キャンプ場 経営者 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 朝の7時～20時の間の1日4時間以上。

仕事内容【仕事内容】 ■ 仕事内容 利用者が安心・快適に滞在できるよう、運営業務全般を担当します。 【主な業務】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊棟・キャンプサイトの巡回・安全管理 ・施設の清掃・整備・備品管理 ・BBQ / 朝食セットなどの簡単な調理・提供補助 ・キャンプ用品レンタルの管理 ・イベント（体験学習、星空観察会、環境教育など）の運営 ・緊急時対応（避難誘導、初期対応など） ・地域事業者との連携業務（体験プログラム調整等） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/社員割引あり/交通費支給

仕事内容専門メディア企業の変革を経営中枢で主導し、次の成長モデルを 経営者とともに構築・実行する経営者の右腕としての活躍を期待し ます。 具体的には「全事業を俯瞰した戦略の再設計」「組織構造・人員 配置の最適化」「新規事業創出の推進」などを行う。 経営者の右腕として事業計画の構想から実行推進を担う。成果創 出まで責任を持つポジション。 経理視点と現場推進力の両立が求められるが、裁量は大きくダイ ナミックな意思決定に関われる。 海外拠点もあり、グローバルな事業展開に携われることも可能で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【経営企画/HRBP経験者向け】東証プライム上場ベクトルG/リモートワーク可/WEB面接可 株式会社ブランドクラウド ▼仕事内容 ■企業特色 海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から企業・製品・サービスを守り、ブランド価値を向上させることに特化した総合コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 経営と組織をつなぐキーパーソンとして、制度設計から経営会議まで関われる環境です。 ■採用背景 経営課題や組織課題が山積しているフェーズであり、HRBPとしての経験を活かし、経営と組織をつなぐ役割を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建設業に関し5年以上経営業務の管理責任者としての経験を有する方 【職種名】 経営業務管理責任者資格保有者（執行役員候補） 【仕事内容】 スタンダード上場企業で経営業務管理責任者を探しています。 建設業法第７条1項所定の建設業に係る経営業務の管理責任者としての職務全般 【具体的業務内容】 (1)会社経営の監督（会社の経営方針の決定から実行） 経営方針や事業計画の策定、資金調達や運用など財務管理の監督、契約締結の判断と管理、 人材（技術者など）の確保と育成計画の監督、労働環境の整備と安全対策の推進 (2)建設工事の品質・安全管理（建設工事の質と安全を確保

仕事内容【CEO室（インオーガニック戦略）】デジタルプラットフォーム事業を展開するスタートアップ／フレックスタイム制／完全週休2日制／賞与年2回 ▼仕事内容 【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を通して、事業をグロースさせてきた方 ・経営管理/経営企画の経験 ・事業企画のご経験 ・管理会計/財務会計の経験 ・コンサルティングファームでや監査法人等での財務分析経験 [歓迎] ■子会社含めたグループ全体の管理会計の経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■経営層向けのプレゼンテーション経験（資料作成含む） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理 担当【成長環境×フルリモート】（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【フルリモートワーク可】 ★東証プライムパーソルグループ×新規事業創出＝大手×ベンチャーのよさを掛

仕事内容【経営企画・IR活動】創業78年/スタンダード上場/適性に合わせた業務をお任せ ▼仕事内容 〇経営計画の策定、進捗管理に関する業務 〇IR活動業務 〇サステナビリティ経営関係業務（環境活動など） 〇社内外広報業務 ※スキルや経験に応じて担当業務を決める (東京都墨田区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金制度：月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヶ月※業績による） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当：取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋

仕事内容経営業務管理責任者専任技術者／建設事業立ち上げメンバ 募集 経営業務管理責任者 専任技術者 ■ 仕事内容 当社では現在、新規事業として建設業の立ち上げを進めています。 建設業許可の取得および取得後の運営体制構築に関わる業務を担当いただきます。 ■ 業務内容 ● 経営業務の管理責任者（常勤役員等） ・建設業における経営業務の統括 ・許可取得に向けた体制整備 ・事業運営に関する各種管理業務 ● 専任技術者 ・工事に関する技術的管理 ・見積書の作成 ・契約時の技術的確認 ・施工管理および品質管理 ※両要件を満たす方（兼務可能な方） 当社は、不動産・建築・福祉・サービス分野を横断し、 事業

仕事内容【経営企画リーダー】創業10期で売上165億円超/IPO準備／成長戦略策定と予算管理を牽引 ▼仕事内容 経営企画課長として、「不動産ビッグバンの実現を通じて社会課題を解決する、持続的な成長戦略」 の実現に向け、経営企画室の機能強化と構造改革を担っていただきます。 経営企画室の責任者として、「予実差異分析・改善サイクルの確立」 と「全社横断進捗管理」 を主導し、組織の成長と経営基盤の確立を牽引する役割です。 ※不動産ビッグバンとは、 ネクサスエージェントが提唱する、金融ビッグバンに匹敵する不動産業界の変革ビジョンです。デジタル技術による取引の透明化と流動性・効率性の向上を目指しています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築施工に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営マネジメント経験 【資格】 一級建築士 または 一級施工管理技士 [歓迎] ・生産推進や業者ネットワーク拡大の実績 ・大型施設の原価管理・完工管理に強みを持つ方 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ちつつ、施工現場を理解しリードできる方 ・生産性向上・原価最適化の推進力を持つ方 ・協力会社を巻き込み、強固なパートナーシップを築ける方 【職種名】 【RC・木造施工】経営に参画する施工統括責任者（役員クラス）/年収～1800万◎ 【仕事内容】 1. 木造低層賃貸住宅、RC造・木造大型施設の施工統括 2. 生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かの専門スキル特化よりは、事業企画、開発系でいろいろなプロジェクトに参画し、 社内外の関係者を牽引できる方、主導者になれる方 ・初期企画を実行計画に広げられる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方 ・グループ会社全体へ発信、連携、巻き込みながら遂行する力がある方 ・海外での業務経験 ・英語能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 【グループ経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【経営企画】◆「空間」×「人」を掛け合わせた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経営企画業務経験3年以上 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語、韓国語 ■エンターテインメント業界での経営企画実務経験 【職種名】 経営管理担当 【仕事内容】 【東京/経営管理】芸能プロダクションでの経営管理担当者の募集です！ 弊社経営管理担当として経営戦略策定、予算統制を中心に、戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ■予算策定/管理 -チーム毎の予算立案および予算チェック ■経営企画/事業企画 -中長期の経営企画および事業計画の策定 ■業績管理/分析 -各チームの数値取りまとめ

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・C

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８Ｈで応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業開発投資コンサルティングの関連補助業務。 スタートアップ企業への経済的支援、経営経験者や各種専門家によ る経営支援事業の顧客獲得営業、イベント開催の企画・運営のサポ ート業務。 国内外の取引で、事業分野の範囲も幅広く、海外投資家とのコミュ ニケーション（初級ビジネス英語が必須）機会が多くあります。 金融経済に興味・関心のある方、数字に数字に強い方で、 好奇心旺盛で活発な方が活躍できる仕事です。 〈変更範囲：社団法人の定める業務〉

仕事内容経営幹部【CxO候補】ベストベンチャー100選出/既存の広告業界を変革し、時価総額1000億企業創出を目指せる方 ▼仕事内容 時価総額1000億企業を目指し、代表と二人三脚で経営に携わる業務ミッションに幅広く関わって頂きます。 ・経営企画/事業戦略およびビジョン浸透 ・既存事業のマネジメント/グロース ・事業パートナー、顧客との関係を構築し維持する ・新規事業 ・アトラクト面談(採用) 事業内容（マネジメント管轄） ・WEB広告運用（instagram,YouTube,TikTokなど） →媒体選定、予算設定、媒体のハックなどを行うことで広告効果の最大化を行います。 WEB広告運用（ディス

仕事内容【経営企画室/財務】和装業界のリーディングカンパニー／土日祝休み ▼仕事内容 和装事業・ウエディング事業を展開する同社本部の、経営企画室にて 成長戦略を経営陣と共にブランディングしていける方を募集します。 経営者目線で事業部全体の経営に携わっていって頂きたいと考えています。 ※ご経験・スキルを鑑み以下の中から、お任せする業務を決定します 経営企画の経験がなくても問題ありません！ ・予算策定 ・J-SOX対応 ・IR対応 ・年次決算業務 ・管理会計（実績の把握および分析） ・監査法人対応 ・金融機関対応 ・資金調達手法の検討、上程 ・取締役会資料の作成 など 大きすぎない会社規模なので

仕事内容経営企画（予算管理・戦略立案を担うコアメンバー） ▼仕事内容 【募集背景】 当社は、社内規程DXの領域でトップランナーとしての地位を築き、前期比150%を超える事業成長を達成するなど、まさにJカーブの急成長フェーズにあります。次に、我々が見据えるのは「GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）」という巨大な未開拓市場です。 この挑戦を実現するために、経営企画は単なる管理部門ではなく、経営陣の意思決定を支え、事業成長を加速させる中核的な役割を担います。今回のポジションでは、全社のデータを活用して事業の方向性を示し、3年間で事業規模を数倍に拡大する中期経営計画の達成を牽引していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】※いずれかのご経験 - 経営企画／FP&A／戦略企画等の領域での実務経験（3年以上） - 中期経営計画／事業戦略／PL構造の策定・実行経験 - 組織拡大に伴う管理業務の構築・改善・設計に関わった経験 - 複数部門との折衝を通じた横断的な意思決定のファシリテーション経験 【歓迎（WANT）】 - 総務・労務・経理いずれかの実務マネジメント経験 - スタートアップ／ベンチャー企業での急成長フェーズのバックオフィス構築経験 - SaaS等の業務ツールを活用した業務改善・効率化の経験 - 社労士／税理士等の外部連携パートナーとの折衝経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・事業会社の経営企画・管理セクションでの業務経験（３年以上） ・戦略系コンサルティングファームでの業務経験（2年以上） ・マーケティングリサーチ経験、高度なデータ解析能 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営戦略室（経営戦略・経営企画）/スタッフクラス（年収550万円～1300万円） 【仕事内容】 ・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い ・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパク…

仕事内容【仕事内容】 自社内やグループ会社の事業を管理するお仕事です。 長期的には経営メンバー・グループ会社の社長などを目指していただきます。 【担当する事業の例】 ・コールセンター ・自社コンテンツ ・営業コンサルなど 【入社後の流れ】 ■ステップ1：現場でスキルを磨く 各プロジェクト現場でセールススキルを中心としたビジネス力を磨いていただきます。 商材や業界の理解を深めながら、成果に応じたインセンティブで高収入を目指していただけるフェーズです。 ■ステップ2：マネジメントに挑戦 プロジェクトの管理を担うポジションで、マネジメント・スーパーバイズに挑戦していただきます。 早ければ入社3-6ヶ月