株式会社ユニエイム の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]10:20～19:20 朝、昼、夕方 ・実働8時間 ・休憩1時間 ■営業時間 11:00～19:00 （定休日月曜日/月曜祝日の場合は火曜日） ＊＊＊ ※週2~4日程度の勤務（土日勤務可能な方歓迎） ※月8日～10日程度の勤務を想定しています。

仕事内容池袋にあるポップカルチャー発信施設で、レジや展示エリアの受付、巡回などをお任せ。未経験から大好きなアニメの世界に関われるお仕事です。 【職種】 [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK 【仕事内容】 アニメ関連施設での ”店舗運営および 施設内の案内補助業務”を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆レジ・お客様のご案内 ◆商品の品出し・陳列 ◆展示エリアの受付・巡回 （展示品に触れていないか、 注意事項を守っているかの 見回りをお願いします◎）

仕事内容株式会社ユニエイム 【経理総務】成長企業のバックオフィス■裁量幅広いスキル ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会計事務、労務事務、備品・書類管理、電話応対などを担当します。適性に応じた業務からお任せするので、徐々に業務の幅を広げていきましょう！企業の成長を肌で感じることができ、チームワークで働くことの楽しさを実感できます。役員との近い距離で仕事をすることができ、メンバーとも部署関係なく信頼関係を築けるポジションです。 業務範囲は多岐にわたりますが、会計士・社労士と連携しますので、全て一人で

仕事内容株式会社ユニエイム 【人事】前年比145％の成長企業■年休127日■裁量◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事として、採用業務や組織開発・ブランディングなどの組織成長に繋がる業務もお任せいたします◆裁量を持った活動が可能！ 採用業務全般 採用広報の計画立案～実行 社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 人事データ分析 事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 【このポジションで働く魅力をお伝えします！】 ★裁量を持った活動が可能！ ・採用戦略設計から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 →有形無形問わず ★★魅力ポイント★★ ・サービスのリニューアルに伴い、メインターゲットのピボットを 行なっており、これから体制を構築するチームでチャレンジ、 コアメンバーとして活躍することができます。 ・導入済のお客様の課題解決やサポートでお客様との信頼関係を 構築できます。 ・安定した自社のハードウェア／ソフトウェアを一貫して提供している ため、お客様の課題解決に直結する仕事に携わることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【

仕事内容【業務詳細】 ■キャッシュレス決済事業の基盤構築 ・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行 ※社内外での交渉・調整あり ■キャッシュレス決済事業の拡大 ・新機能の導入や現行の機能改善の提案・実行 ・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行 ※社内外での交渉・調整あり ■新規加盟店の申込・審査業務全般 ・加盟店の申込フォロー業務 ※営業チームや導入支援チームとの調整あり ・加盟店審査業務 ・決済端末の管理・動作確認・納品 ■既存加盟店の管理業務全般 ・加盟店への入金処理業務 ・加盟店トラブル対応、決済端末動作トラブル対応 ※カード会

仕事内容採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発やエンゲージメント向上施策など、より幅広い人事業務へと担当領域を広げていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●採用業務全般（採用要件の定義、母集団形成、書

仕事内容お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上お持ちの方 ※本人確認のため履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 【職種名】 導入サポート（未経験歓迎）【自社企画電子チケットサービス／フレックス／休日127日 ／業績好調】 【仕事内容】 自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS（クラウドパス）」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。 「CLOUD PASS」…販売から入場管理までのすべての業務をデジタル化するチケット販売システム 【具体的な業務内容】 ■セールスチーム、エンジニアチ

仕事内容株式会社ユニエイム デジタルの【チケットセールス】自社サービス■市場のDX化 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 常設店舗・短期催事向けのチケット販売を一元化するシステム「CLOUD PASS」の提案営業をお任せいたしますクラウドパスの導入提案 打ち合わせ・商談 見積作成 企画提案 営業戦略の立案・実施 その他付随する業務 ◆将来的には事業部を牽引していただくことも期待しています！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【このポジションで働く魅力をお伝えします！】

仕事内容フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が 2022年6月からスタートしました。 【業務詳細】 ■キャッシュレス決済事業の基盤構築 ・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行 ※社内外での交渉・調整あり ■キャッシュレス決済事業の拡大 ・新機能の導入や現行の機能改善の提案・実行 ・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行 ※社内外での交渉・調整あり ■新規加盟店の申込・審査業務全般 ・加盟店の申込フォロー業務 ※営業チームや導入支援チームとの調

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上お持ちの方 【職種名】 カスタマーサポート（チケットサービスの導入支援）【未経験歓迎／フレックス／休日127日 ／業績好調】 【仕事内容】 自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS（クラウドパス）」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。 「CLOUD PASS」…販売から入場管理までのすべての業務をデジタル化するチケット販売システム 【具体的な業務内容】 ■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定 ■進行管理 ■導入テスト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業 ・カスタマーサクセス ・サポートデスク ※本人確認のため履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 【職種名】 カスタマーサクセス（第二新卒歓迎）【フレックス／休日127日 ／業績好調／自社サービス】 【仕事内容】 主に自社サービスであるクラウド型POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明」まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。 『CASHIER』について ・POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSのマーケティングに関心のある方 ・サービスに愛着を持っていただける方 ※履歴書に写真必須 【職種名】 マーケティング（未経験歓迎）【フレックス／休日127日 ／業績好調／店舗DX支援】 【仕事内容】 経営陣や事業責任者と共に SaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立ち上げていただきます。 ・自社サービス CASHIERのマーケティング戦略立案、その作業の実行 ・商品ページの改善・管理、プロモーション企画の立案および実行（ライティングの業務委託） ・各種広告出稿の運用・管理 ・デザイナーとの調整 ・クライアントへの取材、協力会社との折衝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ・個人営業経験1年以上 ・法人営業経験1年以上 ★・・・★ポジションの魅力★・・・★ ▽チームの中心メンバーになれる ・個人＜チーム 単位のため同じ目標に向かう仲間がいる ・体制拡大、再構築するチームでコアメンバーで活躍できます ▽市場を切り拓く達成感 大手チケットプレイガイド（ぴあ、イープラス、ローソンチケット）や新規市場参入プレイヤーを相手に、最先端のプロダクトを持って、 旧態依然の市場のDX化を図り、新たな電子チケットという市場の中で 地位を確立していくという達成感を味わうことが出来ます。 ▽プロダクト創りに携わることができる ・自社開発

仕事内容自社サービスの販売管理システム「CASHIER」の開発アシスタント業務を担っていただきます。 『CASHIER』とは POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入の実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5～10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。（httpscashier-pos.com/） 【主な仕事内容】 ・開発の目的や作業方法を確認する ・不具合を早期

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験をお持ちの方（1年以上） 【職種名】 フィールドセールス（未経験歓迎）【 店舗DX支援／休日127日／フレックス／業績好調】 【仕事内容】 主に自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。 『CASHIER』について ・POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入の実績を誇ってます。業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBアプリケーション、ネイティブアプリいずれかの開発経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラを使用したサービス運用経験 ・自社及び外部サービスにおける、複数開発案件の上流工程（要件定義、基本設計）の経験 【尚可】 ・事業会社でのリードエンジニアもしくはプロジェクトリーダー ・アジャイル開発（スクラム開発など）の経験 ・5～10名程度のチームビルド、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 テックリード ※土日休み 【仕事内容】 急成長中

仕事内容管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・個人営業経験2年以上 ・法人営業経験2年以上 →有形無形問わず 【尚可】 ・IT商材、ベンチャー企業における就業経験 ・営業戦略の立案にご関心のある方 ■使用ツール：Slack、Google Workspace、Zoho（CRMツール） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ソフトウェア営業 【仕事内容】 電子チケット販売システム／スキルアップできる環境です！ 【職務概要】 常設店舗向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・周囲と良好な関係を築き、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 【職種名】 人事【未経験歓迎人事メンバー／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるた