株式会社グローバルフレーム の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・設備管理の経験がある方 ・電気主任技術者三種以上 ・普通自動車免許（AT可能） 【歓迎】 ・電気主任技術者二種以上 ・エネルギー管理士 【職種名】 【郡山工場】変電設備等の運用管理/年収550～720万/プライム上場自動車部品メーカー 【仕事内容】 【東証プライム上場】自動車フレーム部品を主力商品とした グローバル自動車部品メーカーです。 フレームだけではなく水素燃料電池の 部品なども手がけており、最先端の技術・製品で事業を拡大中です。 ■変電設備・ユーティリティ設備の運用管理 郡山工場にて、変電設備・ユーティリティ設備の運用管理を担当いただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)業務プロセスコンサルタントとしての必須要件 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事労務部門での実務経験（目安5年以上） ・労務トラブル、イレギュラー対応の経験（個別労務紛争、行政対応等） ・人材育成やチームマネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス業など多店舗展開企業での人事労務経験 ・上場企業での労務管理・ガバナンス対応経験 ・急成長企業や組織変革期における対応経験 ・社労士資格保有者または同等の知見 【フィットする人物像】 ・攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ・当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事労務リーダー（人事） 【仕事内容】 同社および子会社の以下業務をお任せします 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのPMI経験もしくはコンサルティングファームでのPMI支援経験 ・経営指標の分析力 ・論理的思考力とストーリーテリング力 [歓迎] ・複数のステークホルダーを巻き込む利害調整力 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】経営企画 ◎PMI経験者歓迎！ 【仕事内容】 持続的な利益成長と企業価値向上を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。 2025年には大型M&Aの実績もあり、今後も非連続の成長を実現し、PMIを通じて企業価値を向上して頂きます。 ■ 戦略投資・非連続成長 PMI（買収後統合）の実行支援 M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援

仕事内容【応募資格】 [必須] １．人事業務経験（以下いずれかの経験をお持ちの方） a. 評価制度・人事制度の運用経験 b.人事システム（タレントマネジメント、勤怠、給与等）の運用経験 c.人事労務、給与計算業務での大量データ処理業務経験 ２．Excelスキル ・ピボットテーブル、VLOOKUP、IF関数などを実務で使いこなせる方 ・何万行のデータから必要な情報を抽出・加工できるレベル ・テンプレートへの入力だけでなく、データ分析・加工ができること ・大量データ処理への抵抗感がないこと ３．思考力 ・定量的思考力、ロジカル思考 ・データを基にミスリードを生まない判断ができること [歓迎] ・業務効

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、世界的に有名なブランドの眼鏡フレームを手掛けるOEMメーカーです。欧米を中心にグローバルに事業を展開し、「Made in Japan」の品質にこだわった眼鏡フレーム・レンズを世界各国へ提供しています。 国内屈指の高い技術力と品質が評価され、海外の有名ブランドから継続的にご依頼をいただいています。 ■仕事内容 海外顧客と製造現場をつなぐプロジェクトマネージャーとして、製品開発から量産・納品までのプロジェクト全体を管理・推進していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP＆A業務の経験 【尚可】 ・英語または中国語によるコミュニケーション能力 ・ビジネススクール修了 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自らの意見を積極的に発言でき、他者の意見も建設的に受け入れることができる方、新たなマーケット／技術への知的好奇心が高く、学習・向上心が高い方、コミュニケーション能力、情熱があり、主体的に活動できる方 【職種名】 【福岡】事業企画（部長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開する半導体リー

仕事内容■ 求人概要 塗装職人として技術を活かしたい人必見！ 「塗装職人としてクオリティの高い仕事をしたい！」 「技術を磨いてお給料アップしたい！」 そんなあなたへ ダイワカークラフトでは 水性塗料での塗装経験のある方を大募集しています。 ◎グループ会社20店舗からの安定した入庫 ◎求められる高いクオリティ ◎充実した設備 整った環境で、日々スキルアップが出来ます。 年収例は700万円、お給料アップも目指せます。 ご興味のある方は是非お話しましょう！ 【グループ会社】 BMW・MINI正規ディーラー４店舗 JEEP・マセラティ正規ディーラー７店舗 FIAT・アルファロメオ正規ディーラー３店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記条件を満たす方 ■関数・マクロに抵抗なく業務ができる。 ■会計・財務分析能力がある。 【職種名】 【横浜/経営企画】 【仕事内容】 ■P/L(損益計算書)を中心としたデータの集計／分析 ■予算策定/予実管理、および経営会議等の報告資料作成 ■その他経営企画に関連する業務サポート 《同社について～グローバルに事業を展開するプライム市場上場企業です～》 ■フレーム、アクスル、建設機械用キャビン等を製造している自動車部品・建設機械部品メーカー。 ■『業界トップクラスのグローバル企業』を目指し、グローバル展開を加速しています。海外5ヶ国

仕事内容＜主な仕事内容＞ ＊事故修理の受付業務 ＊損傷状況の確認・把握 ＊見積書や作業伝票の作成 ＊作業工程のスケジュール管理 ＊保険会社との調整業務 あなたの経験とスキルを正当に評価します！ 即戦力として活躍できる環境が整っています◎ これまで培ってきた板金塗装や フロント業務の経験を、当社でさらに磨きませんか？ 輸入車を中心とした高品質な修理対応で、プロフェッショナルとしてのキャリアアップが可能です。 経験者の方には、入社後すぐに実務をお任せします。 また、自動車整備士や車体整備士などの資格取得支援や充実した階層別研修制度であなたの成長意欲に応える環境が整っています。 ＜当社につい

仕事内容日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。 部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。 ※事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。 ※業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。 ＜具体的には＞ ・事業環境分析 ・事業方針/予算編成方針立案 ・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整あり） ・業績管理制度立案 ・業績管理サイクルの統制（8工場を跨る統制） ＜募集背景＞ 現職部長の後任候補としての募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかに該当をする方 ・プレス作業経験者 ・工場での設備保全経験者（一般保守及び、電気回路の知識がある方） ・金型保全経験者（マシニング等、工作機械操作経験者）※金型構造図が見れる方 【職種名】 【豊後高田】設備保全/年収500～720万円/夜勤なし/東証プライム上場Tier1サプライヤー 【仕事内容】 【東証プライム上場】自動車フレーム部品を主力商品とした グローバル自動車部品メーカーです。 フレームだけではなく水素燃料電池の 部品なども手がけており、最先端の技術・製品で事業を拡大中です。 ■設備保全担当 同社の豊後高田工場にて、設備保全業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業の購買もしくは営業経験をお持ちの方 ・図面を読める方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【尾道】調達業務/東証プライム上場/国内TOPシェア製品あり（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ●フレーム・アクスル・建設機械用キャビン等を供給する日本を代表する自動車部品・建設機械部品メーカーです ●海外5ヶ国に14の生産拠点を展開しており、今後更なるグローバル展開を目指しています 【期待する役割】 同社のフレームとアクスルは自動車部品・建設機械部品分野で高いマーケットシェアを有しております。 その建設機

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務プロセスコンサルタントとしての必須要件】 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)業務プロセスコンサルタントとしての必須要件 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須条件 ・工場における工事日程や工程の立案・管理経験 ◆歓迎条件 ・生産治具に関する基礎知識 ・自動車部品メーカー、機械系メーカーでの実務経験 【職種名】 ◎第二新卒歓迎！【神奈川（藤沢）】生産管理（生産治具） ◆東証プライム上場／プレス加工のパイオニ 【仕事内容】 【企業・求人の特色】（【藤沢/生産管理(生産治具製作)】） ◆《東証プライム上場》自動車部品・建設機械部品メーカー ◆ フレーム・アクスル・建設機械用キャビン分野で国内外へ展開 ◆ 生産ラインを支える「治具製作」を管理面からリードするポジション 【職務内容】 自動車部品製造に使

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験 5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ・小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ・上場企業または従業員1000人以上企業での人事経験 【フィットする人物像】 ◆攻めの人事として、事業・組織の変革に前向きな方 ◆当事者意識と課題意識の高い方 【職種名】 【業界大手Zoff・プライム上場】人事部（部長候補） 【仕事内容】 同社および子会社の人事部門のマネジメント業務をお任せします。 上場後、全社的な事業成長・拡大に伴い、また組織再編により人事部組織が拡大し、人事課題も出てきている中で、現人事部長1名と二人三脚で戦略立案～実行できるポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務プロセスコンサルタントとしての必須要件】 （1）お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験 （2）経営戦略とのアライアンスを前提にIT戦略を立案できるスキル →大手事業会社に対して、特定事業機能（会計、購買、生産管理、販売、HRなど）における業務効率や経営効率をあげるためのDX／IT構想策定を実施した経験 （3）各種BPRの手法（業務標準化、自動化、リソース共有、セルフ化など）に精通し、上記お客様向けに実践した経験 （4）コミュニケーション能力に長け、スキルや分野の異なるメンバー

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社の中核事業であるリードフレーム事業のさらなる強化と次世代リーダー育成のため、現職部長の後任候補として、組織体制の強化を図る増員募集です。 グローバルな事業環境の変化に迅速に対応し、事業戦略を牽引していただける方を求めています。 【職務概要】 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。 【職務詳細】 部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む

仕事内容【職種】半導体＞品質管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現任部長の後任候補として、品質企画部をリードし、弊社のグローバル事業における品質基盤を一層強固にする人材を募集します。 【職務概要】 主にマネジメント業務をお任せいたします。 部門のミッションとしてはISO9001/IATF16949の審査受審と認証継続、品質レベルアップ、国内外の拠点の設備点検の統括、およびリードフレーム技術教育の統括を担っています。 日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業