大阪府大阪市西区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼スタッフィング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。 す

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00～12:00 法人架電及び新規

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■求人番号：- ー ✩24時間以内にTEL&メールにてご連絡いたします。 ※土日にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします。 ー ◎30代、40代の女性スタッフ活躍中 ◎業界未経験からスタート可能！経験よりも“感度“と”率先力“を重視 ◎美容業界に関わりながら「調整力」「判断力」を磨ける ★業務内容★ 事業部マネージャーの右腕として、チームとクライアントをつなぐお仕事です。 ・クライアント（美容ブランド）との連絡や調整 ・契約スタッフのシフト管理 ・入店スタッフのサポート ・チームとの情報共有や進行管理 ・レポートや資料など簡単な資料作成 "指示を待

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容■仕事内容 生命保険・損害保険分野を中心とした金融系ITプロジェクトを多数手掛ける当社にて、IT営業（SES営業）をお任せします。 お客様のプロジェクトに最適な自社エンジニアをご提案し、プロジェクト参画までの調整や、参画後のフォローを行っていただきます。 また、協力会社との連携を通じて技術者のご紹介をいただくなど、多くの企業・エンジニアと信頼関係を築きながら業務を進めていただくポジションです。 営業経験やIT業界経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 ・システム開発会社への法人営業 ・既存取引先への人材ニーズのヒアリング ・自社エン

仕事内容企業と求職者をつなぐ人材コーディネート業務からスタート、将来的にはチームマネジメントもお任せします。 ◆ 求職者との面談及び仕事の紹介 ◆ 企業への人材提案及びフォロー ◆ スタッフの就業後のフォロー ◆ チームメンバーの育成及び管理 ◆ 営業戦略の立案及び実行等 現場の実務だけでなく、組織づくりにも関われるポジションです。 プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指せます。 将来的に経営能力も身に付く重要な仕事です。 AIで情報を集め整理する事は出来ます。しかし人の不安を聞き、背中を押し、信頼関係を築き一緒に目標を定め、人の人生に寄り添う事が出来るのは人間だけです。人間ならでは

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし これまでの営業経験を活かし、「人のキャリア」に関わる仕事へステップアップできる環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、キャリアアドバイザーの業務です。 求職者の面談からフォロー、既存メンバーの管理までお任せします。 ▼ 具体的には 【面談対応】 ・求職者との面

仕事内容外国人材の「特定技能」に特化した人材紹介営業職です。 登録支援機関や監理団体と連携し企業と人材をつなぐお仕事。 今後の成長フェーズを支えていただけるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ○登録支援機関・海外教育機関との連携 ○関係者が関わる面接の同席、進行管理 ○専門部隊と連携し、新規顧客の開拓 ※営業ノルマなし・成果は正当に評価されインセンティブとして還 元します。チームで最適解を導く組織文化がある会社です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 ▼仕事内容 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び

仕事内容＼ALIVEで働く魅力／ ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率100％ ・残業ほぼなし ・立ち上げポジション これまでの営業経験を活かし、「人のキャリア」に関わる仕事へステップアップできる環境です！ 当社は2021年に設立。 飲食店や企業に対して、売上アップや集客をサポートする会社です。 多様な業界出身のメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感の中で一人ひとりが成長できる環境があります。 今回お任せするのは、キャリアアドバイザー（CA）としての業務です。 求職者の面談からフォロー、既存メンバーの管理までお任せします。 ▼具体的

仕事内容株式会社ＣＬＡＮ 採用担当・人事／インセンティブあり／年休125日／残業月5h 【求人要約】 新卒も中途も横断／採用のすべてを動かす裁量 年間休日125日×残業5h以下／フレックス勤務OK 月給23万円～＋インセンあり／想定年収400万円～ 会社の魅力を武器に、採用の成果を追求！ 成果を収入へ。働きやすさも妥協しない。 「自社の魅力を伝えたくても、応募者に訴求できる材料が少ない」「施策を試しても、なかなか採用につながらない」。そんなもどかしさを感じている方にこそ、知ってほしい環境です。 従業員約1550名の規模へ成長しながら、今なお事業拡大を続けている株式会社CLAN。自社営業部

仕事内容【仕事内容】 ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 【求人のポイント】 【大阪/採用担当】平均年間昇給額145万円！HR Tech/急成長ベンチャー！「世界一を目指すベンチャー企業です」 【職種】 人事、給与、労務、採用 【必須条件】 ・採用経験1年以上 ・人材業界での営業経験

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案や

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容◆まずはカジュアル面談からでもOK 選考ではなく、会社案内や仕事内容の説明、質問にお答えする場です。「自分にもできる？」「職場の雰囲気を知りたい」という方も歓迎します。 ◆お任せする仕事 日本で働く外国籍人材と、人材を求める企業をつなぐ人材コーディネーターです。管理職ではなく、企業対応と人材支援を担当するメンバーの募集です。 具体的には、 ・企業への電話、テレアポ、アポイント獲得 ・求職者との面談、希望や経験のヒアリング ・企業へのアプローチ、採用課題のヒアリング ・企業との商談、人材のご提案、条件の確認 ・企業面接の日程調整、面接のサポート ・入社後のフォロー、仕事や生活に関する相談対応

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、そして人材事業を展開する企業で、事務職として企業の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。幅広い事業に携わりながら、バックオフィス業務を支え、キャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 ・契約書や請求書の作成、管理、チェック業務 ・データ入力、ファイリング、資料作成 ・顧客対応（メール・電話）、スケジュール調整 ・人事関連業務（社員の勤怠管理、採用関連サポート） ・通信事業に関する事務作業（契約内容の確認、更新手続きなど） ・ECサイト運営サポート（データ入力、商品管理など） ・各事業部門との調整業務、進捗管理サポート 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 【PRポイント】 ■人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ・人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営業ではなく、 採用課題の構造理解 → 戦略設計 → 実行 → 振り返りを実践的に身につけることが可能です。 ■ 現場起点

仕事内容＜注目のポイント＞ 未経験の方も大歓迎！ 高卒以上OK！ 駅近の綺麗なオフィスも自慢です！ キャリアアドバイザーとは？ ――――――――――― 簡単に言うと転職や就職をお考えの方に対して、 お仕事をご案内するお仕事（人材紹介）です！ ベストお仕事をご案内するには様々な業界に対する理解や人材業界の知識が必要になっていきますが、最初は『元気に電話対応』をして頂ければOKです ＜メイン業務＞ ◆求職者との⾯談 ┗電話やweb面談がメインです) ◆希望や条件に合うお仕事の紹介 ◆就業後のアフターフォロー ＜付随業務＞ ◆企業様への採⽤課題やニーズのヒアリング ◆求⼈原稿の作成