ジョブローテーション - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人藤ノ花学園 【大学職員 事務】多様な能力・スキルを活かせます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 教育研究の推進、学生支援や学校運営等幅広い業務がある魅力的な環境です。ジョブローテーションを通じ、大学職員として多彩なキャリアを磨きましょう＜教学部＞ ・教務課：授業カリキュラムの管理、履修のアドバイス ・学生課：学業以外の生活全般を支援 ・システム管理室：学内ネットワークをサポート ＜総務部＞ ・庶務課：財務、経理、人事、受付、施設備品管理などの業務 ・学術研究支援室：研究支援や受託研

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／年休129日／土日祝休み 【求人要約】 【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし 【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり 【正社員雇用】未経験からの事務デビューを応援！ 当社は、頑張るあなたをとことんサポートします☆ ☆POINT☆ … ・年休129日（土日祝休み） ・残業月5ｈ程度 ・完休2日制 ・結婚、出産祝い金 ・転勤なし 「事務職をやりたい！でも、未経験だし正直不安。 それに、正社員として安定して働きたい…」 そんな想いをお持ちの方。 当

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／20～30代活躍中／年休120日以上／第二新卒歓迎 【求人要約】 損害保険の「ゼネラリスト」へと成長できる総合職 JA、生協など独自チャネルで安定した事業を展開 年間休日120日以上・完全週休2日制・在宅勤務可 【仕事内容】 【個人への営業はありません！】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務 【具体的な仕事内容】 ジョブローテーションにより幅広く経験を重ね、一分野のスペシャリストではなく、トータルな保険の知識・経験を備えたゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 階層別研修、部門別研修、社内留学など豊富な人材育成プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【実務経験】 事業会社での経理基礎実務経験（決算・原価計算・事業計画・資金・税務） 税務領域における専門性 [歓迎] 法人税グループ通算制度（連結納税）のご経験 税理士資格取得者 英語力（目安：TOEIC 470点以上） 【職種名】 世界シェアNo,1を持つプライム上場の自動車部品メーカーでの税務担当者の募集 【仕事内容】 税務領域全般を社外リソース（税理士法人）と共同で主体的に推進していただきます。 現在税務業務は外部にアウトソースしている状況ですが、社内外のステークホルダーと連携しながら、業務改善を行っていただくことを期待しています。 ◇具体的には ・税務コン

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ二川店 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国

仕事内容ビアードパパココフランなどスイーツ店【全国展開を行っている安定企業の求人！】 入社後はビアードパパの店舗で様々なスキルを身につけ、接客販売、商品管理、衛生管理、売場管理、売上管理、労務管理、数値管理等の経営の基本を学び、ジョブローテーション制度を通じて商品開発、マーケティング、新業態開発等のキャリアステップに活かすことができます。 ▼担当者コメント 1997年創業の「ビアードパパ」を中心に、できたての美味しさを提供する株式会社DAY TO LIFEは、永谷園グループ入りにより労働環境の整備や海外進出に力を入れています。チャレンジ精神を持ち、経営に興味がある方には特に魅力的な職場です。

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長に昇格できます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容株式会社エクシードキャリア 総合職（SNS運用・事務等）未経験可／年休129日／完休2日 【求人要約】 【新事業×成長企業】未経験からSNS運用を仕事に♪ 【研修充実】プロのインフルエンサーが無料で直接指導 【待遇】完休2日制／残業月5h程度／服装自由 【仕事内容】 【研修サポートあり／会社全額負担で研修受講も可能】新事業×SNS運用#インフルエンサー#趣味を仕事に 【具体的な仕事内容】 希望と適性に応じて下記業務をお任せしながら、同時進行で新事業のSNS運用に携わります！ ＜職種例＞ 事務（資料作成、会計データの入力、採用業務など） 人材コーディネーター（求職者との面談、営業活

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 総合職／未経験歓迎／2025年10月入社／実働6時間45分 【求人要約】 【第二新卒歓迎】経験不問・ポテンシャルキャリア採用 【創業82年】JA、生協など独自の市場展開で安定 【環境】実働6時間45分／年休120日以上／在宅可 【仕事内容】 【研修充実】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務／損害保険のゼネラリストに成長 【具体的な仕事内容】 ■共栄火災について 1942年の創業以降、「あたたかさ」と「つながり」を大切に、損害保険・医療保険を通してお客さまに安心を届けています。競争が激しい損害保険業界の中で、当社はJAや生協、信用金庫など

仕事内容豊橋ケーブルネットワーク株式会社 【営業】未経験OK／モバイル事業や法人ソリューション営業も展開 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【◎残業は月平均12h】個人向けコンシューマー営業や、行政・法人と連携し、地域DX・地域活性化を促進させ、地域HUB機能を構築する業務も行っていますサービスプラン提案、イベントでの販促活動 WEBプロモーション企画（HP、LINE、WEB広告他） 行政・法人向けソリューション提案 など 【主な商材は】 【BtoC】 ネット、テレビ、スマホ等 サービスの複合提案

仕事内容太陽生命保険株式会社（T＆D保険グループ） 営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給28万円／残業10H以下 【求人要約】 第二新卒歓迎／入社2年目で係長へキャリアアップ可能 残業月10H以下／有休取得率82.5％／社宅あり 創業132年の安定／プライム市場上場のグループ会社 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修／育成や成長支援／ジョブローテーションで本社・支社の多様な業務に挑戦 【具体的な仕事内容】 総合職として入社後、まずは支社勤務からスタート。 営業職員の育成・指導を担当していただきます。 その後は本社・支社間のジョブローテーションをしながら、営業・企画・総務・広報・人事

仕事内容豊橋ケーブルネットワーク株式会社 【技術スタッフ】CATVの快適な視聴環境・通信の品質を守る！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【◎未経験でも大丈夫！入社後は先輩とのOJTでゼロから学べます！】設備の保守作業、工事の管理などを通じて放送通信インフラの維持をお任せ！社内外にある放送通信設備の保守 ネットワーク・サーバーの構築・運用 ネットワーク・サーバーの監視 光ファイバーケーブル網の保守 ご家庭に設置する機器のセットアップ など 社内で使用するPCやシステムの管理、 不具合のヘルプデスク

仕事内容<仕事内容> コツコツ作業が好きな方に◎未経験から始める組付け・検査スタッフ 組付け・製品検査スタッフとして下記の業務をお任せ致します。 マニュアルを確認しながら、丁寧で正確な作業を心掛けています。 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 組付け作業： マニュアルを見ながら、部品を組み立てる作業 製品検査： 完成した製品が基準を満たしているか確認 【OJTサポート体制】 基礎からの丁寧な指導： 未経験者でも安心して学べるOJTを実施 現場体験で成長： 実践的な作業を経験しながら着実にスキルアップ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> 若手活躍中☆ものづくり好き必見！車の部品製造スタッフ大募集【丁寧な研修あり】 車の部品製造スタッフ募集！ ＼安定した業界で、ものづくりの現場を支える仕事／ 車の部品製造を担うスタッフを募集中！未経験からでも成長できる環境が整っています。あなたも一緒に、世界中で使われる車の部品を作りませんか？ 【実際に働くスタッフの声】 （入社2年目） 「最初は未経験だったので不安もありましたが、先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので安心できました。今ではラインの中心メンバーとして任されることも増えて、やりがいを感じています！」 （入社半年） 「工場って男性ばかりのイメージでしたが、

仕事内容店舗運営統括 ワークスケジュール管理 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容店舗のグロサリー売場の管理・運営 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 26卒総合職（提案営業）＊建築設備専門★建物設備のプロフェッショナルコースです★【新卒】 業務内容(詳細) 入社後3ヶ月間、入社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運用をお手伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運用提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採用業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収支管理（売上

仕事内容[募集背景担当者の異動に伴う募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社人事管理グループの人事制度担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度運用 人事評価/異動等の運用と各種制度の改善 ・人事制度企画 人事制度の改善や新規の企画/立案 ・人事システム運用 人事データシステムの定期更新、改善、企画 など ※上記に加えて、適性や経験を踏まえ、その他人事企画管理Grの業務（採用・教育・労務等）を担っていただく可能性があります 等 【ポジションの魅力】 人事制度の改善/企画は、現状組織が直面している課題を解決するための制度改革、当社にはまだないトレンドとなっている画期

仕事内容■業務内容 店舗にて接客、品出し、レジ、医薬品カウンセリング、売場作成、商品管理など店舗運営全体に関わっていただきます！ ・入社2～3年で店長にキャリアアップできます。 【店長職】 ・本部からの指示に基づき店舗を運営します。 店舗の運営・管理など 店長会議（月に2回） ・従業員に対しての人・モノのマネジメント業務を行います スタッフの育成、シフト管理など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時）入社承諾後配属先決定 （変更の範囲）ローカル社員：採用地から通勤できる会社が定める拠点 ナショナル社員：会社が定める全ての拠点

仕事内容[仕事内容] 普通免許でOK！小型トラックでの 配送のお仕事をお任せします！ ＜大まかな一日の流れ＞ ▽08：00［出社、点呼・朝礼］ その日の連絡事項の確認を行います！ ▽08：10［配送ルート確認・積み込み］ 商品は機械部品や精密機器の他、 日用品や書類などがメインです。 重さは商品によりますが～15kgほど。 ▽08：30［営業所出発］ 配送ルートは日ごとに変わりますが、 基本的に県内の担当エリアから 外れることはないです。 ▽12：00［お昼休憩］ 営業所休憩室や配達ルート途中でお昼休憩。 スーパーや近くのコンビニなどでお弁当を 買ってきたりお弁当を持参する方も♪ ▽13：0