株式会社ユニエイム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務詳細】 ■キャッシュレス決済事業の基盤構築 ・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行 ※社内外での交渉・調整あり ■キャッシュレス決済事業の拡大 ・新機能の導入や現行の機能改善の提案・実行 ・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行 ※社内外での交渉・調整あり ■新規加盟店の申込・審査業務全般 ・加盟店の申込フォロー業務 ※営業チームや導入支援チームとの調整あり ・加盟店審査業務 ・決済端末の管理・動作確認・納品 ■既存加盟店の管理業務全般 ・加盟店への入金処理業務 ・加盟店トラブル対応、決済端末動作トラブル対応 ※カード会

仕事内容採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発やエンゲージメント向上施策など、より幅広い人事業務へと担当領域を広げていくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●採用業務全般（採用要件の定義、母集団形成、書

仕事内容フードテック×リテールテック ×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が 2022年6月からスタートしました。 【業務詳細】 ■キャッシュレス決済事業の基盤構築 ・上記業務の効率化・システム化のための基盤構築のための課題分析、施策提案、実行 ※社内外での交渉・調整あり ■キャッシュレス決済事業の拡大 ・新機能の導入や現行の機能改善の提案・実行 ・売上向上のための現状分析及び分析結果を活用した施策提案・実行 ※社内外での交渉・調整あり ■新規加盟店の申込・審査業務全般 ・加盟店の申込フォロー業務 ※営業チームや導入支援チームとの調

仕事内容お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験1年以上お持ちの方 ※本人確認のため履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 【職種名】 導入サポート（未経験歓迎）【自社企画電子チケットサービス／フレックス／休日127日 ／業績好調】 【仕事内容】 自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS（クラウドパス）」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。 「CLOUD PASS」…販売から入場管理までのすべての業務をデジタル化するチケット販売システム 【具体的な業務内容】 ■セールスチーム、エンジニアチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験3年以上 →有形無形問わず ★★魅力ポイント★★ ・サービスのリニューアルに伴い、メインターゲットのピボットを 行なっており、これから体制を構築するチームでチャレンジ、 コアメンバーとして活躍することができます。 ・導入済のお客様の課題解決やサポートでお客様との信頼関係を 構築できます。 ・安定した自社のハードウェア／ソフトウェアを一貫して提供している ため、お客様の課題解決に直結する仕事に携わることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SRE経験5年以上 ・アプリケーション開発やQAの経験 ・プロジェクトマネージャー経験 ・ステークホルダー（複数）との合意形成を主導経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学習能力があり、かつ学習することに対して積極的な人 ・VALUESに共感し、また VALUESを大事にしてくれる人 ・他者の意見を尊重できる人 【職種名】 シニアSRE ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日！働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 シニアSREとして幅広い業務をお任せします

仕事内容管理部門の一員として、組織運営を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩社員と共に業務を進めながら、会社の全体像を把握していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の成長を支えるやりがい ●会計から労務まで幅広いスキルが身につく ●役員との距離が近く、提案が通りやすい環境 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 会社の基盤を支える、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ●会計事務 freeeを使用して、入出金管理、請求書発行、経費精算、債権債務管理、仕訳入力などを行います。決算時には税理士と連携し、資料作成のサポートも担当します。 ●人事労務事務 入退社

仕事内容自社サービスの販売管理システム「CASHIER」の開発アシスタント業務を担っていただきます。 『CASHIER』とは POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入の実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5～10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。（httpscashier-pos.com/） 【主な仕事内容】 ・開発の目的や作業方法を確認する ・不具合を早期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティングの実務経験1年以上 【尚可】 ・自社サービスのマーケティング経験 ・WEBマーケティングの経験 ・Hubspot運用経験 ・コーティング経験 ・セミナー企画運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マーケティング 【仕事内容】 自社SaaSのマーケティング！成長企業でスキルが身につきます。 【職務概要】 経営陣や事業責任者と共にSaaSマーケティングのあるべき姿を描き、社内マーケティングを立上げていただきます。 【職務詳細】 ・自社サービスC

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験orカスタマーサクセス orサポートデスク経験をお持ちの方 ※本人確認のため履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 【職種名】 カスタマーサクセス（未経験歓迎）【フレックス／休日127日 ／業績好調／自社サービスCASHIER】 【仕事内容】 主に自社サービスであるクラウド型POSシステム『CASHIER』の「導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明」まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。 【業務内容】 ・導入時期の機器セットアップと、セットアップに伴うお客様連絡 ・出荷対応、設定サ

仕事内容■仕事内容 自社サービスであるクラウド型 POSシステム「CASHIER」の導入時の設定、出荷対応、設定サポート、各種トラブルへのサポート、マニュアル作成、新機能のお知らせや説明、既存営業」まで一連のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ■業務内容 ・導入時期の機器セットアップ・セットアップに伴うお客様連絡・出荷対応・現地設置レクチャー・設定サポート・各種トラブルへのサポート対応・マニュアル作成・運用サポート業務（社内でお電話にてサポート）・新機能のお知らせや説明・既存顧客へのアップセル、クロスセル ■具体的な業務フロー ・入社後は実際に当社の製品を触っていただき、特徴を覚えていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・周囲と良好な関係を築き、チームを巻き込みながら業務を推進できる方 【職種名】 人事【未経験歓迎人事メンバー／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験 【職種名】 人事【人事メンバー／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わ

仕事内容弊社が持つシステム、オペレーションノウハウを活かして、 グッズショップの運営メンバー募集になります。 主に渋谷と池袋にある2店舗の運営をお任せするポジションです。 運営準備 スタッフの採用計画策定、教育・研修の実施 店舗オペレーションの構築、マニュアル作成 オープンプロモーション（販促活動）の企画と実行 仕入先、備品・設備手配 上記に付随する業務として、協力会社との連携、店舗運営全般、問題解決なども担当いただきます。 【このポジションへのやりがい】 ■店舗運営全般に関わることができます。アイデアを出しながら理想の店舗を作り、店舗運営の価値を見出し事業拡大に貢献できるポジションです。 ■運

仕事内容株式会社ユニエイム デジタルチケットの【導入支援】前年比145%■年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 裁量様々なイベント観光施設で導入されている自社電子チケットサービス「CLOUD PASS」導入支援・設定のオペレーション業務セールス・エンジニアと協同したシステム設定 進行管理 導入時のテスト 顧客折衝・導入支援 カスタマーサポート その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◆製品単価は平均30～40万円前後、1,000万円を超える大規模

仕事内容■仕事内容 同社の事業成長を支える人事担当者を募集しております。 採用業務を中心に、組織開発やブランディングといった組織成長に繋がる施策の立案・推進、 社員エンゲージメント向上のための企画・推進など、幅広い業務をお任せいたします。 初期は採用活動全般を担当し、その後は適性に応じて人事データ分析や組織課題の特定と解決にも携わっていた だきます。 【具体的には】 ・ 採用業務全般(採用活動の推進含む) ・ 採用広報計画立案～実行 ・ 社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進 ・ 人事データ分析 ・ 事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 【募集背景】 ・ このポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営企画のご経験 【職種名】 人事【経営企画から／CHRO候補／採用・組織開発を担う／休日127日／フレックス】 【仕事内容】 採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しながら、組織の未来を創り上げていく重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から組織開発・制度設計まで携われる ●経営層と二人三脚で組織を創る手応え ●将来のCHRO候補としてのキャリアパス ■具体的な仕事内容 入社初期は、採用業務全般を担っていただきます。その後、ご自身の適性や志向に応じて、組織開発

仕事内容主に自社サービスであるクラウド型 POSシステム『CASHIER』の「商談→提案→受注」まで一連のセールス業務をお任せします。 『CASHIER』について ・POSレジを中心とし、デジタル時代のあらゆる販売形態に対応したマルチチャネルPOSレジプラットフォームです。スポーツメーカーやアパレル、テレビ局等、幅広い業種で多くの導入実績を誇ります。イベント・エンターテイメント領域では年間2000件へ導入の実績を誇ってます。業容拡大に伴い、今後はより規模の大きい会社様（5～10店舗ほどのオーナー）にも拡大をしていく予定です。（httpscashier-pos.com/） 【業務内容】 ・インバウンド

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 フードテック×リテールテック×フィンテックと3領域を跨ぐ自社サービスの販売管理システム「CASHIER」のキャッシュレス決済事業が2022年6月からスタートしました。 キャッシュレス事業の基盤を創り、事業拡大を牽引する役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■事業基盤の構築・最適化 ・決済事業における業務フローの課題分析、システム化・効率化の企画立案と実行・社内外（開発チームやカード会社）との高度な交渉・調整 ■事業拡大に向けた攻めの施策 ・新機能導入の提案や、既存機能の改善プロセスの主導・売上最大化に向けたデータ分析および施策の実行 ■チームビルディング ・メ