株式会社オデッセイ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 基幹システムやパッケージ製品の営業経験 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 人事システム導入のプリセールスまたはソリューション営業経験がある方 【職種名】 【オデッセイ】【営業職】_経験者2026 【仕事内容】 【仕事内容】 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ■SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入コンサルティングまたは保守運用等のご経験を1年以上ある方 ■人事系システムのSEやプログラマー、コンサルタント等のご経験を1年以上お持ちの方 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 SAP認定コンサルタント資格（HCM、SF）を保有している方 【職種名】 【オデッセイ】SAP SuccessFactorsコンサルタント_2026年度 【仕事内容】 【募集職種】 ■SAP SuccessFactorsコンサルタント ■SAP人事領域のコ

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【未経験歓迎/丸の内】オープンポジション◆MOS資格を運営するCBT事業のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【未経験歓迎/丸の内】オープンポジション◆MOS資格を運営するCBT事業のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 Microsoft資格独占企業・リスキリング支援に貢献／資格試験やスキルアップ支援事業などを展開・少数精鋭で自身の力を試したい方を整えたい方必見です ★業種未経験でもコンピュータサイエンスの知見があり、これまでのお仕事の中で積極的に新しいテクノロジーを活用されてきた方、これから勉強したい方歓迎！ ★MOSの累計受験者数5

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方で、今後ソリューション営業に挑戦したい方 ー法人営業のご経験 ーコンサルタントのご経験 ーシステムエンジニアのご経験 ・応募時に本職種への志望理由が必要となります。 【歓迎要件】 ■システム導入におけるソリューション営業経験 ー商談からクロージングまでの流れが分かる方を想定しています。 ■人事システム導入のプリセールスまたはソリューション営業経験がある方 【職種名】 【IT営業】未経験在宅6割程度/残業10h以内 【仕事内容】 【仕事内容】 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供す

仕事内容株式会社オデッセイ 【IT営業】第二新卒歓迎/在宅6割程度/残業10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の営業として世界中で利用される人事システム「SAP SuccessFactors」を活用し、人事部の課題解決に向けた提案を行います。■セミナー開催・新規リード獲得業務 ■お客様へのヒアリング・提案業務 ■受注・導入支援業務 ■導入・フォロー業務 経営層と直接意見を交わす機会が豊富にあり、経営戦略を肌で感じながら成長できます！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容株式会社オデッセイ 【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【在宅可／GM】SAP導入コンサルタント※顧客の人事課題を解決に導く／SAP資格優遇／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ★人事領域特化型のSAP導入コンサル企業です ★業界トップレベルの人材ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウ

仕事内容株式会社オデッセイ 【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSucc

仕事内容SAP SuccessFactorsを活用してお客様の人事業務改革を支援します。 カスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務から、現状分析や要件定義など、どのタスクでも担当可能なコンサルタントを目指していただきます。 ※経験に合った業務からお任せします。 【キャリアパス】 将来的には希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。 ★働きがいのある会社認定(GPTW/5年連続）国内ベスト100ランクイン ★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2025年更新） ★東京テレワ

仕事内容商業施設の企画・設計デザインや計画全体のプロジェクトマネジメントを行います。 BIM、VectorWorks、Illustrator等を使用し実施設計業務を行いお客様へのプレゼンテーション、設計打ち合わせに参加します。 プロジェクトチームの一員となり担当した物件の設計デザインを仕上げて頂きます。 躯体デザイン・内装デザイン・照明演出など プロジェクトメンバーとしてデザインを制作して頂きます。サインコンセプトを具現化し、企画立案からクライアントへのプレゼンまで空間演出の全てに携わる業務です。

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】教育コンテンツ企画・開発｜資格試験対策教材の品質管理・検証｜MOS国内運営企業／業績好調 【仕事内容】 【丸の内】教育コンテンツ企画・開発｜資格試験対策教材の品質管理・検証｜MOS国内運営企業／業績好調 【具体的な仕事内容】 【人生100年時代の新しい学びを創造／教育コンテンツ企画・開発のリーダー候補／大人向け資格教材の企画・検証・品質管理をお任せします】 ■業務概要 当社のプロダクトサービスチームにて、社会人や学生を対象とした資格対策教材や教育コンテンツの企画・開発、品質管理、試験システムの検証業務を担っていただきます。新しい資格や評価

仕事内容株式会社オデッセイ 【霞ヶ関】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆リモート可◆残業0~10h◆有給取得率◎ 【仕事内容】 【霞ヶ関】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆リモート可◆残業0~10h◆有給取得率◎ 【具体的な仕事内容】 ～家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFac

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】事務／Excelスキル活かす◇400万～・残業10h・土日祝＜MOS試験の国内運営企業＞ 【仕事内容】 【丸の内】事務／Excelスキル活かす◇400万～・残業10h・土日祝＜MOS試験の国内運営企業＞ 【具体的な仕事内容】 【Excelスキル活かせる★／累計受験者数530万人超「Microsoft Office Specialist（MOS）」の国内運営企業／土日祝休み・残業月平均10時間以下で働きやすさ◎リスキリングで注目度UP！教育機関や法人企業からの需要拡大◎業績好調】 ■概要： 当社は、累計受験者数530万人を超えるIT資格M

仕事内容【第二新卒歓迎】IT×人事のソリューション営業・"人"に関する課題解決／リモート×出社／AIを積極的活用中 株式会社オデッセイ - 『人事領域のコンサルティングならオデッセイ』～SAP人事領域で28年の信用と実績がある老舗企業～ 仕事内容 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ・『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、

仕事内容株式会社オデッセイ 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【仕事内容】 【リモート可】SAPコンサルタント◆圧倒的な成長スピード／働きやすさ高水準年収／SAP資格優遇 【具体的な仕事内容】 ★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します！ ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務／働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソ

仕事内容SAP SuccessFactorsのソリューション営業・リモート×出社／残業少なめ／企業の「人」に関する課題を解決 株式会社オデッセイ - 『人事領域のコンサルティングならオデッセイ』～SAP人事領域で28年の信用と実績がある老舗企業～ 仕事内容 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ・『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9

仕事内容株式会社オデッセイコミュニケーションズ 【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ 【仕事内容】 【丸の内】教育コンテンツ企画開発リーダー候補｜資格教材の企画・編集・品質管理｜裁量◎残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【資格・教育コンテンツの企画開発・マネジメント／日本の学びを変革／リスキリング支援に直結するポジション】 ■業務概要 当社プロダクトサービス部門にて、社会人や学生向けの資格試験対策教材・e-learning・動画など教育コンテンツの企画・開発・編集をリードします。新規資格や評価システムの企画・リサーチ、チーム全体のプロジェク

仕事内容＼日本を代表する企業を支援できます／ ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ■『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事/給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を

仕事内容●新規顧客開拓や既存顧客への営業を行い、デザインプロジェクトの受注を拡大する。 ●プロジェクトの要件や顧客のニーズを理解し、最適な提案を行う。 ●デザイナーや設計士と協力し、プロジェクトの進捗状況を管理し、顧客とのコミュニケーションを円滑に行う。 ●プロジェクトの利益率やコスト管理など、ビジネス面でも責任を持つ。 ●市場動向の情報収集、競合調査なども行い、事業の発展に貢献する。

仕事内容株式会社オデッセイ SAP製品の導入提案【営業】年俸504万円～／リモートワーク可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 世界中で利用される人事システム「SAP SuccessFactors」を活用し、人事部の課題解決に向けた提案を行います。人事業務の効率化やタレントマネジメント等の課題を持つ企業へ、最適なシステムの導入を提案します。 セミナー企画・開催、リード獲得 お客様へのヒアリング、提案、プレゼンテーション 受注後の契約管理、フォロー（機能拡張提案等） 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄

仕事内容世界的に実績のある「SAP SuccessFactors」を用いて、企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業です。 セミナー等の開催による新規リードの獲得から、お客様へのヒアリング・提案、契約手続き、導入後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 ＜仕事のポイント＞ ★リモート×出社のハイブリッド勤務で柔軟に対応できます！ ★営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できます！ ★経営層と直接意見を交わす機会が豊富にあり、経営戦略を肌で感じながら成長できます！ ★経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せます！ ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得