東京都の看護部長の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 病院での看護部長業務 病棟管理 看護師の育成,マネジメント 採用活動 院長の補佐業務

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント 看護部全体のマネジメント

仕事内容■お仕事内容 病院での看護部長業務 病棟管理 スタッフ教育,マネジメント 勤怠管理 採用活動 院長補佐

仕事内容■お仕事内容 3つのクリニックを運営する医療法人での看護部長候補 有床診療所(15床) クリニック(外来) クリニック(訪問診療)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・正看護師資格必須 ・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のネジメント経験（病棟管理、スタッフ育成、シフト管理等の実務経験） ・病院経営への強い興味関心があり、数字（利益や稼働率）に対して責任感を持って取り組める方 ・現場の状況を正しく把握し、課題を可視化・分析する能力 ＜歓迎＞ ・看護部長・副看護部長・病棟師長の経験 ・認定看護管理者（ファースト・セカンド・サードレベル）の受講・修了 ・病院機能評価の受審対応経験 ・複数の病棟や部門を横断的に管理した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容・【業務内容・応募要件】 ＜業務内容＞ 江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします ・病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など ＜応募要件＞ ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください ・【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：95床（2026年8月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精

仕事内容◆タムスさくら病院江戸川は回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟と3つの機能を持つ病院です。 認知症疾患医療センターや重度認知症デイケア、訪問看護ステーションも併設しており、多様な看護を経験することができます。 【業務内容】 江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみの採用となります ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【就業先について】 ◎タムスさくら病院江戸川 病床数378床のケアミックス病院で

仕事内容・江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人です。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など ・【応募要件】 ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください ・【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟226床 ・医療療養病棟60床 ・地域包括ケア病棟92床 東京都から認知症疾患医療センター

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この仕事は何をするポジション? 今回募集するのは、「現場で働きながら経営を学び、将来の看護幹部を育てる本部看護部隊」の立ち上げメンバーです。病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できる看護師を育てていきます。 ■仕事内容 全国のグループ病院へ出張し、看護現場の支援と運営改善に携わります。現場+経営を同時に学べる、日本でも珍しいポジションです。 【週5日の働き方イメージ】 ▼4日間:現場実働

仕事内容◆株式会社アンビスの本社、看護介護部にてお勤め頂きます。 全国に展開するホスピス「医心館」を統括する看護部において、国立のがん専門病院、大規模急性期病院で管理職や看護部長を歴任した当社看護部長のもと、経営・運営業務全般をサポートする業務です。 【看護介護部 部長の大柴様の元でお勤めして頂きます。】 大柴様は国立病院機構東京医療センターや同水戸医療センター等の管理職、国立がん研究センター中央病院の看護部長をご経験されており、現在はアンビスの本社にてご勤務されております。 看護師として新しいキャリアを積みたい方、経営や本社機能について学びたい方、ステップアップをしたい方にピッタリです。 病棟の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正看護師免許 ・看護部長、副看護部長、病棟師長以上のマネジメント経験（病棟管理、スタッフ育成、シフト管理などの実務経験） ・現場の状況を客観的に把握し、課題を可視化・分析した実務経験 [歓迎] ・認定看護管理者（ファースト・セカンド・サードレベル）の受講または修了 ・病院機能評価の受審対応経験 ・複数の病棟や部門を横断的に管理した実務経験 ・医療機関向けのコンサルタント業務経験 【フィットする人物像】 ・病院経営に対する強い興味関心があり、利益や稼働率などの数字に対して責任感を持って取り組める方 ・論理的な思考を持ち、事実に基づいた客観的な視点で物事を捉えられる方 ・