医療 管理職 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）入院医療事務業務 （２）入院レセプト・コンピュータ入力専任 （３）電話対応 他 リーダー的管理業務 入院業務経験７年以上 ＊院内外（庭を含む）は、全面禁煙です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【明石市・魚住町清水】年収420万円～/賞与5.2ヶ月/日祝休み/経験者歓迎/医事課管理職候補/正社員/明石土山病院 募集要項 仕事内容 病院での医事課 管理職候補 ・医事業務全般（主に保険請求業務の実務や管理・指導） ・施設基準等の届出 ・労務管理 ・人材採用や配置等の人事業務 医療事務コンピューター：プラネット 病床数：396 カルテ：電子カルテ 人数体制：医事課5名在籍 ＼おすすめポイント／ 【明石市／管理職候補】医療事務経験者歓迎賞与年2回5.2ヶ月支給！車通勤OK ＼この求人の特徴／ 資格なしOK,経験歓迎,正社員登用あり,車・バイク通勤OK,残業月10時間以下,日

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療ソーシャルワーカーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区多聞通２丁目１番９号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・ケアマネージャーとの連絡・調整を行い、コーディネート業務全般を担当します。 ・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき、介護計画書の作成や利用者様・ご家族様、担当ヘルパーとの連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務を行います。 ・ヘルパーの指導・育成・管理も担当します。 ・状況に応じて、身体介護・生活援助等の現場業務にも入ります。 介護業界で活躍中の管理職候補の方を募集しています。

仕事内容病院における事務業務 ・受付業務、電話対応 ・保険請求業務 ・労務管理業務 ・診療補助業務 ・備品管理、発注 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容内科クリニックにて医療事務を行っていただきます。 ・受付業務 ・レセプト業務 ・医師補助業務 ・接遇業務 ・事務・書類作成業務 ・清掃業務 ・上記周辺業務 中抜け勤務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊外来業務 ＊入院業務 ＊レセプト請求 ＊その他の事務手続き ＊清掃 等 ※未経験の方でも、親切丁寧にお教えします。 ※求人へ応募する際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けてご応募して下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関での医療事務職の経験 [歓迎] 医療事務の管理職経験をお持ちの方 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 「診療報酬請求事務能力認定試験」 「医療事務技能審査試験」を合格された方 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫県加古川市】医療事務/年間休日120日/木・日・祝休み/ライフワークバランスに優れた職場です。 【仕事内容】 医事課の職員として課内業務に精通して頂ける事を望みます。 ◇内科、外科、整形外科

仕事内容・受付事務 ・電話応対 ・書類作成 ・請求業務 ※パソコン操作必須 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機器における国内外の安全管理業務経験（5年程度以上） ・理系大学卒以上 ・英語力（メールでのコレポン）…海外の現地スタッフとのメールでのやり取りが主ですが、英会話力があれば尚可 [歓迎] ・外科手術関連医療機器に関する実務経験 ・治験や使用成績調査、PMCF等の経験者 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・変化に対する高い柔軟性があり、自律的・能動的に動ける方（国々によって都度新たに適応していく必要があるため） ・几帳面で秘密が守れる方（患者様のプライバシー保護のため） 【職種名】 【医療機器の安全管理業務】手術支援ロボットの国産メーカー／大手企業の合弁会社／

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理部門経験者 日商簿記2級以上 [歓迎] 医療法人経験は必須ではないが、あれば尚可。 【職種名】 【兵庫】医療施設・経理職／管理職候補／脳神経外科分野で国内随一の症例数あり 【仕事内容】 将来の事務部門管理職候補として、当初は以下の経理関連業務を主に担っていただきます。 具体的には、 ・小口現金管理 ・月次、年次決算 ・各種帳簿への記載 ・請求書の作成、管理 ・職員への給与振り込み対応 ・固定資産台帳の管理 ・経営会議、理事会資料の作成 ・会計事務所への提出データの作成、管理 ・各種補助金申請 尚、上記業務以外にも施設管理等を総務課の他メンバーと共に担ってい

仕事内容当施設では、高齢者の方々の心身ともに健やかな生活をサポートしています。 施設運営管理職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・売上収支の管理 ・新入居者様や家族様、専門職との対応 ・スタッフの採用面接や入社手続き、研修の実施 ・施設内設備・備品の在庫管理やメンテナンス ・行政への届出手続き ・運営に必要な各種帳票の管理 高齢者向けサービスの提供に尽力していただける方を求めています。 経験者はもちろん、管理職として活躍したい方の応募をお待ちしております。

仕事内容地域に密着したデイサービスセンターにて、介護リーダーの募集です。 介護業務全般(入浴・食事・排せつ介助等)に加え、スタッフの指導・管理業務をお任せします。 運動指導やレクリエーション企画など、利用者様の生活の質を高める取り組みにも携わっていただきます。 また、売上管理や送迎業務など、施設運営に関する幅広い業務に携わることができます。 介護のスキルと管理者としての素質を活かし、地域に貢献しながら、キャリアアップを目指せる職場です。

仕事内容（１）受付業務全般 （２）医療事務業務 （３）レセプト・コンピュータ入力 （４）電話対応 他 リーダー的管理業務 経験１０年以上 ＊院内外（庭を含む）は、全面禁煙です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容[管理職] コメダ珈琲店FC 事業本部管理職 ◇営業分析／営業施策の立案推進 ◇販促イベントの企画・立案 ◇各店長の教育・育成 ◇複数店舗の業績推進・指導 ◇業者折衝業務 ◇その他経営マネジメント全般 関西の『コメダ珈琲店』FC 最大店舗数を出店中！ 業績も好調で順調に発展し急成長するフード事業。 その中で、複数の店舗を統括・マネジメントできる人財を募集しています。 カフェ業態未経験でも構いません！ 飲食店での店長・SV経験のある方、当社で腕をふるってみませんか？ 今の会社でくすぶっているあなた、当社は『あなた』を正当に評価します。 店舗数が年々増加し、独自業態の開発にも取り組み

勤務時間［a］8:30〜12:30 ［b］15:30〜19:30 ★週2日以上でOK ★扶養控除内勤務歓迎

仕事内容クリニックでの医療事務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 ７時間 （２）週５日 実働５時間４５分 ※いずれも８時４５分～１７時３０分（休憩時間１２時～１３時） のうち（１）７時間勤務 （２）５時間４５分勤務にて、 始業時間、終業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ （１）平日の週休日については相談可 （２）有給休暇１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自殺未遂者および家族への相談支援 ・救急医療現場との連携、および支援者研修・事例検討会の企画・ 運営 ・その他自殺対策、精神保健福祉対策に付随する事務 （変更範囲：変更なし） （１）週所定労働時間２８時間： 週４日 実働７時間 （２）週所定労働時間２８時間４５分：週５日 実働５時間４５分 ※（１）または（２）いずれかの勤務、相談の上

勤務時間8:30〜12:00／15:30〜19:00 ◆勤務日数などご相談ください ※シフト制

仕事内容受付、電話応対、電子カルテ入力など。 経験者は即戦力として大歓迎。 ブランクのある方、未経験もOK。 数年ぶりの欠員募集なので、 今いる3名のスタッフがしっかりサポートします。

仕事内容製造部門のスタッフ業務 生産工程・シフトの管理、生産技術の改善など色々な仕事があります。 あなたの力を当社で発揮してみませんか。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の