管理職 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊サカイ引越センターの支社の経営全般を行います。 ＊まずは営業からスタートします。 ＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務 の支店業務も経験して頂きます。 【変更範囲：なし】

仕事内容兵庫県神戸市北区の管理職候補 フロントホテル内業務 (正社員) | 株式会社 スリーワイ・エム・ディ （メルヴェール有馬） ▼仕事内容 ◆会員制ホテルの宿泊に関する全ての業務の管理１．フロント接客、売店販売、予約受付、会計業務、営業、企画、車両駐車整理、レストラン補助。 【変更の範囲：なし】 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 管理職候補 フロントホテル内業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 100,000 円 〜 800,000

仕事内容【応募資格】 [必須] 次期管理職候補となる方を募集します [歓迎] 【歓迎要件】介護施設で働かれたご経験のある方、支援相談員業務の経験者、社会福祉士の資格をお持ちの方、ケアマネージャーの資格をお持ちの方 【職種名】 【介護施設相談・総務課長（次期管理職候補） 勤務地：山の街駅徒歩10分】年収：350～450万円 【仕事内容】 (1)相談員業務：入退所相談業務、利用者家族・医療機関・介護事業所調整業務他 (2)総務管理：給与・賞与計算統括、人事関係（労務管理・手続き他 相談員業務 入退所相談業務、利用者家族・医療機関・介護事業所調整業務 業績、 稼働率コントロ－ル 総務管理 給与・賞与計算

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・特定事業所加算手当 20,000円 ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】

仕事内容【エリアマネージャー】訪問看護ステーション ココエル西大池の管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：看護師、准看護師、理学療法士、

仕事内容[PRポイント] 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア事業を展開する法人が運営する施設です。昇給あり、日々の頑張りをしっかり還元！豊富な手当あり、収入面も安心ですよ。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:380,000円〜500,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり

勤務時間19：30～24：30 ※週2～3日程度の勤務 （出来れば火曜日、木曜日、土曜日勤務可能な方） ※シフト制

仕事内容【西鈴蘭台】19時半からの勤務◆未経験歓迎◆定年退職された方、年金受給中の方など多数活躍中◆副業OK セルフSS（ガススタ）の監視スタッフとして勤務して頂きます。 未経験からでも始められる簡単なお仕事です。 お客様が来店され、安全に給油をされているか確認するのが主業務です。 お客様からの問い合わせなどの応対、 店舗設備の清掃や、ゴミの処分等の雑務もございます。 専門的な車の知識は必要ありません。 洗車や整備等の作業や、売り上げノルマ、力仕事等は一切ありません。 2名体制での研修期間を設けており、周りのスタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい。 効率よく稼ぎたい方、必見です！ 乙四必須！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場での勤務経験歓迎 ・一般的なPCスキル、パワーポイントを使った立案、プレゼン。 ・将来の経営企画室長、役員候補。 【フィットする人物像】 ・サービス業故、膝をついて人と話せる。（多彩な表現で物事の説明ができる） ・思いつきで行動をしないで、感情をコントロールできる人。創業家のサポートができる人。 【職種名】 【ゴルフ場での経営企画業務 年収：600～800万円】勤務地：神戸市北区/ゴルフ場勤務経験者歓迎 【仕事内容】 ・ゴルフ場での法人営業及び会員管理。（入退会返還交渉を含む。）・大規模修繕対応。・日本ゴルフ協会、関西ゴルフ連盟、兵庫県ゴルフ連盟等業界団体との

仕事内容[PRポイント] 関西を中心に介護事業、医療事業、障がい者福祉事業を展開する法人が運営する施設です。年間休日120日とお休み多めなため、プライベートも充実させることができますね。また、マイカー通勤が可能なため遠方からの通勤もらくらくですよ。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の統括業務 ・スタッフのマネジメント など [給与] 月給:500,000円〜600,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:235,000〜 役職手当:188,000(固定残業代45時間分:122,510円を含む)※超過分は別途支給 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改

仕事内容有馬温泉の老舗旅館におけるバックオフィス全般の統括管理、及び 新卒採用（大学・高校）の戦略的実行。事務実務は部下や専門業者 と分担し、自身は「組織の基盤作り」と「次世代の人材確保」に知 恵とフットワークを活かすプレイングマネージャーのポジションで す。 □新卒採用（大卒・高卒）の完遂 □情報管理・イントラ構築 □現場主義の環境整備 □部門マネジメント をお任せします。【６０歳以上の方も応募可能です！】 【変更の範囲：なし】

仕事内容サーティワンFCの管理職候補／賞与2回／転勤なし 株式会社マックアースフーズ スイーツ・ケーキ屋 〖 新着レア求人 〗 今回の募集は一般社員ではなく【将来の管理職候補】 管理職経験のある方、お待ちしております◎ ※マネジメント経験がない未経験の募集はしておりません。 「大手企業で今のポジションに満足されていない方」 そんな方に見てほしいです！ ベンチャー企業だからこそ 頑張り次第でどこまでも昇格が可能 20代30代の若手でも取締役を目指せる会社です！ 仕事内容 今の環境に限界を感じているあなたへ ―――――――――― これまでの経験を活かし 若いうちから経営層を目指したい方に 最適な

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・送迎業務 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け

仕事内容★正社員登用制度あり！有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度があるので、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます★●正社員登用制度があります。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 ●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル西大池WEST（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容兵庫県神戸市で新たな挑戦！ケア21岡場ステーション管理者としてあなたの未来を輝かせよう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,900円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 特定処遇加算:68,800円 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 勤続加算(勤続3年以上):2,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【有馬温泉の高級旅館にて、フロント業務及び管理補佐をお任せし ます】 具体的には… １．フロント実務：チェックイン・アウト、館内案内、お出迎え・ お見送り ２．外国人対応：英語での館内説明やお困りごとのヒアリング ３．部署間連携：調理場や客室係との連絡・調整（お客様の変更情 報の伝達など） ４．管理補佐：支配人・課長のサポート業務（シフト作成の補助、 若手スタッフの指導） ５．販売促進：昼食限定レストランや売店（お土産処）のディスプ レイ変更や販売企画の補助 【変更の範囲：なし】

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業、管理、運営全般 ・定期訪問 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： あり（6か月） ※契約の更新： 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、などにより判断 ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場