）の提案営業、既存運用営業 （セットの構成品などのプラン設計、病院・介護老人保健施設等に対する運営面の支援、リネンサプライ業者等への寝巻き等の納入手配、在庫管理、改善） ・申込書の配布、回収 ・その他、企画・改善業務（社内の各部署と協力） 弊社サービス（CSセット）の提案営業、

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給19.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 196,000円～228,000円 【月給】196,000円～228,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 20,000円(経験等により支給の有無を検討) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年/期間終了後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業又は法律事務所における法務の実務経験2年以上 【尚可】 ・英語コミュニケーションに抵抗がない方 ・ビジネス実務法務検定・弁護士資格など法律に関する資格を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】法務（松本市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／医療業界を新しいビジネスモデルで支える成長企業 【職務概要】 患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット（入院セット）」を提供している同社で、法務課での業務をお

仕事内容【仕事内容】 医療系サービスを提供する企業での法務業務をお任せします。 【具体的には】 (1)株主総会、取締役会の運営 (2)コーポレートガバナンスに係る情報開示（CG報告書等） (3)商品・サービスに関する法的検討、契約ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他の支援 (4)消費者契約法、特定商取引法、景品等表示法、薬機法、個人情報保護法、資金決済法、製造物責任法、食品表示法、下請法等の各種規制（自主規制を含む）への対応 (5)海外事業に関する法的支援 (6)コンプライアンス体制の構築・推進 そのほか入社後のパフォーマンスやご意思によっては、以下もお任せします（一例）。 ・メンバーの