人材業界 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユウミ 採用アシスタント/未経験OK/フルリモート/フルフレックス/チーム体制 ≪時短勤務可、子育て中の社員も活躍中！≫ 「働き方×やりがい」が実現できる。 全国47都道府県の 中小企業向け採用支援を行っている当社。 ご自宅から通える範囲のクライアントの サポートをお任せします。 ◆フルフレックスで自由に働ける 朝遅めに仕事をスタートしたり 保育園の送迎などで抜けてもOK。 子育て中のママも活躍中！ ◆時短勤務可、短時間正社員制度あり 短時間正社員からスタートして ゆくゆくはフルタイム勤務もOK！ クライアントの採用担当として、 コンサルタントやディレクターとともに 求人作

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.64 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容入社後1ヵ月間は研修に専念！ スピーディな成長×収入アップ×納得のキャリア！ 仕事内容： 入社後の1ヵ月は研修のみで、その他の業務はありません。研修終了後は、あなたの望むキャリアの実現に向けて、様々な経験を積んでいきましょう！ ≪入社後のキャリアステップ≫ 1ヵ月の研修でITやWebの基礎を習得、資格を取得 ※研修期間は他業務を行いませんので、学ぶことに集中できます ※研修は東京にて実施 ・ プロジェクト先でWebクリエイターデビュー ・ 開発エンジニアやAIエンジニア、デザイナー、データアナリストなど、あなたの希望するキャリアを目指して専門性を高めていきましょう！ ≪具体的には≫ ・シ

仕事内容株式会社アイ工務店 未経験歓迎／家づくりを楽しむハウスプランナー／完全週休2日 【求人要約】 ハウスメーカー業界で注目企業！ 家づくりにも関われるから、家が好きな人におススメ 実績主義の正当な評価制度で、ストレスフリーで働ける 【仕事内容】 ★高品質・適質価格のハイパフォーマンス注文住宅のハウスプランナー★売る＋家づくりまで関われるのが魅力 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】組織を創る人材へ｜未経験から人事コンサルのプロへ！残業なし◎ 企業の「人と組織」に関する課題を解決する、組織人事コンサルタントのお仕事です。企業の経営層や人事部門と密に関わりながら、最適な人材戦略の企画・提案・実行支援を行います。未経験の方でも、段階的に業務を覚えていけるよう研修制度が整っているためご安心ください。 ・人材開発・組織改革に関するヒアリング、課題抽出 ・クライアント企業に向けた資料作成・プレゼンテーション ・面談・アンケート等を通じた組織診断のサポート ・各種ワークショップや研修の企画・運営 ・人材紹介や採用戦略の設計支援 たとえば、クライアント

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 東証プライム上場のテクノプロ・ホールディングスの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクト

仕事内容<仕事内容> 人事を募集／成長意欲があれば未経験OK／年休125日／皆でランチ手当／リモートありNo.64 【未経験大歓迎！事務職にチャレンジ！理想のワークライフバランスを実現！】 ◎未経験でも安心のサポート制度 ◎事務スキルを身に付けたい ◎幅広いキャリアパスでプロを目指す！ ◎ライフワークバランスを大事にしたい 未経験OK！IT企業で人事のお仕事をお任せします！ 土日祝休み・長期休暇取得◎・残業月平均5h以下でプライベートも充実♪ まずは簡単なサポート業務からお任せします。 研修も豊富で、未経験の方でもしっかりサポートします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◇人事面談、評価 ◇採用マーケ

勤務時間9:30～21:30（シフト制／週3日～、1日2時間～） ※土日勤務歓迎！ ※勤務時間は店舗により若干異なります <br>

仕事内容Dr.stretch 株式会社nobitel 【アルバイト】未経験者歓迎・副業OK！ストレッチトレーナーを大・大募集！/☆ アルバイト 「未経験歓迎 」「学生歓迎 」「ストレッチ 」「オンライン 」 〈Dr.stretchとは〉 株式会社nobitelが運営するストレッチ専門店です。現在、関東・関西・名古屋・福岡で240以上の店舗を展開しており、今後も新店舗を出店予定です！ 多くのお客様にご利用いただいており、年齢層は20代～30代の若手から、シニア層まで様々なお客様がいらっしゃいます。 フィットネス、ジムスタッフ、インストラクター、パーソナルトレーナーにご興味のある方は是非、ご応募お待ちし

勤務時間9:30～21:30（シフト制／週3日～、1日2時間～） ※土日勤務歓迎！ ※勤務時間は店舗により若干異なります <br>

仕事内容Dr.stretch 株式会社nobitel 【アルバイト】未経験者歓迎・副業OK！ストレッチトレーナーを大・大募集！/【アルバイト】未経験者歓迎・副業OK！ストレッチトレーナーを大・大募集！/☆ アルバイト 「未経験歓迎 」「学生歓迎 」「ストレッチ 」「オンライン 」 〈Dr.stretchとは〉 株式会社nobitelが運営するストレッチ専門店です。現在、関東・関西・名古屋・福岡で240以上の店舗を展開しており、今後も新店舗を出店予定です！ 多くのお客様にご利用いただいており、年齢層は20代～30代の若手から、シニア層まで様々なお客様がいらっしゃいます。 フィットネス、ジムスタッフ、イ

仕事内容株式会社バディデータ 初級ITエンジニア*未経験98％*3ヶ月の研修有*20代活躍中*フルリモートも可 ＼未経験からITエンジニアデビュー 3ヶ月の研修でゼロからスキルを磨いてIT業界で活躍できる人材へ！ ≪自社ITスクールで安心スタート≫ ITスクールを運営しており、育成に自信あり！ 3ヶ月間の研修でIT入門編を学びます。 その後も継続的に学びを深められる 研修体制をご用意しています。 ≪あなたに寄り添うバディ制度で不安ナシ≫ 研修後は、先輩が1on1で育成をサポート。 月1回先輩との面談があるため、 わからないことやキャリアなど 気軽に相談しやすい環境です◎ ≪98％が未経験入社

仕事内容[仕事内容] ＜お仕事内容＞ 埼玉県上尾市にある物流倉庫の施設警備業務になります。 受付や手荷物検査、建物内の巡回やトラックの受付等がメインのお仕事です。 業務変更範囲：なし ＜研修制度＞ 警備は初めてで難しくてできなさそう・・・ 社会人経験がないから、 ブランクがあるから、だめかも？ そんなことはありません！ 入社後からお仕事を覚えていただくまで、 しっかりと研修を行います！ 未経験の方でも安心して働けますよ♪ ■入社後研修 採用されたらすぐ実務！なんて不安ですよね？ 当社では入社後に20時間以上の座学研修を受けていただきます！ 警備員としての基礎知識から基本的な警備動作まで、専門の講師

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意。 “地図に残る仕事”にあなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力会社と打ち合わせ ・ス

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 具体的な仕事内容 ＼あなたの希望のプロジェクトをご用意します！／ ＼目指すスキル習得がきっと叶う！／ 【お任せする業務】 ◎建築・土木の作図・修正業務 ◎CADオペレーター業務・資料作成業務 ◎客先打合せ、施工図作成業務 ◎設計者と打合せ、施工図作成業務 ◎施工図作成業務 ◎施工図チェック業務 【プロジェクト例】 街のランドマークとなるビッグプロジェクトを中心に携われます ・大型公共施設 ・大型商業施設 ・オフィスビル ・公共工事(道路・橋梁など) 配属先はプロジェクト先と面談をして勤務地、業務内容を元に決定していきます。 ※1

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 16:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【介護職／ヘルパー｜パート】｜小規模多機能｜未経験・無資格でも安心｜研修充実 ■ アピール 【お客様の立場に立って、考え行動する】 私たちは介護の専門家としての｢知識・技術｣と｢福祉の心｣をもって、在宅での自立支援に関わり、｢安心して老いられる社会｣の実現に貢献します。 《福祉の街について》 経営母体のセントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年に東証一部(現在は東証プライム)上場、拠点数は全国に500か所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 長年のノウハウを活かした人材育成の取り組みは、厚生労働省が提供する在宅介護業界向けの人材育成マニュアルのモデルとしても取り上げ

仕事内容<仕事内容> AI・IoTの最前線で活躍！システムエンジニア 《業務内容》 ■サーバーやネットワークの監視・運用： 専用ツールを使用し、システムが正常に稼働しているかをチェックし、異常を検知した場合には手順書に従い、迅速に対応します。日々の点検やメンテナンス作業も実施し、システムの安定稼働を支えます。 ■サーバー構築のサポート業務： 初期設定の補助を行い、新しく導入されるサーバー機器の初期設定(IPアドレスの設定、OSインストール、ネットワーク設定)等を行います。 初期段階では、手順書に従いながら基本的な作業を担当します。 ■障害発生時の一次対応： サーバーやネットワークに障害が発生した

仕事内容【上尾市／介護福祉士】正社員｜小規模多機能｜充実手当｜働きやすい環境 ■ アピール 【お客様の立場に立って、考え行動する】 私たちは介護の専門家としての｢知識・技術｣と｢福祉の心｣をもって、在宅での自立支援に関わり、｢安心して老いられる社会｣の実現に貢献します。 《福祉の街について》 経営母体のセントケア・グループは1983年3月に設立し、2016年に東証一部(現在は東証プライム)上場、拠点数は全国に500か所以上、スタッフ数は1万人を超えています。 長年のノウハウを活かした人材育成の取り組みは、厚生労働省が提供する在宅介護業界向けの人材育成マニュアルのモデルとしても取り上げられてい