福岡県の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容利用者保護者、学校、支援員との窓口。個別支援計画の作成管理。 いずれもスタッフ全員で児童一人一人のアセスメントや見直しをす るため、一人で負担することはありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日120日 残業ほぼなしもっと成長したいなら、研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～253,100円 【月給】226,000円～253,100円 <内訳> 基本給 220,000円 処遇改善手当 6,000円～33,100円(入社後6か月は6,000円) <別途支給手当> 通勤手当 上限13,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 20,000円(児童福祉事業での実務経験5年以上の方のみ) 家族手当 規定支給 インセ

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（志免町近郊） ＊変更範囲：変更なし ＊資格取得支援あり

仕事内容【仕事内容】 ＼児童発達支援・放課後デイサービスで【児童発達支援管理責任者】募集！／ 働きやすさも待遇もバッチリ！ WEB面接・施設見学OK！／残業ほぼ無し！ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、発達に特性を持つお子さまに向けた支援業務をお任せします。 お子さま一人ひとりの「できた！」を引き出すお仕事です！ 具体的には ・個別支援計画書の作成・モニタリング ・スタッフ指導・助言・スケジュール調整 ・保護者対応（面談・相談） ・関係機関との連携（学校・病院等） ・療育現場のフォロー、送迎業務 【時間割】 10:00 健康観察 11:00 朝の活動 12:00 昼食 13:00

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメン ト、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 ※エリア：事務所近隣 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

仕事内容・児童発達支援・放課後等デイサービスにて未就学児～高校生の障 害児を対象とした療育（２～３時間程度）の担当・管理をしてい ただきます。 ・個別支援計画やモニタリング・関係機関との連携・担当者会議・ 利用児への指導業務を行います。 ・送迎エリア（社用車にて エリア：北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◎2023年6月オープンの放課後等デイサービスです！【急募】 英語の幼稚園に併設した放課後等デイサービスでのお仕事です。 障がいを持つ子どものために、個別支援計画の作成と提供サービスの管理をおこなって頂きます。 子どもの保護者様の意向を聞きながら、子どもの適性、障がいの特性などを踏まえて個別支援計画の作成をお願いします。 サービス提供後は、経過観察をしながら、定期的に計画の評価と修正をおこないます。 身体障害や知的障害など障がいにもさまざまな形がありますので、寄り添う精神が必要となってきます。 ※学校、利用者宅、施設間の送迎業務あり エリア:北九州市内及び近郊(社用車を使用) ※

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

仕事内容障がいを持たれている児童へ、日常生活（家庭や学校）や集団行動 での苦手な部分をサポートし、本人の強みをさらに伸ばせるように 支援するお仕事です。子どもの好きな遊びを通して社会のルール等 を学べるように支援をしていきます。 ・送迎のため運転業務有り／社用車使用 軽、５人乗り、７～８人乗りワンボックスカー（ＡＴ車） エリア：宮若市・小竹・直方（片道３０分圏内） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ なごやかな森片江について R9年2月オープン予定の定員10名の児童発達支援事業所です。 療育が必要な子どもの成長をサポートしていきます。 一人ひとりの課題に合わせ「小さなできた」が積み重ねられるように個別療育プログラムを提案・実施し、小集団療育の中で人との関わり方、感情のコントロールの仕方の支援を行い、地域の中でその子らしくいきいきと育つ発達支援を行っています。 保育士と専門職の様々な職種の職員がチームとなって、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を考えています。 応募後に面接前の見学も可能です！（WEB見学、WEB面接対応可能） 是非お気軽にエントリーし

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 《子どもたちに寄り添い理想の療育を実現》 遊び・運動などを通じた豊富なトレーニングや プログラムによる療育を実施しておりますので、 楽しみながら専門性を磨くことができます。 日々の業務や記録記入に追われることがなく、 働きやすい環境で理想となる療育の実現を目指すことが可能です。 《ワークライフバランスを優先できる》 ICTを導入しており、連絡帳記入や日報作成を効率化。 保護者との連絡等もスムーズに行うことができます。 残業時間の削減にも繋がり持ち帰り仕事はゼロ。 本来行うべき業務に集中することができるだけでなく、 終業後のプライベートタイムも多く確保することがで

仕事内容当社は、児童発達支援や放課後等デイサービスを行なう多機能事業所を運営しています。あなたには、新しくオープンする『チャイルドハートみしろ』にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日々の療育活動 メインとなる業務です。3歳から小学生までのお子さまを1日10名程度、お任せします。 ※集団療育がメインとなりますが、必要に応じて個別療育も行ないます。 ■送迎 車にて、お子さまの送迎をお願いします。 ■保護者対応・モニタリング 3ヶ月～半年に1回、立てた目標の進達状況を保護者の皆様へ共有します。 ■活動企画 療育活動の詳細をお子さまの状況に応じて考えて組み立て

仕事内容児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。

仕事内容【お任せする仕事内容】 オープンから3年目の定員10人児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員を募集しています。フリースクール型の放デイなので支援時間が学校の授業時間です。 個別支援計画に基づくお子さまの支援、送迎が主な業務です。 【一緒に働くメンバー】 管理者は女性です。支援の質を高めるためスタッフ募集中です。楽しくお子様の支援をしていきたいと思っています。楽しく働ける職場で子ども達も楽しく過ごせる環境作りをしていきます。 【施設の特徴】 発達障害などに起因する不登校支援や集団生活が苦手なお子様の支援、生きる力を身につける療育、保護者様の相談支援、カウンセリング等。子どもも大人も安心し