ハローワーク 定期健康診断 の求人・仕事・採用

仕事内容○所属保健師と協力して各保険事業の運営を行っていただきます。 ・県内での巡回定期健康診断、人間ドックの実施 ・結果管理、精密検査受付状況管理等 ・特定保健指導以外の保健指導、健康相談 ・特定健康診査等実施計画書作成、実績報告書 ・特定健康診査等国庫補助金の申請 ・保険者協議会、保健事業部会への参画 ・健康管理システム、レセプト管理分析システム等に関する作業 ・データヘルス計画作成、推進、疾病統計分析 変更範囲：変更なし

仕事内容健康経営推進室の所属で、具体的な仕事内容は、社内では、 ・ 健康相談業務 ・ 定期健康診断及びストレスチェックの実施、管理、分析 ・ 職場で起きたケガや体調不良者への対応 ・ 安全衛生委員会の運営 ・ 健康教育研修の実施、管理 ・ 仕事と治療の両立支援及び復職支援、長時間労働フォロー ・ 産業医との連携など 対外的には、契約企業の実情に応じた産業保健活動と健康経営優良 法人取得を伴走サポートします。 個人情報の取扱いがありますので、情報漏洩がないよう、セキュリ ティや情報の取扱いを厳しく行っています。

仕事内容健康診断と事後措置 （定期、特定、特殊健康診断等の運用、データ処理と健診後保健指 導） 健康相談・保健指導 （社員の健康への相談対応と体調不良者対応） メンタルヘルス対策 （メンタル不調者の予防、早期対応活動） 健康維持増進活動 （健康づくり活動の推進、健康教育、各種施策の企画・運営） ＰＣを用いた業務が主になります。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については個別に相談可。 基本的に時間外労働はありませんが、突発的な対応が必要な場合に 時間外となる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～４日勤務 シフト制のため休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容産業看護師として、工場内にある健康管理室でお仕事していただき ます。 勤務は週２～４日 主に、健康管理（人間ドッグ、定期健康診断の手配とフォロー、二 次検診の手配と有所見者のフォロー、産業医面談の準備、特定保健 指導の実施など）を行います。 データ入力などパソコンを使用した事務的業務（難しい操作はあり ません）もあります。 変更範囲：なし

仕事内容・社員からの健康に関する相談への対応 ・定期健康診断の運営 ・健康経営に係る施策についての企画業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○官公庁（国・県・町）からの受注工事を主とした工事現場等の 施工管理業務に従事して頂きます。 ＊現場での安全管理、工程管理、施工管理、及び測量業務 ＊トラックの運転、また免許のある方は建設重機（バックホウ）の 運転。 ＊官公庁提出書類の作成（パソコン使用） ＊顧客との打ち合わせ。 変更範囲：変更なし 《 急 募 》 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

仕事内容○健康診断、予防接種における事務全般 ・協会けんぽ健康診断（生活習慣病予防健診）及び特定健康診断 ・和歌山市民健康診断及び特定健康診断 ・国保人間ドック・がん検診 ・定期健康診断または雇入時の健康診断 （企業枠、一般枠、当院職員） ・各種ワクチン接種 ・特定保健指導料の請求および関連事務業務 変更範囲：法人の定める業務 《事業所ＰＲメッセージあり》

勤務時間就業時間１：21時00分〜4時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間や日数は面接時に応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期で適用対象となった場合は、適用。本求人において適用とな った従業員はいません。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇健康管理室業務 当工場の健康管理室にて勤務。就業時間や日数などは応相談。主な 業務内容は下記の通りです。 ・定期健康診断や人間ドックの検査結果フォロー ・職場巡視 ・従業員の健康相談 ・災害発生時の応急処置 ほか 基本的には健康管理室にて待機業務となります。パソコンへの入力 作業などもございません。 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職候補としてまずは総務業務全般に従事していただきます。 将来的には管理職になっていただくことを期待します。 ・総務業務全般 勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用保険などの労務管理業務 各種規程の改廃業務、労使対応（３６協定など） 定期健康診断・ストレスチェックなどの実施 リース契約など設備の維持・管理 損害保険など各種保険手続き、社内行事の企画・運営 ・採用業務 求人票作成・管理、高校・高専・大学への訪問企画・対応 中途採用試験対応、インターンシップ企画・対応 など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制。週３～５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト編成による（１ヶ月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【学歴不問 設備管理の実務経験ある方】月収例：１８０，０００ 円（月１５日勤務の場合）有給休暇 社会保険完備 各種手当 交 通費全額支給 定期健康診断 福利厚生倶楽部 ・巡回設備点検 ・検針作業 ・中央監視室での運転監視 ・鍵の開閉錠 ・空調機フィルター等の清掃 ・メンテナンス協力会社作業の立ち会い 安心してお仕事に取り組めるように、ベテラン所長がイチからお教 えします！ 【業務内容の変更範囲：変更なし（雇入れ直後と同様） 雇用回数の上限：無】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆事務所内医務室及び事務室での保険関連業務 〇定期健康診断・生活習慣病健診業務、事後処理、事後指導 〇特殊健康診断業務、事後処理、事後指導 〇特定業務従事者・騒音健診業務、事後処理、事後指導 〇「産業医による医療相談・指導」「インフルエンザ予防接種」 「献血」などの企画・調整、運営・推進 〇月１回の産業医訪問に伴う対応（産業医のフォロー等） 〇救急薬品・用品の管理 〇応急処置対応 〇来室者フォロー（健康相談等） 【変更範囲：変更なし】