株式会社富士通 - 東京都あきる野市 の求人・転職・中途採用

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仕事内容株式会社ネクサージ ITサポート事務/未経験土日祝休/残業原則なし/年休130日～/月給30万円～ ＊時代に左右されない"手に職"をつけよう＊ 働きながら学べる環境でワンランク上の私に♪ ＜1つでも当てはまればCHECK！＞ □ただのオフィスワークじゃ物足りない □事務＋αのスキルを身に付けたい □大手企業で働いてみたい 今回お任せするITサポート事務は未経験OK！ 大手企業のお問い合わせ対応から、 ExcelのマクロやVBAスキルが身に付くプロジェクトまで、 幅広いお仕事に携われます。 入社後は、専門スキルが身に付く、 独自のオンライン研修を無料で受講可能♪ ◆MOSやITパスポー

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！・ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理：入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応が主な業務です 【勤務内容補足】 ＜病棟管理＞ 担当病棟 ：緩和ケア病棟 担当患者数：16床の管理 担当制 ：医師2名体制 ・常勤医師：1名 ※2024年7月時点 ・当直・オンコール：なし ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,400～1,800万円 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 産婦人科 分娩、外来診療、病棟管理 【勤務内容補足】 ・婦人科に強い、産科医師歓迎 ・日本女性医学学会認定研修施設⇒認定取得済 日本産科婦人科内視鏡学会認定研修施設⇒申請中 【その他の補足】 ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,200～2,000万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 緩和ケア科 病棟管理：入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応が主な業務です 【勤務内容補足】 ＜病棟管理＞ 担当病棟 ：緩和ケア病棟 担当患者数：16床の管理 担当制 ：医師2名体制 ・常勤医師：1名 ※2024年7月時点 ・当直・オンコール：なし ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です 本求人は【株式会社エムステージ】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 1,400～1,800万円 掲載企業名

仕事内容■お仕事内容 ■勤務内容 産婦人科 分娩、外来診療、病棟管理 【勤務内容補足】 ・婦人科に強い、産科医師歓迎 ・日本女性医学学会認定研修施設⇒認定取得済 日本産科婦人科内視鏡学会認定研修施設⇒申請中 【その他の補足】 ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容＃年収UP ＃上流へ挑戦 ＃キャリアチェンジ ＃役職UP これ、トゥインクルなら…ぜんぶ叶います！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センターの有効活用で

仕事内容【仕事内容】 募集科目：緩和ケア科 仕事内容：病棟管理 病棟管理 入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応が主な業務です 【勤務内容補足】 ＜病棟管理＞ 担当病棟：緩和ケア病棟 担当患者数：16床の管理 担当制：医師2名体制 ・常勤医師：1名※2024年7月時点 ・当直・オンコール：なし ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューションHOPEEGMAIN-GX 本求人は人材紹介会社【ベストケア東京株式会社】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円（医師手当、時間外手当：月

仕事内容＼PJ完全選択制×東証プライム上場企業グループ／ 自分がやりたいことを、安定した環境でチャレンジ！ 仕事内容： NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その

仕事内容分娩 外来診療 病棟管理 【勤務内容補足】 ・婦人科に強い、産科医師歓迎 【その他の補足】 ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／ ・開発業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では事業部長が責任を持って営業と採用を兼任しています。 だからこそ、面接時から理想なキャリアや将来について話しながら その場で案件をご紹介することも可能！ 採用前と採用後のギャップがないからこそ安心して面接に進んでいただけます！ ・人材育成センター

仕事内容安定×挑戦の両方が叶う。生涯現役で活躍できる職場。 あなたの描くキャリアが実現できるとすれば、いかがですか？ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・PM、PL業務全般 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・事業部長が営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、事業部長が営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は設計やPMにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できるからこそ、

仕事内容≪上場企業グループ×大手プロジェクト多数保有≫ 上流へのチャレンジ大歓迎！ピッタリな案件がきっと見つかる…！ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・設計～製造・実装～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが営業と採用を兼任！・ 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来はマネージャーにも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に共有できる