訪問リハビリテーション - 大分県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～7時間残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

勤務時間9時00分〜18時00分の間の８時間程度（時間は要相談） ※6時間を超える勤務は休憩1時間（時間等はご相談ください） ※週所定労働時間：週１〜３日（相談可）

勤務時間9:00-18:00 ▼非常勤 10:00-17:00の間で4時間以上、週3日以上できる方優遇 上記以外の勤務をご希望の方もご相談ください 休憩時間：0分 残業時間：月 約0時間

勤務時間9:00-18:00 ▼非常勤 10:00-17:00の間で4時間以上、週3日以上できる方優遇 上記以外の勤務をご希望の方もご相談ください 休憩時間：0分 残業時間：月 約0時間

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発生や介護保険指導による突 発的業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定。お気軽にご相談ください。 週１～３日程度の勤務を想定しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間（1）09:00～18:00

勤務時間9:00～18:00の間の4時間以上 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週3日以上

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時00分～13時00分（休憩60分）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：両立支援のため、就業時間について希望のある方はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間】 ・08:00～18:00 上記から1日4～8時間勤務 週1日から勤務OKです♪ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 【就業時間に関する補足】 勤務時間応相談お受けします 【時間外】 あり 月平均 1時間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制(1か月単位) (1)9:00～12:00(休憩なし) (2)13:30～16:30(休憩なし) (3)9:00～16:00(休憩60分) ※家庭の都合などによる就業時間の相談可 ※週所定労働日数週4日程度 ※残業なし

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:00 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 18:00 の間 4時間以上

勤務時間（1）08:30～17:30

勤務時間▼勤務時間 08:30~18:00 ▼勤務時間詳細 08:30 ～ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容働きやすさ抜群！ケアパートナーのデイサービス調理スタッフ（アルバイト・パート）求人！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて調理補助や簡単な調理、材料の仕込み、盛り付け、洗い物などをお願いします。栄養バランスのとれたおいしい食事を通して、お客さまの健やかな生活を支える社会貢献度とやりがいの大きなお仕事です！ 【働きやすい職場を目指して】 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場づくりを励行しています。新入社員にも親切丁寧に仕事内容を教える風土があり、働きやすい職場として自信があります。 【こんな方積極的に採用中 】 下記に一つでも当てはまれば、ぜひご応募く

仕事内容普通免許でOK！愛護業界未経験者、大歓迎！ 【具体的には】●デイサービス⇔お客様のご自宅の送迎業務●車椅子移乗や見守り歩行などの軽介助●給油や洗車、車両内清掃や消毒・拭き取り、その他≪朝・夕のお仕事！セカンドキャリアやWワークにも！≫ 【働きやすい職場を目指して】 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 【スキマ時間を活かして収入】 送迎業務のメイン時間帯は