神奈川県横浜市の1日2時間 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【ユニット長兼ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間8時30分～17時30分 または、8時30分～17時30分の間の5時間程度 ※休憩60分 ※勤務時間・曜日は柔軟に対応いたしますのでご相談ください。 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週2日～週3日 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクのある方も丁寧に指導！週2日～週3日勤務で時間外労働なし◎昇給あり・交通費支給♪完全週休二日制★マイカー通勤可で駐車場無料！勤務時間・曜日は柔軟に対応いたしますのでご相談ください◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション業務 ブランクのある方も丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1127312

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容【大倉山駅徒歩2分】朝礼無し！前残業・勤務後の残業もほぼ無し／土日祝休み＆年間休日125日想定年収550万円程度／研修費補助・退職金制度あり／バックオフィス充実／訪問は社用車or電動自転車もOK／オンオフのメリハリのある働き方◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問でのリハビリプログラムの作成・実施 【仕事内容】 訪問リハビリ業務（1日5件程度） 書類作成業務（ipad貸与） 連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等） 入居者一人一人に合わせた個別

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容最寄り駅から徒歩7分◎若いスタッフさんが活躍中の活気ある職場です☆年間休日はなんと135日！ ●病院にて、患者様の言語・嚥下機能などの訓練を行っていただきます。 ●賞与実績はうれしい計3.0ヶ月分！モチベーションを高く保ちながら勤務できますね♪ ●急性期から慢性期まで幅広く学べるので、セラピストとして更なるスキルアップも目指せますよ！ アドバイザーより 横浜東邦病院は一般急性期病棟47床と回復期リハビリテーション病棟49床、計96床の病院です。京浜急行・横浜市営地下鉄ブルーライン線「上大岡駅」より徒歩7分ほどとアクセス良好です！ 年間休日135日とお休みが非常に多いので、ご家庭やプライ

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

勤務時間①8時30分～17時30分

仕事内容《言語聴覚士★日勤パート》介護老人保健施設でのリハビリ業務＊勤務日数は応相談＊明るくアットホームな施設です♪ ●介護老人保健施設での利用者の機能訓練、機能訓練計画の作成、評価報告書の作成等をお願いします。 ●ご経験に不安のある方も、丁寧に指導してくださるのでご安心ください◎ ●中山駅からバスで10分程度◎マイカー通勤もOKでご自身に合った手段でご通勤いただけます☆彡 アドバイザーより 「介護老人保健施設フォーシーズンズヴィラい」は、横浜市緑区に位置する入所定員120名の全室個室のユニットケアの施設になります。機能訓練室も完備されているので、充実したリハビリを提供していただけます。勤務日

仕事内容発達障がいのある就学児童向けの運動療育、支援、送迎業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・着替えや工作など、日常に近い活動での「できた」を増やすお手伝い ・からだを動かす遊びの中で、バランスや姿勢を整えるサポート ・会話ややり取りの楽しさを感じられるような寄り添う支援 ・気持ちの切り替えや対人関係の練習を、子どものペースで見守り ・子どもたちの送迎業務 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容☆新規スタート事業☆モデル年収530万☆★未経験者も歓迎◎（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《主な業務》 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・その他付随する業務 《通所される方のイメージ》 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。 おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 《業務イメージ》 09:00 モニタリング 10:00 アセスメント 12:00 昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00 計画書作成 16:00 個別支援計画会議の開催 17:00 当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:0

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのま

仕事内容【最寄駅からから徒歩3分！】訪問リハビリ業務★月給＋インセンティブあり♪嬉しい土日祝お休みで年間休日125日♪ ●ご自宅で生活をされるご利用者への訪問リハビリ業務をお願い致します。移動は社用車で、訪問件数の目安は1日4～5件ですので比較的ゆっくりと回っていただけます。 ●年間休日は125日とたっぷり♪プライベートも充実させながらご勤務いただけます。 ●ブルーライン「踊場駅」から徒歩3分とアクセス抜群なので、毎日の通勤もしやすいですね♪ アドバイザーより 神奈川県横浜市泉区にある「えがおナースケアステーション」にて、言語聴覚士さんの募集です♪慢性期から終末期、小児～高齢者まで幅広い方の受

仕事内容【ユニット長兼ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す

勤務時間(1)09:00～13:00(休憩なし) ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験者歓迎/勤務日数相談可【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【デイサービスの言語聴覚士】 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ・主婦・主夫活躍中 ・WワークOK ・時間・曜日応相談 ・

勤務時間①9時～17時

仕事内容★週1日・1日3時間から勤務OK！無理なく続けながら在宅支援のやりがいを実感♪ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、摂食・嚥下訓練や発声・発語訓練を通じて、その方らしい生活の継続を支援するお仕事です。 ●訪問用車両や物品の貸与体制が整っており、訪問業務に集中しやすい環境で在宅リハビリに取り組めます◎ ●土日祝がお休みでワークライフバランスも取りやすくオススメの求人です！ アドバイザーより 『指定訪問看護アットリハ阪東橋』は、利用者様の「住み慣れた自宅で暮らしたい」という想いを大切にしながら、地域医療を支えている事業所です。 一人ひとりの生活背景まで深く関わることができるため、病院とは異なるや

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（言語聴覚士） 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【言語聴覚士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ反町 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/横浜市神奈川区/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ラ