滋賀県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/週休2日制/賞与あり/残業少なめ◎ 元気いっぱいな子供たちと働きませんか？/多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 小平井1-12-33 募集情報 ◆当施設を紹介します お子さまが主役となり自発的に活動できるような支援をおこなう、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当施設では強制的な療育は行わず、「WI

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★理学療法士（PT）として、私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 《仕事内容》 ・お子さまと保護者さまとの面談を通じて、要望のヒアリングと把握を行い、心のこもった支援を提供します。 ・一人ひとりに合った支援計画を立案し、進捗確認や更新を積極的に行い、成果を共に実感していきましょう！ ・個別または小集団での支援を通じて、子どもたちの成長を促進します。 ・関係機関との連絡調整や関係構築に力を入れ、チームでの連携を大切にします。 ・施設内や施設周辺の環境設備を整え、より良い支援ができるよう努めます。 あなたの専門知識を活かし、子どもたち

仕事内容児童指導員／10時ｰ18時半／固定時間／賞与あり／週休2日制／未経験・ブランクOK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス PRIDEぷらす と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員／10時ｰ18時半／固定時間／賞与あり／週休2日制／未経験・ブランクOK／ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年間休日120日/完全週休2日制残業ほぼなし 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 処遇改善手当 60,000円 資格手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限12,900円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※業績による) ■試用期間6か月/同

勤務時間勤務時間例 ①8:00～17:00 休憩／60分 フルタイム勤務 8時00分～17時00分でのお仕事です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 放課後等デイサービス ハグテラス 児発管／オープニングスタッフ／無料駐車場完備／時間固定／フルタイム勤務／土日祝休みパート／彦根市 アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児発管／オープニングスタッフ／無料駐車場完備／時間固定／フルタイム勤務／土日祝休みパート／彦根市 【求人の特徴】 昇給あり 交通費支給 残業なし シフト制 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり パートアルバイト 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 日曜休み/研修＆キャリア支援あり子どもたち・ご家族・スタッフ、誰もが誇りをもてる施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 174,000円～ 資格手当 40,000円 その他手当 14,000円 固定残業代 42,000円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 家賃手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績により支給額決定) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地

勤務時間・月～金 週5日勤務 ・14：00～18：30 ・実働4時間30分 休憩なし ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士業務 2. 主な業務内容： ・現場での療育支援 ・子どもの送迎 3. お仕事先情報： 施設形態：放課後等デイサービス 設立：2023年 最寄駅：JR草津線 手原駅 徒歩7分 特徴：個別療育を重視した支援施設 4. おすすめポイント： ・未経験・ブランクOK ・車通勤可 ・研修制度あり

勤務時間残業なし 8時00分～17時00分 休憩60分

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年の秋に新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 新たにオープンする施設で 一緒に作り上げてくださる方を 募集しております！ 子ども主体、安心できる居場所づくりを大切に 暖かい事業所を一緒に創りたいと思っています！ ぜひ一度お話をお聞かせいただければと思います。 まずはお気軽にエントリー画面よりご相談ください！ 児童発達支援管理責任者としての 業務をお願いいたします！ 土日祝お休みで平日のみ 8時～17時の募集で お仕事とプライベートがしっかりわけて メリハリをつけて働いていただけます！ 書類など勤務時間に取り組んでいただ

仕事内容児童指導員／年間休日130日！／1日実働7時間退職金あり／未経験OK／職場環境◎ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 発達支援教室 ichi５ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員／年間休日130日！／1日実働7時間退職金あり／未経験OK／職場環境完全週休二日制（土・日・祝）／子どもたちとスタッフの笑顔あふれる施設です☆ お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームにて、入居者様の生活全般を支える介護業務を担当します。 生活支援、身体介護、日常生活のサポートなど、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 全個室29室のユニット型施設で、スタッフ同士が連携しながら支援する体制です。 利用者様の豊かな暮らしを支えながら、介護技術や対応力を高められる環境です。 【給与詳細】 ・基本給：160,000円～191,500円 ・被服手当：1,000円 ・処遇改善手当：29,000円 ・資格手当：8,000円（介護福祉士） ・夜勤手当：6,500円／回 ・通勤手当：上限24,000円/月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者募集！週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【1日の流れ】 学校のある日と学校のな

仕事内容＼この求人のポイント／ 子ども一人ひとりに合わせた支援計画づくりに深く関われる 運動療育・感覚統合など、専門性を活かせる発達支援の現場 年間休日125日・完全週休2日制で無理なく続けやすい 資格手当・経験手当あり。経験をきちんと待遇に反映 託児施設あり・保育料割引ありで子育てとの両立も安心 【仕事内容】 発達支援ルーム「ポテトひとくみ」で、 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただきます。 個別支援計画の作成・見直しやモニタリング、 保護者面談、相談支援員との連携、 職員への療育面の助言などをお任せします。 子ども一人ひとりの発達や生活に合わせて、 必要な支援を考え、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制（土日他）！★賞与は年2回支給あり♪経験不問でスタートできます◎マイカー通勤OKで無料駐車場もご用意！アットホームな雰囲気の職場です◆退職金制度や昼食補助もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に課題を抱えている子どもを対象に、自立に向けた支援をおこないます。 ・放課後や長期休みの期間の活動を通じて指導する ・レクリエーション活動の企画や送迎業務 ・パソコンでの事務作業 ※送迎車は軽自動車とワンボックスカー（運転スキルに合わせる） 求人ID 1062364

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給29万円～/残業ほぼなし◎ 土日休み/年間休日110日/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 250,000円 職責手当 5,000円 資格手当 1,000円 処遇改善及びベースアップ支援金等 4,000円 業務割増手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県高島市 新旭町旭707 2F 募集情報 ◆当施設を紹介します 高島

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社プリサート 杜のつぐみ療育園中村園 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/年間休日120日/完全週休2日制◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。 児童発達支援や放課後等デイサービスをはじめ、施設給食の厨房受託、ケータリングなどの食事サービス事業、保育所運営、障がい者相談支援事業所など、多彩な事業を展開。 幅広いサービスで、地域の子どもたち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・送迎（AT車使用）など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般を担当していただきます。 送迎、身体介護、生活援助、レクリエーションの考案・進行、機能訓練士との連携、入浴介助、口腔体操・口腔ケア、記録作成などを行います。 複数職種が在籍し、連携しながら業務を進めています。 利用者様の笑顔や日々の変化を間近で感じられる、やりがいのある仕事です。 【給与詳細】 ・各種手当 ・資格者は時給にて上乗せ ・処遇改善加算等含む 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 学童保育所でサポートを必要とする小学生と、その保護者への支援業務をお任せします。 【主な業務】 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書の作成 ・自身が作成した個別支援計画書に基づく支援や療育の管理 ・児童支援員への指導や助言 ※個別支援計画書は小学生が通う学校の教育支援計画書と連携しています。 ※通所し

仕事内容仕事内容： 《資格や経験を活かせるお仕事!児発管募集》 ・月～土 のうち週5日勤務 ※シフトによる週休2日制 ・8:30～17:30/9:00～18:00 ・実働8時間 休憩60分 ・時間外勤務月平均2時間 ・2021年4月オープン ・利用定員:1日10名 ・発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちが通っています ・集団での遊びや日常生活ルールを学ぶ等… 必要な自立支援のお手伝い ・子どもの成長に合わせた 個別支援計画の作成や管理業務! ・お持ちの資格や経験を活かせるお仕事 ・残業少なめで働きやすい環境です ・マイカー通勤OK! 無料駐車場完備

仕事内容児童指導員/10時ｰ18時半/固定時間/賞与あり/週休2日制/未経験・ブランクOK/ワークライフバランスを大切にしながら働けます 滋賀県栗東市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスで 正社員の募集です 【業務時間】 ・10:00ｰ18:30 固定時間でのご勤務 【施設について】 施設内には個室が４つあり 落ち着いた環境で 個別・少数グループの療育を行っています 【書類について】 活動記録などは手書きではなく システムを使って入力していただくので 効率良く事務作業をしていただけます 研修制度やフォロー体制抜群なので 未経験、ブランクがある方も