エイチアールワン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容社内にて下記のような事務作業を中心にご対応いただける方を積極的に募集しています。 【主な業務内容】 ・伝票作成 ・書類整理 ・発送 ・電話対応 ・来客対応 ・データ入力 など ＊何らかの事務経験があれば対応可能な範囲での業務を想定しています。 ※お任せする業務範囲は、障害特性、ご希望、これまでのご経験を考慮し、選考の過程で決定します。 特徴：社員登用あり/学歴不問/服装自由/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障

仕事内容【エイチアールワン】正社員！賞与２回あり４ヶ月！複数名大募集 ◆うれしい土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪チームワーク重視の方におすすめ！根気強く柔軟な対応ができる方歓迎！入社後研修がしっかりありますよ♪ ◇給与アウトソーシング会社◇複数名の大募集！幅広い年齢層が活躍中です！【お仕事の内容】顧客の給与計算、社会保険、福利厚生業務の実施、人事業務の改善提案、 メンバーの育成やマネジメント業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与／社保／福利厚生

仕事内容エイチアールワン株式会社 書類選考なし★未経験OK年休120日以上【事務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《オフィス内でのお仕事です♪》データ入力・お問い合わせ対応の事務仕事をお任せします★OJT研修とマニュアル完備で未経験でも安心して働けます！人事、給与システムのデータ入力 書類やデータのやり取り メール・電話での問い合わせ対応 各種証明書の発行 「給与計算・労務管理は初めて」 「そもそも事務職が未経験…」という方も大丈夫！ 入社後まずはOJTを中心に、カンタンな入力作業など

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPO【事務スペシャリスト：給与社保関連事務担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【300社以上・30万人以上の実績あり】給与・社会保険・福利厚生業務を専門的に担当していただきます。給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業(データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当します。また担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時の業務構築も実施します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与計算担当】一般職◆残業月15h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システムや 社保の知識等を活用していきながら、 アウトソーサーとして顧客先の人事業務の 改善および提案等も行っていただきます。 ☆顧客先の制度が変更された際に、 付随する

仕事内容顧客からアウトソーシングで請け負った下記給与厚生業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・人事業務の改善、提案 ・顧客対応（メールもしくは電話対応が中心） ・データ入力 ・資料作成 など ※お任せする業務範囲は、障害特性、ご希望、これまでのご経験を考慮し、選考の過程で決定します。 特徴：社員登用あり/学歴不問/服装自由/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害

仕事内容【エイチアールワン】正社員！賞与２回あり４ヶ月！開発調整など ◆駅スグ！ＳＡＰでの開発経験が積める！経験に応じて業務調整あり！サポーター制度・各種研修充実！育児・介護休暇あり！記念日休暇あり♪１時間単位で年休取得ＯＫです！ ◇アウトソーシング会社◇複数名の募集！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】お客様担当窓口として提供システムに関わる開発案件の調整、 要件定義・設計・開発・製造・テスト対応、提供システムの保守運用、ベンダーコントロールなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆ＳＥ／ＰＧの経験が必要です。 ※

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪/未経験歓迎】人事事務スタッフ（給与・社会保険担当）◆人事系BPOの大手企業/在宅可/土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人事事務スタッフ（給与・社会保険担当）◆人事系BPOの大手企業/在宅可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★完全未経験OK！人事業務にチャレンジした方、お気軽にご応募ください！★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務内容： ・給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダ

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京】給与厚生業務※MGR候補◆マーケットシェアトップクラス◆くるみん/えるぼし認定※福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】給与厚生業務※MGR候補◆マーケットシェアトップクラス◆くるみん/えるぼし認定※福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/リモート可】給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/リモート可】給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】事務スペシャリスト◆人事系BPOの大手企業／年休120日・完全土日祝休み・在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪】事務スペシャリスト◆人事系BPOの大手企業／年休120日・完全土日祝休み・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能／産休・育休取得率100％／えるぼし認定・くるみん認定／中途入社率8割以上／4種類の研修制度で教育体制充実／年休120日・完全土日祝休み・在宅勤務可】 ■業務内容： ◇給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種シ

仕事内容エイチアールワン株式会社 【週2在宅可】業務改善コンサル＜人事給与BPO＞◆属人化業務のシステム化に挑戦/常駐無/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【週2在宅可】業務改善コンサル＜人事給与BPO＞◆属人化業務のシステム化に挑戦/常駐無/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義から顧客折衝を行いたい方・人事給与の知見を活かしてより上流の提案をしていきたい方へ～ ◎在宅約半数×残業20程度×産休・育休取得率100％×4種類の研修制度で教育体制充実 ■業務概要： 中堅企業顧客向けの企業の人事・給与のBPOに関する新規導入や、既存のお客様の人事制度改定や業務効率化、法改正対応などに向けて、「最

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■具体的業務： 200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門にて社会保険のオペレーションに特化した業務担

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】給与計算担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】給与計算担当◆自社勤務/マーケットシェアトップクラス/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容： 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として単なる給与計算だけでなく

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪/在宅可】給与社保担当（管理職候補）◆人事BPO国内最大手/働きやすい制度充実/中途入社多数◆ 【仕事内容】 【大阪/在宅可】給与社保担当（管理職候補）◆人事BPO国内最大手/働きやすい制度充実/中途入社多数◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/１時間単位の年休有/ノー残業デー有/、ファミリーサポート休暇有/資格取得支援制度充実】 ■顧客の給与計算や社会保険、福利厚生等の業務を担当頂きます。 また、人事業務知識を活かしながら、ア

仕事内容■仕事内容 顧客に提供する各種ASPサービスの運用・保守・改善提案・案件対応における、 顧客ユーザ・社内ユーザからの要望のヒアリング・要件定義・基本設計、 その他ベンダーコントロールをお任せします。 当社では、BPO業務基盤である「PHYTHM（フィズム）」、 および従業員向けの申請・閲覧ポータルである「HROneポータル」といった 自社プロダクトを提供しており、 これらサービスの改善・保守・運用にも携わっていただきます。 ■諸手当 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 退職金：「退職金前払い」or「確定拠

仕事内容【職務内容】 人事給与のフルアウトソーシングサービスを提供する当社にて、上流SEをご担当いただきます。 具体的には、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発および運用保守。顧客の人事・給与制度変更に伴うシステム開発や 法改正による給与計算方法の変更対応等をお任せします。 【主な仕事内容】 【社内利用ツール開発／改修】 ・打合せ／要件定義／見積／設計／製造／テスト／リリース ・スケジュール／開発工数調整 ・ビジネスパートナーへの開発指示／進捗／品質管理 【社内利用ツール運用保守】 ・利用者からの問合せ／調査依頼対応 ・利用者からの作業依頼対応(マスタ変更／データ補

仕事内容エイチアールワン株式会社 【中堅企業向け/東京】人事給与・勤怠システム担当/開発・運用保守・改善◆在宅可/自社勤務/上流経験◆ 【仕事内容】 【中堅企業向け/東京】人事給与・勤怠システム担当/開発・運用保守・改善◆在宅可/自社勤務/上流経験◆ 【具体的な仕事内容】 ～業務システム運用・保守経験を活かして人事給与BPO業界のリーディングカンパニーにてさらなる上流へキャリアアップ～ 【産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わずに別の業務にチャレンジができる社内複業制度など豊かな人事

仕事内容エイチアールワン株式会社 【業界未経験可】営業（BPOサービス提案）※ノルマ無・チームで目標達成へ◆Web商談メイン◆ 【仕事内容】 【業界未経験可】営業（BPOサービス提案）※ノルマ無・チームで目標達成へ◆Web商談メイン◆ 【具体的な仕事内容】 【求める役割】 ・大企業から中堅中小企業までの企業をターゲットとした新規獲得までのチャネル活動、施策推進、企画提案活動 ・既取引先へのアップセル提案、防衛活動 【当社営業部門の業務内容】 ・無形商材（人事労務分野のＢＰＯサービス）のソリューション営業。 ・従業員規模1000名以上の大企業向けサービスのため、新規導入時に一定期間、システム構築