滋賀県の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容就労支援施設の支援スタッフ 業界未経験OK！ 意欲を重視した採用◎ 月給30万円〜＋業績手当あり！ コミュニケーション力が活かせます [お仕事内容] 福祉の資格や業界経験がなくても、 人と接してきた経験を活かせる仕事です。 利用者への作業説明や声かけ、作業現場の管理、 面談記録の作成などを担当します。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 状況に合わせて対応できる方が活躍しやすい環境です。 ▼ここがポイント ・福祉業界未経験OK ・経験より意欲を重視 ・月給30万円〜37万9000円 ・業績手当あり ・残業月平均0〜10時間 ・昼食は会社負担 ・マイカー通勤OK ▼こんな方にオスス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給&寸志あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◇利用者様の支援 ・作業の見守り、サポート ・施設から自宅までの送迎（社用車使用） └送迎エリア：大津市周辺（近距離、少人数です） ◇自社ブランド商品の販売 ・パッケージのデザイン企画 ・ネットショップへの出品、 受注管理 ◇イベント、メニュー開発 ・SNSへの投稿の企画、発信 求人ID 1009141

仕事内容医療・福祉業界は今でも紙で情報管理を行うことも多く、人手不足に悩む現場も少なくありません。そこでITを活かして働きやすさをサポートする取り組みが広がっています。 お任せするのは「電子カルテ」や「レセプトコンピューター」などの簡単な操作説明や問い合わせ対応、データ入力など。現場の方々が安心して働けるよう、バックオフィスから支えるお仕事です。 ――忙しい医療・福祉の現場が、本来のケアに集中できるようにシステムを活用したサポートを行うのが私たちの役割です。 【具体的には？】 ■システム導入時の初期レクチャーや簡単な設定サポート ■Word・Excelを使ったデータ入力や書類作成 ■お客様（医療

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【栗東市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ▼勤務時間▼ 9:00 ～ 17:00 実働：7時間/日 休憩：1時間 ▼休日休暇▼ 土曜日・日曜日の日勤

仕事内容【仕事内容】 障がい者福祉業界でのやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 経験者はもちろん、未経験者の方も歓迎しております。 未経験から始めて長く続けているスタッフも在籍しています。 私たちと一緒にホームを作り上げていける仲間を探しています！ ▼仕事内容 1食事の準備? 利用者さんの夕食や朝食の準備を行います。 2清掃 トイレやお風呂の掃除、食後の食器洗いなど、ホーム内の清掃業務です。 3利用者さんの話し相手 日常的なコミュニケーションを大切にし、利用者さんの話し相手になってください。その日の様子を日報に記録していただきます。 4利用者さんの支援 必要に応じて、利用者さんの行動を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準備中・障がい者グループホーム事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容 残業なし＆土日祝休み 未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心 ️ 主婦（夫）さん・ブランクある方も大歓迎♪安定した福祉の職場です◎ お仕事内容について 就労継続支援B型事業所「プラネット守山」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ・＋・＋・＋・＋・＋・ 業務内容 ・＋・＋・＋・＋・＋・ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングで

仕事内容【近江八幡市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職

勤務時間週2日以上 1日3時間〜（9:00〜18:00の間） <シフト例> ・09:00〜13:00 ・13:00〜16:00 ・10:00〜17:00 など ご希望に合わせて働けます！

仕事内容【ガクチカ】業界の裏側を見られる！企画補助・事務補助のお仕事☆企画力や傾聴力・調整力が身につきます ▼仕事内容 介護施設でのアルバイト＝介護スタッフだけじゃない！ そんな介護福祉業界の裏側が見られるお仕事です。 <お仕事内容> 介護施設におけるケアマネジャー業務のサポート ・入居者さんとのコミュニケーション ・システムへの記録入力 ・書類整理 など ☆ケアマネジャー（介護支援専門員・ケアマネ）って？ 皆さんは介護サービスを受けるときには必ずケアプラン（介護計画）の作成が必要って知っていましたか？ 1人1人に合ったプランを計画・立案したり、介護サービスを受けられるよう相談に受けたりするだけ

仕事内容★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎今年オープンしたばかり★オープニングスタッフ募集！ ライフステップは京都市山科区で放課後等デイサービスを運営しています！ とても好調でスタッフも充足しているため、瀬田駅に新しく、 児童発達支援、放課後等デイサービスをOPENしました♪ ◎子ども達一人ひとりとゆっくり向き合い、支援方法を考えます 生きづらさを感じている子どもたちを支援するには 放課後等デイサービスのような既存の枠組みだけでは支えきれません。 ライフステップには、グループ内に学習塾やフリー

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 9：00～15：00の間で5時間（休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください

仕事内容障がい（主に知的障害）のある方の就労の支援 ・畑作業、食品加工作業、軽作業などのサポート業務 ・利用者さんの支援記録入力など 【茗荷塾ワークショップさかもとについて】 畑や企業からの受託作業、オリジナル製品づくりなど、幅広い活動を通して障がい者の就労支援をしています。養護学校を卒業したばかりの方を対象とした自立訓練「きずな」も運営しています。 ☆未経験者でも大歓迎、幅広い年代が活躍中！ ☆見学ＯＫ！ ☆安定の福祉業界のお仕事 ☆人と接することが好きな方歓迎！ ＃土日祝休み ＃パート ＃ブランク可 ＃平日3日勤務 変更範囲：事業所の定める業務 ※雇止め規程あり：65歳

仕事内容【大津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【栗東市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【栗東市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【草津市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容新しく立ち上げる生活介護事業所の管理者兼サービス管理責任者を募集します！ 新規開業だからこそ、既存のやり方にとらわれずスタッフみんなで意見を出し合いながら事業所をつくっていける環境です。 「これまでの福祉経験やサビ管としての経験を活かしてステップアップしたい」 「管理者として事業所づくり・運営に携わってみたい」 「利用者さんへの支援と事業所運営の両方に関わりたい」 「新しい事業所を一からつくる経験をしてみたい」 そんな方を歓迎します！ ＼ 開業前から勤務可能です！ ／ 生活介護事業所の開業までは、当社が運営する障がい者グループホームで勤務していただくことも可能です。 実際に利用者さ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 9：00～14：00の間で5時間（休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください

仕事内容障がい者通所施設の給食調理のお仕事です。 ２０～３０食を２名で調理していただきます。 栄養士・管理栄養士をお持ちの場合は献立づくりもお任せしたいで す。 ☆お料理好きな方歓迎 ☆平日の昼間、週5日のお仕事 ☆見学ＯＫ！ ☆安定の福祉業界のお仕事 ＃土日祝休み ＃調理 ＃パート ＃ブランク可 ※雇止め規程あり：65歳

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間：7時間/日 休憩1時間

仕事内容障がい者福祉業界でのやりがいのあるお仕事に挑戦してみませんか？ 経験者はもちろん、未経験者の方も歓迎しております。 未経験から始めて長く続けているスタッフも在籍しています。 私たちと一緒にホームを作り上げていける仲間を探しています！ ▼仕事内容 1. 食事の準備 利用者さんの夕食や朝食の準備を行います。 2. 清掃 トイレやお風呂の掃除、食後の食器洗いなど、ホーム内の清掃業務です。 3. 利用者さんの話し相手 日常的なコミュニケーションを大切にし、利用者さんの話し相手になってください。その日の様子を日報に記録していただきます。 4. 利用者さんの支援 必要に応じて、利用者さんの行