ハローワーク 社会保険 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧問先企業の労務管理を中心とした社会保険労務士事務所です 日々顧問先企業を訪問し、労務管理の書類作成や給与計算業務を 代行します。 事務所所在地を中心として近隣市町村を車で訪問します。 全て専用のシステムを用い全くの未経験者でも安心して業務を 行う事が出来ます。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：随時、就業時間延長を受け付けます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ９：００～・９：３０～等ご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆（祝日は一部出勤日となる場合があります） ＊日数は会社カレンダーによる

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情等、あればご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．仕入集計、チェック・仕入先への支払事務 ２．経費支払事務、現金出納官吏事務 ３．リベート等請求管理事務 ４．給与支払事務（含む、社会保険・源泉徴収等） ５．銀行等の入出金 ６．車検・点検等の総務関係全般 ＊仕事内容の詳細につきましては、お尋ねください。 （変更の範囲：原則なし）

仕事内容総務人事室のメンバーとして下記業務をご担当頂きます。 【具体的業務】 ■労務（給与計算・退職金計算・社会保険・労働保険・年末調整・就労証明書 発行等） ■総務（社内文書作成・文書管理・慶弔対応・物品発注等） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容労務のお仕事です。 ブランクのある方でも 未経験の方でも意欲があれば大丈夫です。 少人数でアットホームな雰囲気です。 主な業務内容は ・給与計算 ・伝票入力 ・勤怠管理 ・退職・休職手続き ・社会保険， ・雇用保険手続 ・労働契約の締結・労働条件の管理 ・健康管理 ・就業規則管理 等になります。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間や社会保険加入条件に関して応相談 ・無理なく働くことができる時間をご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の営業事務業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・給与計算（エクセル関数等使用します） ・ハローワークや労働基準監督署への提出書類作成 ・顧客との電話対応、接客対応 ・顧客データ入力 （変更範囲：会社の定める業務へ変更の可能性あり）

仕事内容コンサルティング補助 社会保険手続 給与計算 一般事務 助成金申請代行 営業補助 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【トライアル雇用併用】

仕事内容・社会保険手続き ・電話対応 ・来客接客 ・請求書発行等 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 上記時間内で２時間３０分以上の勤務を希望 １２時から１３時は昼休みとなります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：19時00分〜0時00分 就業時間２：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は社会保険加入 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時25分〜17時30分又は8時25分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間及び就業日数は相談可 ＊扶養範囲内での就労相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み（ 週休二日制：）会社カレンダーによる 年末年始・お盆・ＧＷ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上、１日６時間以上 ・休憩時間は法定通り付与 日曜休日：月２回を上限として店舗にて相談 長時間勤務（社会保険加入）は週３０～４０時間の契約となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆、年末年始等繁忙時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は6時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務処理増大、臨時的業務についてやむを得ないと認められた場合 ６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店内で月ごとにシフト調整します。１００人以上の仲間がおり、休 みがとりやすい環境です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：施設の営業時間に準ずる ※上記時間内で週２日～、１日８時間程度 ※土日祝勤務可能な方歓迎（平日のみ不可） ※扶養内ＯＫ、社会保険加入ＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他雇用契約上の週所定労働日数によるシフト勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〈業務内容〉 ・社会保険、雇用保険の手続き ・就業規則、賃金規程等の作成・改定、 ・労務監査補助 ・特別加入 加入・脱退電子申請 ・建設業許可申請 新規・更新・業種追加など ・建設キャリアアップシステムの代行手続き ・来客、電話、メール対応 ・上記業務に従事しているスタッフのマネジメント オフィスツアー（会社見学会）も随時開催しております。 詳しくは、弊社ホームページの特設ページをご覧ください。