キャンプ場 経営者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野での営業経験 【職種名】 【東京】経営幹部候補！実力次第で早期昇進＆海外事業責任者も家賃適正化コンサル 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 経営層（営業責任者）の「右腕」として、事業戦略の立案から実行のマネジメントまでを幅広くお任せします。単なる実務サポートにとどまらず、経営視点を持って事業を牽引する、次世代のリーダー候補として活躍していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・経営戦略・営業戦略の策定および実行支援 ・事業開発プロセスへの関与（新規事業の企画・立

仕事内容株式会社ＩＤファーマ 【千代田区】経営戦略・事業開発責任者／CDMO事業の事業開発・戦略推進 【仕事内容】 【千代田区】経営戦略・事業開発責任者／CDMO事業の事業開発・戦略推進 【具体的な仕事内容】 【先端医療CDMO事業の戦略策定・事業開発を牽引／グローバル案件獲得・成長フェーズの推進役／収益モデル変革】 ■業務概要 当社の経営戦略・事業開発責任者として、親会社グループのCSOの指揮のもと、先端医療分野におけるCDMO（医薬品受託開発・製造）事業の企画・推進を担当いただきます。研究開発主体からCDMO中心の事業モデルへの転換を見据え、中長期的な成長戦略の立案と実行を主導します。

仕事内容[仕事内容] 今回お願いしたいお仕事は 請求書作成・勤怠データ入力などを行う バックオフィス事務です。 ＜具体的には…＞ ・請求書の作成（専用フォーマットあり） ・勤怠データの入力 ・勤怠に関する社内問い合わせ対応 ・書類チェック ・電話応対（社内の取り次ぎ中心） ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ ・'゜☆ ┗╋…………………………………………………‥★ ―★働きや

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中、納期がひっ迫しているとき 月４５時間まで 年６回まで 年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○鳥取のまちを元気にする情報誌「つばさ」。 グルメ・スイーツ・美容・スクール・住宅など、さまざまなジャ ンルの店・企業に赴き、営業・取材を行っていただきます。 色んな業種の経営者と会って話をしてみたい、食べる事が好き、 マスコミ業界に興味がある、鳥取の活性化に関わりたい人、大歓迎 ！ 営業未経験者も多数活躍中です。あなたの「鳥取愛」を仕事で活 かしましょう。 ＊変更範囲：変更なし ＊正社員登用制度あり！

仕事内容採用人事【マネージャー候補】リモート可｜採用戦略の設計実行をリード｜業界未経験OK｜年収500万円以上 ▼仕事内容 ・経営・事業責任者と連携した人事戦略の立案・推進・実行 ・中途・新卒採用の戦略策定から実行まで（チャネル選定・エージェント管理・選考フロー設計・面接対応など） ・人事制度(等級・報酬・評価)の整備、継続的な改善・関連施策の立案 ・人材育成施策・組織開発施策の設計・実行 ・エンゲージメント向上・カルチャー醸成に向けた施策推進 ・海外子会社を含む全体の人事ガバナンス構築 ・組織課題の抽出・改善に向けたプロジェクト推進 ・人事部門メンバーのマネジメント・育成 ■ 入社後の教育体制・

勤務時間週2～5日 8:30～17:15 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ◆8:00 ～16:45シフトあり。対応できなくてもOK! ◆勤務日数、勤務時間など選考時ご相談ください 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容土日祝休み×残業なし！平日週2日～家庭と両立して働ける受付… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,279円～1,359円 時給1279円～1359円 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町43-1 募集情報 土日祝休み×残業なし！平日週2日～家庭と両立して働ける受付・事務 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支え

勤務時間15:00～27:00（内5～8時間 シフト制） 休憩時間: 法定通り ※終電まで、深夜のみ、などご希望がございましたらご相談ください♪

仕事内容数ある求人の中から当サロン募集ページを見ていただきありがとうございます。 上質な空間・施術にこだわった完全個室のサロンとして、お客様一人ひとりをおもてなしする心を大切にしたサロンを目指しています。 スタッフとのコミュニケーションを大切にし、互いの意見を大切にしながら働ける職場でありたいと思っています。 よくあるのは、経営者やマネージャーの言うとおりにしなければならない、現場の意見は聞かないところも多いでしょう。 しかし、当サロンはスタッフの意見を取り入れながら、一緒に考えることを大切にしています。 現場にしかわからないところもたくさんある、なので現場の声を私たちはとても大事にしています。

仕事内容≪経営者コミュニティの運営・営業≫ 全国の中小企業から成長企業まで、幅広い経営者が参加する当社の経営者コミュニティ「CTF ALIGN」において、新規会員の獲得から既存会員のフォロー、交流会の企画・運営、企業同士のビジネスマッチングまで幅広く担当していただきます。 単なるコミュニティ運営にとどまらず、経営者同士の新たな出会いやビジネスチャンスを創出し、コミュニティの成長と事業拡大を担うポジションです。 日常的に多くの企業経営者と直接関わることができ、営業力・企画力・コミュニケーション能力を磨きながら、事業運営やマネジメントにも携わることができる環境です。 【具体的な業務フロー】 (1)

仕事内容＊病院と老健施設の経営や経営企画に関わりたいと考えている方にピッタリな 仕事です。 人事・経理・総務・医事・老健事務など、様々な業務に携わることができま す。 経営者が若く、しかも経営者と近い距離で仕事ができますので、新人のうち から企画や提案を取り入れてもらえることもあります。 変更の範囲：法人に定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【店長候補として、仙台の店舗運営に関わるポジション】 店舗管理に加えて、 落ち着いた和の空間で、接客や店舗づくりに関わっていただきます。 「おおみ矢」の運営に携わるリーダーとして、マネジメント業務にも挑戦可能です。 ■広瀬通駅・勾当台公園駅から徒歩圏内！老舗店勤務 ■ボトムアップの社風！イベント企画やサービス向上も現場主体 ■明確なステップアップ制度（主任⇒店長） 【仕事内容】 落ち着いた和の空間で宮城の味を提供する『うまいものありおおみ矢稲荷小路店』にて、接客業務および店長候補としての店舗運営全般を担当していただきます。 まずは現場実務からスタートし、段階的

仕事内容【仕事内容】 ・日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理として、主に研究費管理業務をお任せします ・財務本部 那珂経理部への配属となります ・那珂経理部は8グループで構成されており、研究費グループに所属頂きます 【具体的には】 研究費管理業務 ・研究開発の進捗管理、課題の可視化 ・研究開発費の予算および実算の管理業務 ・税務関係業務 【担当する事業について】 ・那珂地区では半導体検査装置や医用分析装置、研究開発などで用いられる電子顕微鏡などの設計開発・製造を行っております（世界トップクラスの製品もございます） ・これら製品における最先端の先行技術開発や、グローバルなお客様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業責任者・経営幹部等として、売上・利益などの事業成果に責任を持ち、成長を実現した経験 ・不確実性の高い状況で、事業戦略の策定から現場での実行・改善までを主導した経験 ・事業計画・収益構造・キャッシュフローを理解し、投資判断や資金計画に反映できる力 ・資金調達、投資家対応、資本提携等において、事業計画の説明や交渉の主要な役割を担った経験 ・専門性や立場の異なるメンバーを巻き込み、組織として成果を出した経験 ※COOという役職の経験は問いません。これまでに、どのような事業課題に向き合い、何を判断し、どのような成果を生み出したかを重視します。 [歓迎] ・SaaS・プラ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・刈払い業務 ・伐採業務 ・高所伐採業務 ・ ■歓迎スキル・経験 ・刈払機資格 ・チェンソー資格 ・高所ロープワーク ・フルハーネス ・資格取得支援 ・森林での作業経験 ・森林管理士資格 ・森林技術士資格 PR：私たちはつかさ総業です！ 福島県で林業をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 「やらなくていいことはやらない」をモットーに仕事をしています。他社にない強みを武器に、オンリーワンの価値を提供。景気に左右されない会社を目指しています。地道な努力を続け、大きな旋風を起こすことが私たちのミッションです。 ■職場の雰囲気 業界でも注目！力のある経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 （２）採用・育成・定着・生産性を人事課題ではなく、事業KPIとして背負い成果改善した経験 （３）人材不足や未達状況下で、優先順位を再設計し、意思決定・実行を通じて成果創出した経験 （４）多拠点・多職種の現場に入り込み、反発や抵抗と向き合いながら変革をやり切った経験 （５）採用数、生産性、離職率、エンゲージメント等の数値を用いて、成果と失敗を具体的に説明できる経験 [歓迎] 【尚可】 （１）年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験 （２）多拠点・多職種

仕事内容・ Fivotの事業について Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。 ・ Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス 成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。 ・ IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ 日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。 ・ ポジション募集背景 【スタートアップへの成長資金供給という社会課題】 日本経済の発展の起爆剤として、スタートアップの成長に注目が集まる中、その成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設計の経験および知識がある方 【尚可】 ・マシニングセンタ使用経験 ・NC加工機使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】生産技術 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】頑張りが正当に評価される環境！創業以来無借金！ 【職務概要】 ・同社の生産技術グループにて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・継手組立設備の設計・制作 （量産用自動組立設備、小ロット用半自動組立設備） ・組立設備設計では、新規開発された

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験または販売・接客経験をお持ちの方 ■顧客との関係構築を大切にできる方 【歓迎条件】 ■法人営業経験 ■無形商材営業経験 ■人材業界経験 ■経営層との折衝経験 ■採用支援や人事領域への興味関心 【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■経営者とのコミュニケーションを楽しめる方 ■採用を通じて企業の成長に貢献したい方 ■成果だけではなく介在価値を大切にしたい方 ■素直に学び成長し続けられる方 【職種名】 【大阪】法人営業（採用コンサルタント）≪経営者と直接商談／採用課題を解決／人柄重視の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ領域における法人営業で、継続的に高い成果を創出してきた経験 ・複数の部門や意思決定者が関わる、複雑かつ長期的な営業プロセスをリードした経験 ・顧客の経営・事業課題を構造化し、提案から契約締結までを主体的に推進した経験 ・ビジネスレベル以上の英語力（現地顧客との商談・交渉をリードできるレベル） ・日本語による円滑なコミュニケーション能力 ・不確実性の高い環境において、自ら課題を定義し、周囲を巻き込みながら成果を創出した経験 ・欧州エリア（ドイツ、イタリア、スペイン、オランダ）への継続的な出張が可能であること [歓迎] ・エンタープライズ向けSaaS、ソフ

仕事内容住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 など ・営業 お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞アミューズメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1997年に沖縄県を拠点に創業し、現在ではグループ全体で沖縄から東北まで幅広く事業を展開しています。パチンコ事業を中心に、ホテル事業（宿泊事業）、ミュージアム、飲食、不動産、介護施設など、収益構造の異なる複数の事業を運営する「5社グループ・45事業所」の中規模コングロマリット企業です。 既存事業の磨き込みに加え、積極的な新規事業とM＆Aを行い、全天候型の事業成長を続けていく経営方針です。 【採用背景】 多角化事業の急