静岡県静岡市の認知症デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎静岡市駿河区のデイサービス事業所で月給193700円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービス事業所における介護業務全般 ※相談員業務の一部を兼務（メインは介護業務） ・認知症利用者様の日常生活介護全般 （送迎・入浴・食事・排泄・見守り等） レクリエーション・機能訓練実施 その他、SBS講座へ一緒に参加したり外出も

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【1】8:30～17:30 【2】9:00～16:00 休憩時間は法定どおり/1日の労働時間が6時間を超えた場合は45分、8時間を超えた場合は60分

仕事内容機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務 お客様（ご利用者様）の状態に合わせた機能訓練プログラム作りから指導を他のスタ ッフと連携して実践します ◯1日の流れ(7時間コース) 09:00 送迎 09:10 健康チェック 09:30 準備体操 10:00 レッドコード・マシン・バイク・LIA-Aプログラム 認知症予防・入浴 12:00 食事・口腔ケア 13:00 集団・個別運動 14：00 個別リハ・認知症予防 16：00 送迎 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：なし

勤務時間8:30～17:30 ★時短等、時間応相談 ※休憩あり ※週2日～、上記時間内で時間の相談可 ※子供の体調や学校行事など考慮します ※土・祝できる方歓迎

仕事内容週2日～･短時間勤務OK♪勤務時間は個別に相談可能！主婦さん活躍中無資格OK！丁寧に研修します◎ 『元気広場グループ デイサービス籠上の湯』 スタッフ大募集！ お客様の“できる”を増やす 運動特化型デイサービスで働きませんか？ 20代～50代男女活躍中！ ＼働き方も自由自在／ ★週2日～勤務OK 週2日でも月収7万円以上！ ★短時間勤務も相談OK ★職場見学も随時開催中！ ＼元気広場で働く魅力 ◎資格取得支援制度あり！ ◎評価制度や1on1面談で、 スキルアップをサポート！ ◎時短勤務・扶養内勤務など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ ◎子育て中のスタッフも多数活躍中！

仕事内容機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの機能訓練指導員業務 ご利用者様の状態に合わせた機能訓練プログラム作りから指導をお任せします ・レクリエーション活動 ・機能訓練業務 ・見守り ・送迎など ≪件数・人員配置≫ 集団でのリハビリプログラム：5回/日 程度 個別でのリハビリプログラム：2～3人/日 程度。 リハビリスタッフの人員配置：常勤1名／非常勤1名 ※他にも看護師、介護士と協力しながらプログラムを進めます。 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設）

仕事内容駿河区／デイサービス／正社員／施設長 静岡駅より徒歩15分 日勤帯のみの勤務でプライベート充実/6028_235369 介護職員として、機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護業務。運動補助、認知症予防や 介助業務（食事＋入浴）をするお仕事です。 加えて、お客様の職員の勤怠管理や、 施設の売上管理などの施設運営業と、 月に１回の売上等の報告会への参加などを ご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・静岡駅より徒歩15分 ・日勤帯のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり ・充実の各種研修制度あり 【施設概要】 施設形態・デイサービス

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間週3日～週5日 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 ＜早番＞8：00～17：00 ＜遅番＞9：00～18：00 休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験の方でも安心！社内スクール講師を兼任する現役スタッフが指導◎プロから学べるOJT研修で、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 認知症対応型デイサービスにおける介護職員業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、着替え、移動など利用者様の日常生活のお手伝い ・季節行事やおやつ作りなどのレクリエーションの企画・実施 ・利用者様の送迎 など。 【1日の勤務例】 08時～ 利用者様のお迎え、誘導介助 10時～ トピックス・体操の進行、お散

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容通所介護リハビリ職(理学療法士･作業療法士･柔道整復師) 【移住支援金対象求人】通所介護リハビリ職(理学療法士･作業療法士･柔道整復師)の募集 経験者歓迎 【移住支援金対象求人】 ◆機能訓練型通所介護施設『元気広場』を直営7施設運営。SC加盟施設3施設。 訪問看護1か所。定期巡回随時対応型訪問介護看護1か所。居宅介護支援事業所4か所。 系列会社1か所。 ◆城西神経内科クリニックの医療スタッフと開発した機能訓練や認知症プログラムに加え、 筑波大学、常葉大学や東京都健康長寿医療センターと共同開発した介護プログラムを、 継続･実践している。 ◆業務はチーム制。 一人で抱え込むことはなく、相談

勤務時間08:30〜10:00 16:00〜18:30 ※中抜けあり ※朝夕どちらかのみの勤務可

仕事内容学研グループならではの認知症予防プログラム「脳元気タイム」を提供するデイサービスでの送迎兼介護業務です。介護資格・経験は不問です。 デイサービスのご利用者様の送迎全般に関わっていただきます。 サービスマニュアル・教育研修ございます。 デイサービスが初めての方も歓迎です。 学研グループが運営するデイサービスでお仕事してみませんか? 応募資格: 普通自動車免許 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜10:00 16:00〜18:30 ※中抜けあり ※朝夕どちらかのみの勤務可 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇(※勤務実績、契約日数によります) 例)週5日

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【求人概要】 葵区/デイサービス/正社員/施設長候補 資格取得制度あり 充実の各種研修制度あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・資格取得制度あり（補助金10万円以内） ・充実の各種研修制度あり ・静鉄電車音羽町駅より徒歩5分 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・年間休日112日 120日取得に向け活動中 【施設概要】 施設形態：デイサービス 開設：2014/10

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【求人概要】 葵区/デイサービス/正社員/施設長候補 年間休日112日 年間休日120日にむけて活動中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・年間休日112日 年間休日120日にむけて活動中 ・大岩二丁目バス停から下車すぐ 通いやすい好立地 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり（補助金１０万円以内） 【施設概要】 施設形態：デ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【駿河区★介護職★日勤のみ★】 機能訓練や認知症予防を中心とした高齢者デイサービスでの介護業務を担当していただきます。・運動補助、認知症予防・介助業務（食事、入浴） 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪