マンション管理 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・年末年始

仕事内容・日常清掃、点検、立会（電球交換含む） ・受付、報告連絡、管理補助 ・未経験での入社多数。５０代６０代男性女性活躍中 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期・年末年始

仕事内容・日常清掃、点検、立会（電球交換含む） ・受付、報告連絡、管理補助 ・未経験での入社多数。５０代６０代男性女性活躍中 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月～土（週６日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏季休暇：８／１３～１５ 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・共用部分の清掃 ＊業務全体の８割以上 玄関、廊下、階段、駐車場等をキレイにしていただきます。 ほうき、タオル、モップ等を使います。 ・巡回点検：建物・設備の目視確認 ＊専門知識・資格不要 ・受付対応：居住者・来訪者からの相談や書類の受付 ・事務補助：管理日誌の記入、お知らせ物の掲示・配布 ・水道検針：１ヶ月に１回（スマ－トフォン使用） など ＊直行直帰。４０～６０代の中高年・シニア活躍中！ ＊ルーティン業務なので、一度覚えたら簡単です。 ＊入社後、オンライン研修（営業所内）＆現地研修があります。 未経験の方も安心してご応募ください。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00〜12:00（実働: 3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月～土(週6日) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。

仕事内容マンション管理員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、 ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ・共用部分の清掃 ※業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での営業経験 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士 管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理・フロント業務】大手ディベロッパーグループ／平均担当棟数10～15／フレックスタイム 【仕事内容】 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内ト

仕事内容清掃作業員／まちをきれいに、人を笑顔にする清掃・メンテナンススタッフ 私たちの仕事は、ただ汚れを落とすだけではありません。掃除を通して、まちに暮らす人や訪れる人が気持ちよく過ごせる空間をつくること。それが私たちの使命です。 一般家庭では、エアコン・キッチンの換気扇・浴室・床WAXなどのハウスクリーニングを行い、暮らしをより快適に整えます。店舗やオフィスでは、来店されたお客様や働く方々が心地よく過ごせる環境を維持し、またビルやマンションの外壁・通路の洗浄などを通じて、地域全体の美観を守っています。 一つひとつの現場に「ありがとう」「きれいになった」の声があり、その積み重ねがまちの笑顔につながり

仕事内容【応募資格】 [必須] ［下記いずれも該当する方］ ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】フルフレックス＆リモート可！マンション管理フロント｜年収670万も可 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_佐賀＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は佐賀県です。 ・残業時間は月平均で20～3

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日：月水金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８／１３～８／１５ 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ＴＶＣＭでおなじみの長谷工グループのマンション管理会社です ・分譲マンションの清掃員の仕事です（日常清掃業務） ・指導員が基本から教えます！未経験の方でも安心して働けます！ 【仕事内容詳細】 日常清掃業務 マンションの共用部分の掃き・拭き掃除、散水、草むしり等を お願いします。 ※共用部分：エントランス・廊下・階段 共用トイレ・エレベーター 他 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容＼上場企業グループで、社会インフラを守るプロへ／「人々の生活を守るやりがい」をぜひ当社で！ ガスパルは大東建託100％出資会社です。充実の教育制度があるから未経験からでもチャレンジできます！ 担当エリア内のアパート・マンションにて、ガスのご利用開始手続きや定期点検を通じて地域の安全・安心を守ります。 ・入居時の使用開始の手続き、使用方法のご案内 ・法律で定められた定期点検 ・退去時の使用停止の手続き ・建物オーナー様との関係構築やご提案 など 【仕事のやりがい】 ガス管理スタッフは、LPガスの安全利用に不可欠な立場として地域の信頼を守る重要な存在です。未経験からこの役割に挑戦でき、日々

仕事内容株式会社ゆめさき不動産 【佐賀県佐賀市】不動産賃貸管理スタッフ／月８日休み／昇給所与有／年間休日110日 【仕事内容】 【佐賀県佐賀市】不動産賃貸管理スタッフ／月８日休み／昇給所与有／年間休日110日 【具体的な仕事内容】 ■具体的な職務内容： ・賃貸マンション・アパートの管理業務全般 （1）退去時の立ち合い （2）原状回復リフォーム手配 （3）契約更新の代行業務 （4）敷金精算 （5）家賃の入金確認 （6）入居時の設備故障などの対応 （7）修理手配 （8）販売住宅の掲載業務 （9）現地写真撮影と掲載 ■仕事の魅力： 安定した需要： 賃貸物件の管理業務は常に需要があり、安定した職場環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】マンション管理組合のコンサルタント◎年休120日＆福利厚生充実！ 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 同社のマンション管理として、マンションの管理組合などに対して、マンションの運営や経営のコンサルタントとして業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 ・会計マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メール、Excel、Wordなどの基本PC操作 [歓迎] ・分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】転勤なし！マンション管理組合サポート◎フレックス＆残業ほぼなし｜資格手当充実 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 ［担当］平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度 【詳しい仕事内容】 ・総会への出席、マンシ

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 【佐賀市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G 【仕事内容】 【佐賀市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G 【具体的な仕事内容】 【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの要件を満たす方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（業務未経験の場合） ・不動産賃貸管理業務に経験をお持ちの方 【職種名】 佐賀市(佐賀) 不動産賃貸管理業務・地元に根差した不動産会社落ち着いた雰囲気◎アットホームホーム 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートの管理業務全般をお任せ致します。 【具体的には…】 ・退去時の立ち合い ・原状回復リフォーム手配 ・契約更新の代行業務 ・敷金精算 ・家賃の入金確認 ・入居時の設備故障などの対応 ・修理手配 ・販売住宅の掲載業務 ・現地写真撮影と掲載 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給排水設備工事の施工管理経験 ・給排水設備の設計経験 [歓迎] ・1級または2級管工事施工管理技士 ・管工事施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国相談可】転勤なし！マンション管理のプロへ◎調査～提案まで担当｜残業月20h＆年休122日 【仕事内容】 管工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 管理物件であるマンションを中心に、管の不具合調査・修繕提案・工事監理全をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・管の不具合調査 ・営繕工事に関する工事業者選定 ・業者折衝 ・見積書精査

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 九州エリア【マンション管理フロント】年休129日＊フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や研修制度が充実！スキルアップできる環境です】分譲マンションの管理組合や入居者のサポート、建物の維持管理業務を担当します。分譲マンションの管理組合と入居者の快適な生活をサポートするため、円滑な運営管理業務を担当。 防災訓練、理事会、総会等の企画運営 管理人への指導・アドバイス ニーズのヒアリング、企画立案、収支作成、稟議起案 点検、不具合発生時の対応 【雇

仕事内容一般事務／未経験OK 年齢や学歴は問いません。やる気のある方大歓迎です。 一般事務業務 ・パソコン入力（賃貸管理システムへの入力） ・電話応対 ・簡単な接客（家賃入金・契約更新・退去等の対応） ・物件の写真撮影 佐賀県内でアパート・マンション・一戸建・店舗・事務所・駐車場・貸地などの賃貸仲介・管理、中古住宅・中古マンション・住宅用地・店舗用地・事業用地などの土地・建物の売買仲介、不動産全般をはじめとした資産有効活用のお手伝いまで、信頼度地域No.1の「住まい探しのBESTパートナー」を目指して業活動を行っております。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇何かしらの営業経験 [歓迎] 下記いずれかの有資格者 〇管理業務主任者 〇宅建士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳までとなります。 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【CMでおなじみの長谷工グループ】分譲マンションの管理業務 【仕事内容】 ★マンションといえば【長谷工】のマンション管理会社での募集です★ 【主な仕事内容】 〇管理組合の理事会・総会の運営サポート 1物件につき、月1回程度の理事会や年1~2回程度の総会に参加し、管理組合のの事業計画・予算案の立案、また管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案など