大阪府大阪市西区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■求人番号：- ー ✩24時間以内にTEL&メールにてご連絡いたします。 ※土日にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします。 ー ◎30代、40代の女性スタッフ活躍中 ◎業界未経験からスタート可能！経験よりも“感度“と”率先力“を重視 ◎美容業界に関わりながら「調整力」「判断力」を磨ける ★業務内容★ 事業部マネージャーの右腕として、チームとクライアントをつなぐお仕事です。 ・クライアント（美容ブランド）との連絡や調整 ・契約スタッフのシフト管理 ・入店スタッフのサポート ・チームとの情報共有や進行管理 ・レポートや資料など簡単な資料作成 "指示を待

仕事内容外国人材の「特定技能」に特化した人材紹介営業職です。 登録支援機関や監理団体と連携し企業と人材をつなぐお仕事。 今後の成長フェーズを支えていただけるメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ○登録支援機関・海外教育機関との連携 ○関係者が関わる面接の同席、進行管理 ○専門部隊と連携し、新規顧客の開拓 ※営業ノルマなし・成果は正当に評価されインセンティブとして還 元します。チームで最適解を導く組織文化がある会社です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用・改善、評価制

仕事内容当社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している当社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、人事担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 人事担当として、社員が安心して働き、成長できる環境づくりを支える人事業務全般をお任せします。 まずは入退社に伴う各種手続き、研修・教育施策の運営、オンボーディングの実施、人事制度や社内ルールの運用

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務

仕事内容【大阪府大阪市】＊正社員＊人材営業＼清水建設グループ／残業少！＊土日休み＊年間休日122日以上 【大手企業『清水建設』グループ会社で人材営業】 ＊フォロー体制がしっかりしていますので、建設業界が初めての方もご安心ください！ ＊派遣先は親会社の「清水建設」及び「清水建設グループ企業」がメインですが、 その他外部企業のお取引も増えてきています。 ＊取り扱うお仕事案件は、事務系案件（一般事務・現場事務等）を中心に、 技術系案件も（CADオペ・施工管理等）も多数扱っております。 ↓具体的には、 まず既存クライアント（主に清水建設やグループ会社）のスタッフフォローが中心となり、 スタッフの勤怠管

仕事内容企業と求職者をつなぐ人材コーディネート業務からスタート、将来的にはチームマネジメントもお任せします。 ◆ 求職者との面談及び仕事の紹介 ◆ 企業への人材提案及びフォロー ◆ スタッフの就業後のフォロー ◆ チームメンバーの育成及び管理 ◆ 営業戦略の立案及び実行等 現場の実務だけでなく、組織づくりにも関われるポジションです。 プレイヤーからマネージャーへのステップアップを目指せます。 将来的に経営能力も身に付く重要な仕事です。 AIで情報を集め整理する事は出来ます。しかし人の不安を聞き、背中を押し、信頼関係を築き一緒に目標を定め、人の人生に寄り添う事が出来るのは人間だけです。人間ならでは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界での法人営業経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジが好きな方 ・自走をし、業務を推進できる方 【職種名】 法人営業（東京・大阪・福岡）メンバー 【仕事内容】 【高専生に特化した採用支援／営業】年休122日/土日祝休み/業界最大手/裁量権のある働き方に興味はありませんか？東京・大阪・福岡各1名募集 新規/既存の顧客への営業をお任せいたします。飛び込み営業は一切なく、当社にデータがある顧客に対して、メールや電話、オンライン、訪問での対応を中心とした営業スタイル

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性

仕事内容【大阪｜障害福祉業界特化|人材紹介経験者採用】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案や

仕事内容＼ 転職に悩む求職者へ寄り添うキャリアサポート 仕事探しで悩んでいる方の希望を伺い、転職活動を一緒に進めます。 未経験から始める方も、面談準備や求人確認など取り組みやすい業務から覚えられます！ 【仕事内容】 ◇面談予定や登録情報を確認し、これまでの職歴や希望条件へ目を通す ◇求職者と面談を行い、転職理由や希望する働き方について詳しく伺う ◇希望に合う求人を探してご紹介し、応募する企業や今後の進め方を整理する ◇応募書類や選考状況を確認し、面接日程の調整や結果連絡まで対応する 「面談→求人紹介→応募→選考フォロー」と転職活動全体に関われる仕事です。 判断に迷う求人や対応は周囲へ相談しながら

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【具体的な仕事内容】 ～社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ／女性活躍中！育産休実績多数国内シェア1位製品保有・ニッチトップ～ ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5

仕事内容大阪本町に事務所がある株式会社FIKA（フィーカ）といいます。 色々な企業様の《採用》のお手伝いをしている会社です★ 世界を『もっと』楽しくを掲げて毎日楽しく勤務してます。 2022年に創業したばかりの現在4期目の会社です。 正社員2名、業務委託9名の合計11名までになりました！ 採用に関しては『FIKA』に任せておけば間違いなし！って自分たちでは思ってます。 これ本当に思ってて、出来る限り安く採用まで繋げれるように スキル、経験、知識などなど日々磨いております。 indeedのコンサルなどでも他社さんには負けないって思ってます。 代理店ではないので求人広告費をたくさん使ってもらう 収益モ

仕事内容＜注目のポイント＞ 未経験の方も大歓迎！ 高卒以上OK！ 駅近の綺麗なオフィスも自慢です！ キャリアアドバイザーとは？ ――――――――――― 簡単に言うと転職や就職をお考えの方に対して、 お仕事をご案内するお仕事（人材紹介）です！ ベストお仕事をご案内するには様々な業界に対する理解や人材業界の知識が必要になっていきますが、最初は『元気に電話対応』をして頂ければOKです ＜メイン業務＞ ◆求職者との⾯談 ┗電話やweb面談がメインです) ◆希望や条件に合うお仕事の紹介 ◆就業後のアフターフォロー ＜付随業務＞ ◆企業様への採⽤課題やニーズのヒアリング ◆求⼈原稿の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記どちらかの経験 ・人材業界での営業経験 ・携帯電話やインターネットに関わる販売／営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 ■同社の魅力： ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組むことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、そして人材事業を展開する企業で、事務職として企業の成長をサポートする重要な役割を担っていただきます。幅広い事業に携わりながら、バックオフィス業務を支え、キャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 ・契約書や請求書の作成、管理、チェック業務 ・データ入力、ファイリング、資料作成 ・顧客対応（メール・電話）、スケジュール調整 ・人事関連業務（社員の勤怠管理、採用関連サポート） ・通信事業に関する事務作業（契約内容の確認、更新手続きなど） ・ECサイト運営サポート（データ入力、商品管理など） ・各事業部門との調整業務、進捗管理サポート 【給与詳細】

仕事内容【大阪勤務】IT営業（SES営業）｜未経験歓迎｜月平均残業5〜10時間｜インセンティブあり ▼仕事内容 ■仕事内容 生命保険・損害保険分野を中心とした金融系ITプロジェクトを多数手掛ける当社にて、IT営業（SES営業）をお任せします。 お客様のプロジェクトに最適な自社エンジニアをご提案し、プロジェクト参画までの調整や、参画後のフォローを行っていただきます。 また、協力会社との連携を通じて技術者のご紹介をいただくなど、多くの企業・エンジニアと信頼関係を築きながら業務を進めていただくポジションです。 営業経験やIT業界経験がない方でも、先輩社員がしっかりサポートしますので安心してスタートで

仕事内容株式会社フェローズ 【大阪】人材コーディネーター(両面型)/通信業界経験者歓迎！/年休123日/土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】人材コーディネーター(両面型)/通信業界経験者歓迎！/年休123日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【一気通貫型の人材派遣／法人・個人両方に対応できる総合力が身につく／個人ではなくチーム重視の社風／日中の折衝業務がメインで働きやすさ◎】 ■職務内容 クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、採用人数達成のために人員アサインを行っていただきます。クライアントは既存顧客が多く、新規：既存＝2：8ほどです。 ■職務内容詳細 ・求職者

仕事内容＜注目のポイント＞ 未経験の方も大歓迎！ 高卒以上OK！ 駅近の綺麗なオフィスも自慢です！ 人材コーディネーターとは？ ――――――――――― 簡単に言うと転職や就職をお考えの方に対して、 お仕事をご案内するお仕事（人材紹介）です！ ベストお仕事をご案内するには様々な業界に対する理解や人材業界の知識が必要になっていきますが、最初は『元気に電話対応』をして頂ければOKです ＜メイン業務＞ ◆求職者との⾯談 ┗電話やweb面談がメインです) ◆希望や条件に合うお仕事の紹介 ◆就業後のアフターフォロー ＜付随業務＞ ◆企業様への採⽤課題やニーズのヒアリング ◆求⼈原稿の作成

仕事内容＜注目のポイント＞ 未経験の方も大歓迎！ 高卒以上OK！ 駅近の綺麗なオフィスも自慢です！ キャリアコンサルタントとは？ ――――――――――― 簡単に言うと転職や就職をお考えの方に対して、 お仕事をご案内するお仕事（人材紹介）です！ ベストお仕事をご案内するには様々な業界に対する理解や人材業界の知識が必要になっていきますが、最初は『元気に電話対応』をして頂ければOKです ＜メイン業務＞ ◆求職者との⾯談 ┗電話やweb面談がメインです) ◆希望や条件に合うお仕事の紹介 ◆就業後のアフターフォロー ＜付随業務＞ ◆企業様への採⽤課題やニーズのヒアリング ◆求⼈原稿の作