マンション管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○マンション管理業務 ・マンション管理組合運営の補助 （理事会、総会への出席、資料、議事録 等の作成） ・設備不具合時の業者手配 等 ※管理員の仕事ではありません ※営業はありません ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）火曜日・木曜日、７時間勤務 ※うち休憩１時間（１２時～１３時） ・就業時間（２）土曜日、３時間勤務（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※※【急募】※※ ★火・木・土の週３日勤務★ アルバガーデンシリーズマンションを管理している会社です。 （アルバシリーズのマンションは長崎市に７棟あります。） ・分譲マンション共用部分などの清掃業務 ・分譲マンション管理員室での受付業務・事務作業 ・立会業務・報告連絡業務 ※日常の清掃業務が中心となります。 ※初めての方は研修しますのでご安心ください 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）が代表時間ですが７時～１８時の間の４時間以上で 相談可です。 勤務日数や時間についてはお気軽にご相談ください！ ＊休憩時間は法定通り（（３）は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊水曜日＋その他希望曜日 ＊年次有給休暇は法定どおり（所定労働日数が４日の場合を表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○当社が管理している賃貸アパートマンションを車で巡回していた だき、建物チェック（簡単な清掃を含む）や写真撮影、報告書類の 入力をおまかせします！ 報告書類の入力は、スマホとパソコンによる入力です。簡単な入力 （文章の入力）ができれば問題ありません！ ※社用車（ＡＴ）使用 ＊「変更範囲：会社の定める範囲」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊休務するマンションの管理員の代行業務 ＊管理物件の巡回 【代行業務】・日常清掃、管理補助業務、受付業務など ※佐世保市内及び佐々町のマンション ※月～土曜日の間で週３～４日程度の勤務 ※状況によっては、自家用車を使用して頂く場合もあります。 （ガソリン代支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容・総会・理事会の運営 ・各マンションの管理員への巡回指導、教育 ・建物、設備の維持管理業務 ・マンション共用部分等の修繕提案 ・管理組合の運営サポート等 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容複数のアパート・マンションを担当し、賃貸アパート・マンション の管理業務 （賃貸マンションの入居者様が退去する際の退去精算や入居が決ま ったお部屋の入居に向けた業者手配）等をおまかせします。 ☆業務内容は丁寧に指導致しますので、ご安心ください！ ☆多くの先輩が不動産業界未経験からスタートしています！ ☆退職金制度あり 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は月～金曜日の勤務／休憩６０分 ＊（２）は土曜日のみの勤務／休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊マンション内外の清掃 ＊来訪者対応 ＊法定点検の立会い ＊ごみ搬出、巡回点検 ＊その他、雑務作業などを行います。 ※月～土曜日（週６日）の勤務です。 ※就業場所マンションへの直接訪問や問い合わせはご遠慮下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・自動車運転免許 ・何らかの営業、または顧客折衝の経験がある方 ・分譲マンション管理フロントの仕事に意欲がある方や同業界でキャリア形成を図りたい方 ※未経験者歓迎・年齢不問 [歓迎] ＜歓迎＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・分譲マンション管理の経験のある方 【職種名】 【未経験歓迎／年齢不問】分譲マンション管理フロント ※勤務地は通勤圏内で調整 【仕事内容】 分譲マンション管理業務。管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）をお任せ。～ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■マ

勤務時間シフト制 23:00～翌08:00

仕事内容・「ホテルリブマックス」のナイトフロントのお仕事です。一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、館内の見回り等、ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 現在、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は

仕事内容株式会社穴吹コミュニティ 九州エリア【マンション管理フロント】年休129日＊フレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や研修制度が充実！スキルアップできる環境です】分譲マンションの管理組合や入居者のサポート、建物の維持管理業務を担当します。分譲マンションの管理組合と入居者の快適な生活をサポートするため、円滑な運営管理業務を担当。 防災訓練、理事会、総会等の企画運営 管理人への指導・アドバイス ニーズのヒアリング、企画立案、収支作成、稟議起案 点検、不具合発生時の対応 【雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・不動産・住宅業界での営業の経験がある方 ・管理業務主任者・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 【仕事内容】 【分譲マンション管理アドバイザー】～お客様のしあわせに貢献～“しあわせ『感』理” 分譲マンション入居者によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記何れかの経験 ◆営業経験or販売経験等の経験者でコミュニケーションに強みをお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験を積みたい方 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【長崎】マンション管理（マネージャー候補） 【仕事内容】 全国

仕事内容設備メンテナンススタッフ／「20／30代活躍中」自分時間を最大化する「スマート設備管理」／年休120日以上・残業ほぼなし ※40歳以下の方限定の求人です（長期キャリア形成のため） 仕事はスマートに、プライベートは欲張りに。 「仕事のためにプライベートを削る」のは、もう終わりにしませんか？ 現在、20代・30代の若手メンバーが中心となって、地域のインフラ施設を支えています。 ルーティンワークを効率よくこなし、定時でサッと帰る。 そんな「自分を大事にする働き方」を、ここで手に入れてください。 【仕事の流れ】 無駄な判断・迷いはゼロ。3つの「ルーティン」で完了！ 施設の安定稼働を、チームでスマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ、資料作成、進行補助など） ・管理員、清掃員、協力会社、関係部署との打ち合わせ ・修繕計画などの企画提案 ・予算管理 ＜詳細＞ ・担当施設は自社グループ開発の分譲マンションです。 ・担当棟数は6棟～8棟です。 ・担当地域は長崎県です。 ・残業時間は月平均で20～3

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方（目安として5年以上） ■普通自動車免許第一種 [歓迎] ■不動産業界での経験 ■管理業務主任者 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方 【職種名】 ＜即戦力急募＞分譲マンション管理フロント【大京グループ/年休129日/長崎県長崎市】 【仕事内容】 ＜即戦力急募！＞年間休日129日、担当物件数を6～8棟、フレックス利用可！ 長崎県長崎市勤務にて、管理受託戸数No1の大京グループ会社でのマンション管理アドバイザーの業務をお任せします。 同社が管理する分譲マンション管理組合の

仕事内容★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢

仕事内容【仕事内容】 マンション管理組合に対して、 マンション管理・運営のアドバイスを行います。 ・会計サポート ・管理・修繕計画の策定 ・問題・相談への対応 ※その他、日常点検や清掃状況の確認もお任せします。 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方を満たす方 〇宅建保有者 〇不動産業界での就業経験者（マンション管理、賃貸売買仲介、住宅販売など） [歓迎] ★PM経験者、BMにおける保守／メンテナンス経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【国内大手デベロッパーグループ】事業用不動産のプロパティマネジメント 【仕事内容】 ★顧客満足度No１の不動産管理会社 ★全国の各支店で積極採用中 デベロッパーグループの総合建物管理会社で、受託管理しているオフィスでプロパティマネージャーを増員しま