逗子・葉山駅の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容社会インフラを支える発電所や各種プラント機器に使用される金属材料の「実 験・観察・分析」を中心とした技術職です。 ・金属材料の引張試験・硬さ試験・疲労試験などの強度試験 ・試験片の加工、試験装置の操作、データ取得 ・光学顕微鏡や電子顕微鏡（ＳＥＭ）を使った金属組織の観察・分析 ・試験データの解析やレポート作成 ・試験設備の管理・メンテナンス 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容「人と人、町と町をつなぐ。気持ちのこもったドーナツ。」 これは私たちミサキドーナツのブランドコンセプトです。 ミサキドーナツはドーナツを通じて、お客様の日常に彩りと幸せを届けたいと思っています。 その中で、私たちが大切にしてきたこだわりと積み上げてきた想いが3つあります。 (1)ひとつひとつ丁寧に作る温かみのある“手作り”というこだわり。 (2)「人の心」に寄り添った仕事を大切に。 (3)自由なアイディアで「ここにしかない」価値を創造する。 大切にしたいことに共感していただけた方は、ぜひ私たちと一緒に、地域に愛されるお店作りをしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ドーナツの製造

仕事内容発電所の模擬設備を使った熱流動試験や模擬材料の加熱・ 流下計測等を行います。 ・試験設備を用いた蒸気に関連する評価・検証 ・試験および計測装置のオペレータとデータ取得・ 整理・分析ならびに装置の保守・点検 ・顕微鏡を使用した観察・分析作業 ・ＣＡＤ図面の作図、簡易装置の作成・メンテナンスや トラブル対応 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容総合病院での診療情報管理業務 ＊ＤＰＣ・データ提出 ＊データ分析 ＊査定分析 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容電力中央研究所全地区（横須賀・我孫子・狛江・赤城・塩原）の電気設備保守 管理・電気工事を一元的に実施します。 ・構内の屋内配線工事、照明器具などの設置工事 ・業者の手配や諸々の調整から書類作成 ・構内の特高受変電設備・高圧配電設備・低圧配電設備の監視、点検、管理、 記録・報告業務 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容弊社は足場架設をメインに行っている会社です。 足場とはオフィスビル・マンション・工場・一戸建て等の建物や、橋・歩道橋などの新築・増築・改修・保全工事をする際に人の手だけでは作業のできないところに安全な作業床を確保する工事現場にかかせないものです。 足場というと高所で危険な仕事と思われがちですが今は建設の法律等も厳しくなり危険作業は全くありません。逆に災害が起こるのが難しいくらいに安全な工法で作業をしています。 当社では創業以来無事故・無災害を現在も更新中です。 福利厚生も充実してます！残業もほとんどありません。残業があったとしてもみなし残業ではなく残業代がきっちり出ます！ 仕事内容は一からゆ

仕事内容逗子・横浜・町田・原宿で 募集！DHの半数が新卒入職 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 逗子2院・横浜・町田・原宿の計5院でDHを複数名募集。皆さんには口腔管理とメンテナンスのほか矯正や審美、小児もお任せします。26年入職のDHが各医院に在籍しており、新人さんを受け入れる体制は万全。入職後は、先輩と院長が丁寧に研修を行います。また、スタッフ同士で苦手をカバーし合って業務に取り組んでいるのも当院のポイント。温かな職場なので、不安なく成長していけますよ。 【この求人のポイント】 (1)逗子/横浜/町田/原宿の5院で募集・・・法人全体でDH27名！26年卒DHも多数 (2)残業少なめ！オフも

仕事内容逗子・横浜・町田・原宿で 募集！DHの半数が新卒入職 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 逗子2院・横浜・町田・原宿の計5院でDHを複数名募集。皆さんには口腔管理とメンテナンスのほか矯正や審美、小児もお任せします。26年入職のDHが各医院に在籍しており、新人さんを受け入れる体制は万全。入職後は、先輩と院長が丁寧に研修を行います。また、スタッフ同士で苦手をカバーし合って業務に取り組んでいるのも当院のポイント。温かな職場なので、不安なく成長していけますよ。 【この求人のポイント】 (1)逗子/横浜/町田/原宿の5院で募集・・・法人全体でDH27名！26年卒DHも多数 (2)残業少なめ！オフも

仕事内容・入札情報（案件）の調達・入札書類の作成（入札申請書・入札書類）・着工 前の現地調査・打合せ＊現場へ出向いて頂く事もあります。＊現場知識を要す る業務の為、３年間施工管理の経験を積んで頂きます。施工管理としての業務 期間中の給与については現施工管理職に準ずる。但し、現場知識がある場合に はこの限りではない。 【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容逗子・横浜・町田・原宿で 募集！DHの半数が新卒入職 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 逗子2院・横浜・町田・原宿の計5院でDHを複数名募集。皆さんには口腔管理とメンテナンスのほか矯正や審美、小児もお任せします。26年入職のDHが各医院に在籍しており、新人さんを受け入れる体制は万全。入職後は、先輩と院長が丁寧に研修を行います。また、スタッフ同士で苦手をカバーし合って業務に取り組んでいるのも当院のポイント。温かな職場なので、不安なく成長していけますよ。 【この求人のポイント】 (1)逗子/横浜/町田/原宿の5院で募集・・・法人全体でDH27名！26年卒DHも多数 (2)残業少なめ！オフも

仕事内容逗子・横浜・町田・原宿で 募集！DHの半数が新卒入職 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 逗子2院・横浜・町田・原宿の計5院でDHを複数名募集。皆さんには口腔管理とメンテナンスのほか矯正や審美、小児もお任せします。26年入職のDHが各医院に在籍しており、新人さんを受け入れる体制は万全。入職後は、先輩と院長が丁寧に研修を行います。また、スタッフ同士で苦手をカバーし合って業務に取り組んでいるのも当院のポイント。温かな職場なので、不安なく成長していけますよ。 【この求人のポイント】 (1)逗子/横浜/町田/原宿の5院で募集・・・法人全体でDH27名！26年卒DHも多数 (2)残業少なめ！オフも

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容弊社では、現在社会で必要不可欠となった通信サービスを支える事業を一貫して行っており、主に３つの分野（販売・サポート・管理）に特化しております。 通信機器の代名詞であるスマートフォンやブロードバンドを中心とした販売事業 お客様が通信を利用するうえで欠かせない案内や操作方法などを中心としたコールセンター事業 その通信をいつでも快適に利用出来るよう管理し支える通信エンジニア事業 主にこの３つの分野の各事業を行って頂ける弊社社員の募集となります。 今年度より新たに開始した事業もあり、各企業様からのご依頼も増える中、急成長を遂げるうえで新たに事業を支え、将来的には中核を担うスタッフが必要不可欠です。

仕事内容・電力中央研究所からの依頼に基づき、試験設備の設計・製作、 設備管理、補修、工事、メンテナンス業務など ・新規事業に関連するさまざまな試作品の設計・製作 この業務は、製作した装置や既存装置の運転、メンテナンスなど 機械に関するあらゆる作業に携わることができ、技術者としての スキルアップが出来ます。また、中小企業ならではのフットワーク の軽さを信条としいます。同じ仕事をしている先輩もいますので、 わからないことは丁寧に教えますので、安心してください。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容週休の増加に伴い、看護師さんを募集いたします。 現在、週休2日制ですが、週休2.5～2.75日へと変更予定です。 そのため、人員不足になる可能性があるため看護師さんの募集をさせていただきたいと思います。 知識や技術に自信のない方も丁寧に指導させていただきます。 まだ比較的新しい病院なので、一緒に成長し長く勤めてくれる方を希望しています。 よろしくお願いいたします。

仕事内容神奈川歯科大学協力指定施設医院、横浜南共済連携医院のため、 初心者からキャリアアップを目指す方まで、幅広い研修制度と 大学との連携システムがしっかり完備されています。 診断から治療計画、形成からインプラントまで指導します。 研究論文のサポートや症例報告の発表の仕方まで指導できます。 医院長は、現役の『咬み合わせ』の研究者で、毎年学会発表を行なっています。ほとんどの歯科治療の最終目的は、各自にあったバランスの良いかみ合わせの再構築です。 本医院オリジナルの研修カリキュラム 基本治療の統一診査マニアルにる診断判定力のレベルアップ。 主訴に対する治療時間の短縮、早期治癒を第一目標にする。 A