看護部長 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容介護老人保健施設での看護部長業務 ＊管理業務、運営管理 看護、介護の部下指導および人事労務管理 ＊看護業務 ＊バイタルチェック・投薬・服薬管理等の看護業務のサポート ＊日勤のみ 変更の範囲：なし

仕事内容■お仕事内容 看護部長業務 看護部組織におけるマネジメント 看護師の育成・支援 理事長､院長､事務部長との打ち合わせ 施設基準管理 面接及び人事評価 患者様クレーム対応や危機管理 人事担当者と看護学校訪(年２回) その他看護部関連業務全般

仕事内容<仕事内容> 相模原市の看護部長 病院全体の看護部長の下で各科の看護師長のマネジメント 部下の看護師たちの教育や指示などをお願いします。 コミニケーションがまわりと上手にとれる方を第一でお願いします。 相模原市にある地域に根差した病院です。 入院期間の制限はなく在宅医療が困難な方や 継続的な医療を必要とする方などを 多方面の地域から受け入れています。 皆さまのご応募お待ちしております。 <給与> 年俸600万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週9休制 【休暇】 ・月9～10日 ・年間休日112日 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区大島 橋本駅 車通勤

仕事内容■お仕事内容 看護部全体マネジメント(看護部としての病院運営) 職員の配属管理,病床数等の管理,教育 勤務管理(勤務表作成含む)等

仕事内容開院100周年！≪看護師（看護部長）募集≫正職員 無料送迎バスあり／入職日応相談 看護師（看護部長） 経験を活かして中心となって活躍頂ける方を募集します。 くらた病院は、100周年を迎える歴史をもつ倉田会の関連施設とともに、この地域の患者さんのために医療を提供し続けてきました。 地域医療に貢献していただける新スタッフを募集します。 ★入職日は相談に応じます 現在、在職中の方もご相談の上、無理のないスケジュールを調整させていただきます。 ★平塚駅から無料送迎バスあり 近隣にお住まいで車や自転車で通勤できる方はもちろん、無料送迎バスがあるので、ＪＲ東海道本線沿線にお住まいの方も大歓迎です。

仕事内容【年休120日以上】看護部長秘書（病院事務）の募集です☆JR「鴨居駅」から徒歩6分◎同グループの職員向け保育室利用可能！実働7.5時間で負担少なめ♪【資格不問！】PC業務（エクセル・ワード）ができる方歓迎 ブランク可/日勤のみ可/託児所完備/24時間託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 看護部長秘書の募集 【業務内容】 施設基準等に係る書類作成(様式9) 看護管理日誌、病棟管理日誌の管理 研修準備、運営、出席者管理 採用業務補佐(応募者対応、紹介会社対応等) 勤怠管理、シフト管理 役職者勤務表作成 入退職管理 電話対応 来客対応 【募集雇用形態

仕事内容入職お祝い金あり☆賞与実績4ヶ月◎残業ほぼなし★日勤は17:00ピタ終業！資格・経験不問★日勤のみも相談可♪【横須賀市、病院/病棟、看護助手、正職員】 残業はほとんどどありません！有給休暇は入職日に5日付与します◎日勤常勤もOK☆ご家庭と両立したい方にもおすすめです★「京急久里浜駅」から送迎バスあり！入職お祝い金あります◆ ◆職種 看護助手 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収20万1710円（月給19万3710円＋休日手当3000円＋皆勤手当5000円）※休日1回、当直なしの場合 月収23万4000円（月給19万9000円＋休日手当1万2000円＋当直手当1

仕事内容■お仕事内容 看護部長の補佐として,看護部全体の運営管理 人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 教育・研修の企画運営,職員育成 安全管理・感染対策などの品質管理 各種委員会や部門間調整,施設基準の管理 現場フォローと課題解決の推進

仕事内容【業務内容】 施設健診、巡回健診 一般の企業へ巡回して行う健診、予防医学協会施設内での健診をしています。 一般検診の他に婦人科・乳腺や胃の検診・経過観察の診察も行っていて、専門的な知識も学べます。 ｢予防医学」は基本的に健康な人が対象のため、受診者の対応で難しく感じることもありますが、採血も沢山実施しますので、技術のＵＰも自然と出来る環境です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 巡回健診：07:30～16:30/巡回健診：11:00～20:00/施設内健診：08:15～16:45 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ドクターとスタッフのコミュニケーションがしっかり取れている病院で、働きやすい環境です。 またスタッフ同士も助け合いを大切にし、チーム一丸となって看護に取り組んでいます。 【深掘り情報】 【看護部に

仕事内容看護部長の補佐として、看護部運営・職員育成・業務改善 法令対応等、看護部全体のマネジメントに携わっていただきます。 現場のフォロー、教育体制の強化、人員配置の調整、安全管理など 組織運営の中心となる役割です。 ・看護部長の補佐として、看護部全体の運営管理 ・人員配置・シフト管理などのマネジメント【様式９号】 ・教育・研修の企画運営、職員育成 ・安全管理・感染対策などの品質管理 ・各種委員会や部門間調整、施設基準の管理 ・現場フォローと課題解決の推進 「変更範囲：全ての業務に配置転換あり」