エイチアールワン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容エイチアールワン株式会社 【IT事務】★残業月平均10h×年間休日120日以上×福利厚生充実★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《マニュアル完備／チームで支える体制あり》社内外のIT運用を支えるIT事務として、ユーザ管理や問い合わせ対応、システム処理確認などを担当します。＜入社後まずお任せする業務＞ システムおよび各種アプリケーションのユーザ登録・権限管理 メールを用いたヘルプデスク対応（問い合わせ対応） システム上の処理結果の確認 テーブル設定変更作業 など ＜慣れてきたらチャレンジでき

仕事内容エイチアールワン株式会社 浦添勤務×未経験OK【事務スタッフ】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 内勤業務のみ／8割が入力作業です 》データ入力を中心に事務業務をお任せします★OJT研修とマニュアル完備で未経験でも安心して働けます！当社では忙しい企業様に代わって、その企業様の人事管理・給与計算などの業務を代理で行っております。企業様からも従業員の方からも「ありがとう」がもらえるお仕事ですよ。 人事、給与システムのデータ入力 書類やデータのやり取り メール・

仕事内容エイチアールワン株式会社 ■経験者限定募集■【一般事務】完全週休2日＆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 内勤業務のみ／8割が入力作業です 》データ入力を中心に事務業務をお任せします★OJT研修とマニュアル完備で安心して働けます！当社では忙しい企業様に代わって、その企業様の人事管理・給与計算などの業務を代理で行っております。企業様からも従業員の方からも「ありがとう」がもらえるお仕事ですよ。 人事、給与システムのデータ入力 書類やデータのやり取り メール・電話での問い合わ

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪/未経験歓迎】人事事務スタッフ（給与・社会保険担当）◆人事系BPOの大手企業/在宅可/土日祝休 【仕事内容】 【大阪/未経験歓迎】人事事務スタッフ（給与・社会保険担当）◆人事系BPOの大手企業/在宅可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★完全未経験OK！人事業務にチャレンジした方、お気軽にご応募ください！★ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ■業務内容： ・給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダ

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与・社保担当】管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として成長できる環境】顧客先の給与計算、社会保険、福利厚生等の業務を担当していただきます。■顧客先の給与計算／社会保険／福利厚生等の業務 ■アウトソーサー視点で顧客先人事業務の改善・提案 └人事業務の知識を活用して実施 ■プロセスの改善／コストの削減 ■制度の改定・法改正時の提案等 ＜入社後の流れ＞ まずはメンバーとして基本業務を身につけていき、 慣れてきたら課長クラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 エイチアールワン株式会社では、社内SEとして顧客に提供する各種ASPサービスの運用・保守・改善提案を担当していただきます。 顧客ユーザ・社内ユーザからの要望のヒアリングや要件定義、基本設計を行い、ベンダーコントロールもお任せします。 人事給与関連の業務知識や専門スキルを磨くことができ、顧客と直接コミュニケーションを取りながら上流の経験を積むことが可能です。 大手企業の出資による安定した基盤があり、充実した研修制度を通じてスキルアップを図れます。 業務パッケージシステムの保守や運用経験、または顧客対応の経験をお持ちの方、ABAPやJava、.NE

仕事内容エイチアールワン株式会社 【コールセンター経験者歓迎】人事未経験からOK！人事労務担当◆完全土日祝休/在宅可/第二新卒歓迎◆ 【仕事内容】 【コールセンター経験者歓迎】人事未経験からOK！人事労務担当◆完全土日祝休/在宅可/第二新卒歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 ～ポテンシャルOK！営業事務・コールセンター・カスタマーサポート経験者歓迎！ ＜大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラス人事BPO企業＞ ＼ こんな方におすすめ！／ ・システム活用経験・事務経験・顧客対応経験を活かして長期的に就業できる環境へキャリアチェンジしたい方 ・人事労務のスペシャリストとして専門性をつけたい

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPO【事務スペシャリスト：給与社保関連事務担当】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【300社以上・30万人以上の実績あり】給与・社会保険・福利厚生業務を専門的に担当していただきます。給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業(データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当します。また担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時の業務構築も実施します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容エイチアールワン株式会社 ≪大阪≫BPOサービス【給与計算担当】一般職◆残業月15h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務の専門性を高められる環境】人事労務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を担当いただきます。■顧客先人事に向けたフロント対応を担当 ☆給与計算だけでなく人事給与システムや 社保の知識等を活用していきながら、 アウトソーサーとして顧客先の人事業務の 改善および提案等も行っていただきます。 ☆顧客先の制度が変更された際に、 付随する

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪/人事未経験OK】人事事務スペシャリスト◆人事系BPOの大手企業/土日祝休・在宅可/二卒歓迎 【仕事内容】 【大阪/人事未経験OK】人事事務スペシャリスト◆人事系BPOの大手企業/土日祝休・在宅可/二卒歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能／産休・育休取得率100％／えるぼし認定・くるみん認定／中途入社率8割以上／4種類の研修制度で教育体制充実／年休120日・完全土日祝休み・在宅勤務可】 ■業務内容： ◇給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業（データ加工・

仕事内容エイチアールワン株式会社 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【仕事内容】 【東京/在宅可】人事給与・厚生担当◆人事業務のプロフェッショナルを目指せる/自社勤務/研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～人事給与BPO業界における日本のリーディングカンパニー～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実】 ●社員表彰制度や感謝バッチ、配属部署外でのサポーター制度など、お互いを尊重しあえる温かい社風があります。 ●資格取得支援制度や社内公募制度、異動を伴わず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ いずれか必須 ・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等) ・ ABAP/JavaNET/VBA等のスキル ※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します、「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します プロジェクト規模（投資額） ：数百万～数千万円のシステム開発 対象ユーザー規模（影響範囲）： 1000人以上 【職種名】 【若手活躍中／リモート可】社内SE（人事給与システムの運用・保守） 【仕事内容】 【業界最大手！人事給与業務B

仕事内容【職種】IT技術職＞パッケージ開発 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【求める役割と業務内容】 ◆業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、発揮する能力に応じ以下をお任せします。 ・新規顧客向けの導入システムコンサルティングからBPO/ASPサービスの設計/開発 ・クライアント企業に提供する各種ASPサービス(給与システム・勤怠システム等）の運用・保守・改善提案 ・各種開発案件におけるお客様からの要望のヒアリング・要件定義・基本設計 ・各種開発案件における詳細設計～

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。今回、さらなる事業拡大とサービス強化のため、お客様の経営を深く理解し、人事労務のプロフェッショナルとして課題解決を推進できるマネージャー候補を募集します。 【ポジション

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【仕事内容】 【大阪】人事・給与計算担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス◆ 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■業務内容： 人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。 顧客人事様のフロント対応担当として

仕事内容エイチアールワン株式会社 【在宅可】自社人事担当（能力開発・人材育成・研修企画）◆人事BPO業界トップシェア/キャリアパス 【仕事内容】 【在宅可】自社人事担当（能力開発・人材育成・研修企画）◆人事BPO業界トップシェア/キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～大手企業が共同出資する強固な経営基盤×国内トップクラス人事BPO企業～ ★採用や制度企画、研修計画策定等幅広いキャリアパスあり！★ ■業務内容： 当社の社員育成を担う“能力開発・人材育成担当”として、全社的な研修企画・運営を中心にご担当いただきます。 まずは年度計画に沿った研修運営からスタートし、安定的に実施できるようになった後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験 ・業務システムの顧客対応経験（顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等） ・業務システムの開発経験（ABAP/JavaNET/VB/COBOL等) ・Azure/AWSの運用設計・運用経験 【歓迎】 ・導入PJにおけるファンクションリーダー ・3～5名程度のチームリーダー経験 ・人事給与関連領域の業務知識がある方（給与計算/社会保険/福利厚生/勤怠管理/マイナンバーなど) ・SAP（人事・給与）の運用・保守経験 ・SAP（人事・給与）の開発経験 ・Linuxサーバの運用経

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用の背景】 人事BPO市場は、慢性的な人材不足や企業のコア業務集中へのニーズの高まりなどにより、今後も確実な成長が見込まれる業界です。国内トップクラスの売上を誇る当社には、日々高まるクライアントからの期待に応え、より質の高いサービスを提供するための体制強化が不可欠です。今回、さらなる事業拡大とサービス強化のため、お客様の経営を深く理解し、人事労務のプロフェッショナルとして課題解決を推進できる方を募集します。 【ポジションのミッション】

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【大阪】社会保険・福利厚生業務担当◆自社勤務/人事給与BPO業界トップシェア企業/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可能/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/中途入社率8割以上/4種類の研修制度で教育体制充実/平均残業時間15h】 ■具体的業務： 200社以上・30万人以上の社会保険を担当している中核部門にて社会保険のオペレーションに特化し

仕事内容エイチアールワン株式会社 【大阪】給与社保◆人事BPO中核／給与・社保・福利厚生／管理職候補／在宅可／業界最大手 【仕事内容】 【大阪】給与社保◆人事BPO中核／給与・社保・福利厚生／管理職候補／在宅可／業界最大手 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラス・働きやすさ◎の人事労務業務のアウトソーシング企業～ 【時短勤務可/産休・育休取得率100％/えるぼし認定・くるみん認定/１時間単位の年休有/ノー残業デー有/、ファミリーサポート休暇有/資格取得支援制度充実】 ■顧客の給与計算や社会保険、福利厚生等の業務を担当頂きます。 また、人事業務知識を活かしながら、アウトソーサーとしての視点で、