認知症デイサービス - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 駿河区/デイサービス/正社員/施設長 静岡駅より徒歩15分 日勤帯のみの勤務でプライベート充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・静岡駅より徒歩15分 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態・デイサービス 開設：2017/5/1 元気広場城西は「寝たきり老人の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 188000~215000円 【住所】 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)東静岡 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 09:00～13:00 2) 09:00～16:30

仕事内容【経験者優遇★】日勤のみ◎昇給・賞与あり☆土日祝時給アップ◎デイサービスでのお仕事です♪ ●デイサービス利用者の健康管理と機能訓練指導員業務をおまかせいたします♪ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れますよ♪ ●昇給・賞与もあり、日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます！ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 パート・アルバイト 【職種】 正看護師 【給与】 【時給】 1,300〜1,500円 固定給： 【時給】1,300円～1,500円 【時給】1,300円～1,500円 【勤務地】 静岡県静岡市葵区城東町３４－１４ 【勤務時間

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容駿河区／デイサービス／機能訓練指導員（言語聴覚士）／正社員 子育て中の方でも長期の就業が可能/6028_216487 機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務。 お客様の状態に合わせたプログラム （口腔ケア含む）作成・指導をお任せします。 また、他の言語聴覚士の方と協力して、 元気広場の口腔ケアを組立てる補助業務を お願いします。 【おすすめポイント】 ・最寄りバス停徒歩5分で通勤のしやすさ抜群 ・15日単位のシフト制で予定が組みやすい ・産休、育休制度あり ・限定正社員制度あり（時間限定、就業場所限定など） 子育て中の方でも長期での就業が可能です ・学校

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 元気広場 緑町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理職を目指したい方募集中 静岡県静岡市葵区のデイサービス・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理職を目指したい方募集中 徒歩圏内☆静鉄電車 音羽町駅より徒歩15分 日曜はお休み♪プライベート充実 管理職に興味ある方、目指したい方募集中 有給休暇取得率向上中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 静岡市葵区/デイサービス/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・様々な年代のスタッフがいて、とてもアットホームな明るい職場です ・職員の研修や資格取得支援制度も充実しているので、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます ・12名と小規模のホームですので、ゆったりと個別ケアができます ・残業なしなので、プライベートとの両立がしやす

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:00 2) 09:00～16:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者優遇★】日勤のみ◎昇給・賞与あり☆土日祝時給アップ◎デイサービスでのお仕事です♪ ●デイサービス利用者の健康管理と機能訓練指導員業務をおまかせいたします♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 【時給】1,300円～1,500円 【昇給】あり【賞与】年2回 土日祝日時給50円アップ 通勤手当(上限あり) 【勤務地】 静岡県静岡市葵区城東町３４－１４ ハピスポデイ和かな デイサービス 募集情報 交通費支給／土日休み可／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ●デイサービス利用者の健康管理と機能訓練指導

仕事内容スマイル西脇で認知症対応型デイサービス事業の管理者候補（静岡エリア）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給306,500〜382,500円 ≪基本給≫ 200,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:33,000〜87,000円 処遇改善手当:34,000〜45,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： マネジメント経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【元気で長生き、寝たきり老人のいない町づくり】を事業理念に掲げ、お客様（ご利用者様）が元気になる、ご家族が笑顔になる事を目指している自立支援型デイサービスです。 機能訓練や認知症予防を中心とした自社プログラム（特許出願済み）を提供し、高齢者の生き生きとした毎日をサポートしています。 年齢にとらわれず実力主義で、施設長になりマネジメントを学びたい方、 自由に自分のリハビリを表現したい方、 どなたも歓迎ですので、お気軽にご連絡ください！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【駿河区★介護職★未経験者歓迎★日勤のみ★】 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務を担当していただきます。・運動補助、認知症予防・介助業務（食事、入浴） 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【駿河区★介護職★チャレンジ可★日勤のみ★】 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務を担当していただきます。・運動補助、認知症予防・介助業務（食事、入浴）・送迎のお仕事 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの相談員業務です。 新規ご利用相談の受付~利用調整、ケアマネとの連携、通所介護計画の作成・モニタリングなど運営全般に関わっていただきます。 相談員業務マニュアル・教育研修がありますので、初めて相談員にチャレンジしたい方も歓迎いたします。 学研グループが運営するデイサービスでお仕事してみませんか? 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日1

勤務時間シフト制 8:00～17:00(休憩60分)

仕事内容葵区／認知症デイサービス／パート／介護職 無資格未経験の方大歓迎 プライベートも充実出来ます/6028_159621 認知症対応型デイサービス内での介護業務。食事介助・入浴介助・排泄・移乗介助・レクリエーション、送迎業務など 【おすすめポイント】 ・様々な年代のスタッフがいて、 とてもアットホームな明るい職場です ・職員の研修や資格取得支援制度も充実しているので、 未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます ・小規模のデイサービスなので、ゆっくりと個別ケアができます ・パートさんも賞与・昇給があるので、頑張って働くことができます ・無資格OK 【施設概要】 開設年月：200

勤務時間8:30～17:30 ★時短も相談OK ※週2日～、上記時間内で時間の相談可 ※子供の体調や学校行事など考慮します

仕事内容＼日勤のみ･扶養内OK／20～50代子育て世代活躍中!未経験でも大丈夫◎笑顔あふれるスタッフと一緒に働こう♪ 「元気広場」スタッフ大募集！ お客様の“できる”を増やす 運動特化型デイサービスで働きませんか？ ◇未経験・無資格でも大歓迎◇ 入浴・食事介助なし！ 介助は少なめ！利用者さまと一緒に 体を動かしながら楽しくお仕事できます。 ＼元気広場で働く魅力 ◎資格取得支援制度あり！ ◎評価制度や1on1面談で、 スキルアップをサポート！ ◎時短勤務・扶養内勤務など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎子育て中のスタッフも多数活躍中！ 家庭都合のお休みも柔軟対応 ＼働き方も自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練指導員】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務 ご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作りから指導をお任せします 【主な業務】 ・レクリエーション活動 ・機能訓練業務 ・見守り ・送迎など ≪件数・人員配置≫ ・集団でのリハビリプログラム：5回/日 程度 ・個別でのリハビリプログラム：2～3人/日 程度 ・リハビリスタッフの人員配置

勤務時間週3日～週5日 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 【1】 8：00～17：00 【2】 9：00～18：00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞日中勤務・日曜休み＜ ★週3日～OK★有休取得率も高く、シフト調整にも柔軟に対応！勤続年数10年以上の職員が多数在籍し、社内スクールの講師も務めている職員からOJT研修が受けられます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆平均勤続年数17.75年、毎年昇給で安心して働けます。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得した職員多数 ◎認知症対応型デイサービスにおける介護職員業務全般をお任せします。 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【