児童発達 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２７年４月開園予定施設（定員数１０名）での児童発達支援管 理者業務です。 ・個別支援計画の作成 ・利用児童、保護者への相談援助業務 ・その他、上記に係る業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新規オープン予定！ 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！ 即日から勤務可能な方は尚歓迎♪ 【仕事内容】 児発管の業務全般をお願いします♪ ＊療育支援 ＊計画作成 ＊活動記録の作成 ＊保護者対応・サポート ＊法人内3か園の訪問 ＊その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ＊9:00～18:00 9:30～17:30 9:00～17:00などもご相談OK♪ くさつ優愛保育園モンチ内に 児童発達支援事業所が開所予定です♪ 園長先生の自身の保育経験からの 療育の必要性や 子どもたちへの想いより 立ち上がった施設になります◎ 職員さん同士も協力的で

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／年間休日128日！／9時～18時月給25.6万円～／車通勤OK児童発達支援施設／契約社員 【jb645370】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／年間休日128日！／9時～18時月給25.6万円～／車通勤OK児童発達支援施設／契約社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の研修を 修了している方が対象の求人です！ ご年齢は不問♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 256,000円 ■給与備考 【

仕事内容新規事業所開所予定につき、児童発達管理責任者として従事して下 さる方を募集しています。 個別支援計画の作成、モニタリング、見直しや利用児童のアセスメ ントおよび支援方針の策定など児童発達管理責任者としての業務全 般。 【従事する業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務、もしくは（２）勤務で可能な方。 （３）勤務の場合は休憩６０分の付与 次年度開所時間変更（９時３０分から１７時３０分）可能性あり。 それに伴い、勤務時間が９時から１８時になる可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日、月（休所日）、祝 年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【言語聴覚士】未就学のお子さまへの児童発達支援です。 遊びや生活を通じてじっくり関われます。 【主な業務】 ・個別や小集団での言語療育、コミュニケーション支援 ・保護者様へのヒアリング、家庭でのケアの助言 ・お子さまに合わせた個別支援計画の作成、更新 ・多職種や関係機関との連携、施設内の環境整備 ★日々の成長に寄り添い、子どもの未来の選択肢を広げる仕事です ★職場見学はいつでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容★年間休日数１３０日！ １日７時間勤務！ 発達に遅れのある児童（主に小学生）の社会自立に向けて療育をす るお仕事です。 【主な仕事内容】１日１０～１５人程度 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者様との面談 ＊関係機関との連絡・調整・連携業務 担当制ではなく、 スタッフ全員でこどもたちの支援をしています。 １つのチームとしてスタッフ同士が助け合える環境作りをしてい ます。とても明るいアットホームな職場です。私たちと一緒に楽 しくお仕事しましょう。 〔変更範囲：無し〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項：※上記いずれかでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夏休み期間中、見守りや遊びのサポートをするお仕事です！ ＜注目ポイント＞ ・７月２１日～８月３１日の短期勤務 ☆最大２７日間☆ ・土日祝、お盆（８月１３日～１６日）は、お休み ・８：１５～１０：１５の２時間 ・午前中勤務のみ ・資格なし、未経験ＯＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 グループホームに入居されている認知症利用者さまの生活支援全般に携わります。 主な業務は起床介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助、三食の調理などの日常生活支援です。利用者さまの残された機能を活かせるよう、必要最小限の支援を行います。 複数のスタッフが連携しながら、ご利用者さま一人ひとりの生活を支えています。 利用者さまと一緒に生活をつくり上げる中で、介護技術だけでなくコミュニケーション力や生活支援スキルも身につけられる環境です。 【給与詳細】 ・介護福祉士：時給1,330円 ・実務者研修修了者：時給1,180円 ・初任者研修修了者：時給1,160円 ・無資格者：時給1,150円

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。（送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリ運動など） スタッフ同士が協力しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける環境です。 利用者様との関わりを通じて信頼関係を築きながら、介護スキルやコミュニケーション力を高めることができます。 【給与詳細】 ※昇給（年1回） ※交通費別途支給（上限あり） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 社会福祉法人モンチ優愛会 くさつ優愛保育園モンチ内 児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休128日/日祝休み 契約社員 保育園併設の療育施設個性を尊重し発達をサポート/月給25.6万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、滋賀県内で保育園や子育て支援事業を運営している法人。 「強さと優しさを持った優れた人格は、深い愛情で育つ」を理念とし、信念と個性を大切にした運営をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 滋賀県草津市にある児童発達支援事業所です。 保育園内に併設し、在園児と外部の子どもたちの受け

仕事内容【仕事内容】 利用者さまが安心して日常生活を送れるよう支える介護業務をお任せします。 主な業務は、食事の準備や日常生活のサポート、レクリエーションの引率などで、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行います。シフト制で日中帯を中心に勤務し、希望に応じて夜勤にも対応可能です。 職員同士が協力しながら業務を進めており、分からないことも相談しやすい環境です。未経験の方でも業務フローが整っているため安心して働けます。 【給与詳細】 ・昇給：1時間あたり20円（過去実績） ・通勤手当（月額20,000円） ・処遇改善手当 ・資格手当 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者が安心して生活できる環境づくりを支える介護業務をお任せします。 日常生活のサポートとして、食事・入浴・排泄などの身体介助や生活支援、記録業務などを行います。 看護師が常駐しているため医療的な連携も取りやすく、多職種と協力しながら利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給（上限40,000円/月） ・家族手当：2,000円～10,000円 ・夜勤手当：7,000円/回（月5回想定） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規オープン！／年間休日128日！／9時～18時月給25.6万円～／車通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 えうれか と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／年間休日128日！／9時～18時月給25.6万円～／車通勤OK児童発達支援施設／契約社員 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DI-1622(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）で の児童発達支援管理者業務です。 運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行い ます。 運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケア プランの作成にあたってもサポートを行います。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊業務の範囲：会社の定める範囲

仕事内容■仕事の特徴 ・１日の定員１０名をスタッフ６名程度で支援を行うため、 子どもたちとコミュニケーションをとりながら、 丁寧に向き合うことができます。 ■主な仕事の内容 ・児童の療育指導とそれに関わる業務 ・保護者の方との面談 ・児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画・モニタリングの作成等） ■送迎業務 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

勤務時間交替制（シフト制） 13時30分～17時30分 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援に特化した環境で、子どもたちの成長を直接サポートします。短い時間だからこそ、子どもとの関わりに集中できます。 【午後からの短時間勤務が叶える働き方】 13時30分から17時30分までの4時間。午前中は自分たちの時間に使えます。本業がある人、育児との両立を考えている人、副業を探している人——様々なライフスタイルの職員が活躍しています。子どもとの関わりに集中できる環境だからこそ、1日4時間でも充実した実感が得られます。 【発達支援の現場で、一人ひとりに向き合う】 レモネードキッズ草津は、療育を必要とする子どもたちが通う支援施設です。一人ひとりの発達課題に丁寧

仕事内容■仕事の特徴 ・１日の定員１０名をスタッフ６名程度で支援を行うため、 子どもたちとコミュニケーションをとりながら、 丁寧に向き合うことができます。 ■主な仕事の内容 ・児童の療育指導とそれに関わる業務 ・保護者の方との面談 ・児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画・モニタリングの作成等） ■送迎業務 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容■仕事の特徴 ・１日の定員１０名をスタッフ６名程度で支援を行うため、 子どもたちとコミュニケーションをとりながら、 丁寧に向き合うことができます。 ■主な仕事の内容 ・児童の療育指導とそれに関わる業務 ・保護者の方との面談 ・児童発達支援管理責任者の業務 （個別支援計画・モニタリングの作成等） ■送迎業務 ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：変更無し／ご希望により他職種への変更も相談可］

仕事内容２０２７年４月開園予定の児童発達支援施設（定員数１０名）での保育士業務 です。 発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活の基本的な生活習慣や動作」「 集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行い ます。 また、保護者対応もお願いします。 家庭、子育てとの両立が出来る職場です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】