看護部長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【横浜市旭区/病院/常勤】日勤のみ♪年間休日122日♪離職率が低い★24時間託児所あり★ ■【育児と仕事の両立/24時間保育】学童も行っている24時間保育施設が完備。働きやすさと子育てしやすい環境の証「グッドバランス賞」を受賞しています。 ■【年間休日122日】お休みもしっかり取れて、プライベートとの両立をはかりたい方にもおすすめです。 ■【教育熱心な病院です】看護部長は元看護学校の副校長をされていました。職員の方一人ひとりに親身になって指導してもらえます。 【特徴】 車通勤可,託児所あり,ブランク可,夜勤なし,住宅手当あり,年間休日120日以上,教育体制充実 【勤務地】 神奈川県 横

仕事内容賞与実績4か月、年間休日120日以上！先端高度専門医療を提供する総合病院です 正看護師 / 病院（病棟） / 夜勤あり ・賞与4か月支給実績あり ・年間休日120日 数多くの医療機関や福祉施設、学校などを持つ、ふれあいグループの基幹病院です。 賞与が4か月分支給と高水準ですので、やる気にも繋がりモチベーションを高く保ちながら働けます。 年間休日120日とお休み多めで、プライベートの時間も大切にしながら働ける職場です。 看護部に教育部門が設立し、教育部長がいらっしゃいます。 グループ内の他病院での看護師で行う集合研修や、大手だからこそのしっかりとした研修計画があるため、ブランクのある方や、

仕事内容概要・業務内容 『医心館』とは？ 終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けす“医療施設型ホスピスです。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。 看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。 …… 医心館で管理者として働くとは◇ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・

仕事内容精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！ 日勤のみ！夜勤・オンコールなし 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象 ≪具体的な業務内容≫ 〇服薬管理、日常生活の補助・支援 〇精神状態、全身状態の確認 〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇病気との付き合い方の指導 〇利用者様やそのご家族と健康相談 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） ※勤務日1日あたりの訪問数は5～7件(月間平均1

仕事内容【おすすめポイント】 駅近！オンコール相談可能な訪問看護求人です。 東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩5分とアクセス抜群の訪問看護ステーションです。経験豊富な管理者の元、小児～看取りまで幅広く対応しております。また教育やフォロー体制はとても力を入れており、不安なく訪問業務を行うことができるようにしています。当ステーションの看護部長様はオーストラリアの大学でも在宅医療に関わっておりかなり経験豊富な方です。リハビリスタッフとも非常に連携をとっており、在宅のチーム医療がしっかりと行えているステーションです。 気になった方はお気軽にご連絡下さい。面接でのポイントをお教えします。 看護師・介

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ●管理者の詳しい業務内容や1日の流れはこちらから↓ httpsishinkan.amvis.com/recruit/occupation/manager/ ●看護部長はこんな人。看護部長大柴の『Amvis Story』↓ httpswww.amvis.com/story/ohshiba/

仕事内容精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールドで正看護師募集中！ 日勤のみ！夜勤・オンコールなし 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います ※基本的には入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象 ≪具体的な業務内容≫ 〇服薬管理、日常生活の補助・支援 〇精神状態、全身状態の確認 〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇病気との付き合い方の指導 〇利用者様やそのご家族と健康相談 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） ※勤務日1日あたりの訪問数は5～7件(月間平均1

仕事内容 仕事内容 入居者24名 全24室の施設内での看護業務をおまかせいたします がんや難病の利用者が中心です 【看護師】 常勤3名、非常勤4名程度 ※40-50代の方が基本です。20-30代はいらっしゃりません。 【分業】 基本的には看護と介護を分業しています。 【利用者様】20名 【介護度】3 給与 【年俸】4,560,000円〜 昇給：年1回 賞与：年2回 土日出勤手当： ※土曜日と日曜日に限る。非常勤は時給が10%アップ、常勤は1出勤あたり時給+200円となる。 夜勤手当： 32,000円/回※夜勤専従パート10,000円/回 資格手当： 60,000円 通勤手当： ～30,

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 24h託児所あり・寮あり・給与・福利厚生も教育体制も充実！教育制度が魅力の病棟求人です♪内科、小児科、外科系および産婦人科の救急医療、横浜市の夜間二次救急輪番参加など、政策医療に力を注いでいます。県の規定に準じた給与、安心・安定の高待遇を受けることが可能。看護師寮完備・マイカー通勤可能など、福利厚生も手厚いです♪託児所も併設されていますので、お子様のいらっしゃる方も安心して働いていただけます☆ 「働いている人を大切にしたい」という看護部長さんのお考えのもと、雰囲気のよい職場づくりに務めています。近くに保育所もあり、はたらくママさんナースを応援する環境があ

仕事内容 仕事内容 病棟勤務の一日の流れ(例) ［午前］ ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア ［午後］ ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ) アピールポイント ・従来の認知症ケアとは異なり、福祉先進国で早くから取り組まれているケアを中心に、症状の改善や進行の予防の効果向上を目指しています。 ・横浜メディカルグループ(YMG)のひとつのため、制度などが整っています。 ・2014年春に開院した病院です。 ・ワークライフバランスを求める方(託児所あり、慣

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 《看護部長求人》経験を活かしスキルアップしたい方や、子育て中の方も活躍できる環境が整っています。 神奈川県横浜市緑区に位置する地域包括ケア病院です。医療行為だけでなく、リハビリテーションや栄養相談など総合的なサービスを提供しています。24時間対応の託児所、育児支援制度があり、子育て中の方も活躍できる環境です。 手技を落としたくない人も安心！退院支援・リハビリテーションへの支援が主になりますので、急性期病院より医療行為が少なく、回復期より医療行為に関わることができ、慢性期より回復過程を看ることができます！ 「地域連携」や「在宅支援」を学ぶことができる魅力ある病院で

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日126日以上／福利厚生充実／手厚い教育あり】訪問診療クリニックの医師同行看護師さん募集♪ ■仕事内容 ◆訪問診療における看護業務 ・医師と同行して患者宅や施設へ訪問し、バイタルなど診療補助を行います ・患者様やご家族様へ療養に関する指導・説明、施設職員への指導 ・他職種との連携業務など ※おむつ交換など介護業務はございません。 ◆訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） ◆訪問件数：居宅のみ場合9件～12件/日、施設の場合1施設10～20名 ※施設：居宅＝5：5程度 ◆ターミナルケアに力を入れています。（お看取り年間60件～70件程度）

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 管理職:病院内における管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 看護部長がその人に合った勤務形態を親身になって考えてくれます。託児所がすぐそばにあるので、授乳時間を頂けたり、無理なく復帰できまし

仕事内容・看護介護部長として看護介護部門の管理・指導・サポート ・看護部・介護部の業務計画の作成 ・新人職員の採用計画の作成 ・職員の教育方針・教育計画の作成 ・対外的な交渉（施設利用者のご家族などが対象） 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 110日 月9日休（2月のみ8日）+年間3日間の休日付与、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 保育室情報 配置情報 夜間の体制：看護師1名、2Ｆ介護士2名、3Ｆ2名、4Ｆ

仕事内容◆看護部長を務めるのは、やわらかな笑顔が印象的な経験豊富な女性ナース◆ 「柿生駅」より徒歩8分。2次救急指定を受ける、全199床の病院です。 静かに流れる川のそばの、豊かな自然に囲まれたおだやかな環境に位置し、 地域密着型の中核医療施設として、近隣の方々からの厚い信頼に応えています。 ただいまこちらの病棟にて、看護師長を募集しています☆*。 お仕事内容は、病棟での管理業務のほか、看護部長・副部長の補佐業務などがメイン。 認定看護管理者の資格取得のためのサポートがあり、ステップアップを目指したい方にも◎ 内科～外科と、幅広い科目をカバーしているため、病棟は5部門に分けられています。 《内科病

仕事内容N・フィールドは訪問看護の会社として唯一 全国展開し、ご利用者様が社会復帰への 「あと少し」や「もうちょっと」をサポート！ 訪問看護業務 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件(月間平均100件) ※ 1件ずつ訪問手当あり ※オンコールなし！日勤のみ 休日・休暇 週休2日(シフト制) ※祝日・GW

仕事内容N・フィールドは訪問看護の会社として唯一 全国展開し、ご利用者様が社会復帰への 「あと少し」や「もうちょっと」をサポート！ 訪問看護業務 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件(月間平均100件) ※ 1件ずつ訪問手当あり ※オンコールなし！日勤のみ 休日・休暇 週休2日(シフト制) ※祝日・GW

仕事内容【横浜市緑区/病院/常勤】《救急外来》大手グループの急性期病院☆24時間託児所完備！優しいお人柄の看護部長です♪ ■【スキルアップをしたい方を支援する環境】大手グループ特有のキャリアアッププランがございます。認定看護師（ガン緩和・感染管理）取得を病院として推奨しており、バックアップ体制が整っています！特定分野を極めたい方も将来のキャリアをまだ迷っている方もやりたいことを見つけられる環境です。 ■【子育て看護師さん活躍中】24時間対応の保育施設がリニューアルし、定員75名に大幅アップしました。病院のすぐ向かいにあるので、お子様が急な発熱等した場合もすぐに駆けつけられます。残業もほとんどなく

仕事内容マイカー通勤OK♪保育施設完備♪ 看護部長さんを中心にスタッフ同士の連携を第一に、職場環境を整えています。♪ 駅前にはスーパーやファーストフード店もあり、帰宅時にちょっとした買い物なども出来ます！

仕事内容オンコールなしの訪問看護業務。 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇服薬管理、日常生活の補助・支援 〇精神状態、全身状態の確認 〇地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇病気との付き合い方の指導 〇利用者様やそのご家族と健康相談 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件(月間平均100件) ※ 1件ずつ訪問手当あり ＜働き手のことを考えて、こんな体制をとって