人材業界 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間【就業時間】10:00〜19:00（休憩1時間） ※月間を通じて超過してしまった勤務時間に対してキチンと残業手当が付きます。 ※直行・直帰なども多くフレキシブルな勤務体制が可能。

仕事内容美容業界で働くスタッフさんと人材を探しているサロン様をマッチング ■どんな方がターゲット？ 『美容師さん、理容師さん、アイデザイナーさん、ネイリストさん、エステティシャンさん、リラクゼーションスタッフさん、レセプションスタッフさん』など美容業界で働くすべてのスタッフさんと美容業界のすべてのサロン様のご相談にのっています！ ■どんな仕事？ 『採用・就職サポート』の仕事の魅力は、美容業界で働くスタッフさんから「良いサロンを紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえ、美容業界のサロン様からは「良い人を紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえる、関わる皆さんから感謝して頂けるとってもやりがいのある仕

仕事内容美容業界で働くスタッフさんと人材を探しているサロン様をマッチング ■どんな方がターゲット？ 『美容師さん、理容師さん、アイデザイナーさん、ネイリストさん、エステティシャンさん、リラクゼーションスタッフさん、レセプションスタッフさん』など美容業界で働くすべてのスタッフさんと美容業界のすべてのサロン様のご相談にのっています！ ■どんな仕事？ 『採用・就職サポート』の仕事の魅力は、美容業界で働くスタッフさんから「良いサロンを紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえ、美容業界のサロン様からは「良い人を紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえる、関わる皆さんから感謝して頂けるとってもやりがいのある仕

仕事内容【仕事内容】 ■ご担当いただく商材 業界初の「製造業特化のマーケティングサービス」 継続率は90%を超えており、 リリース2年で500社以上の導入を誇る高付加価値、高単価サービスです。 ≪具体的には≫ ▼アポイント獲得のための架電 …インバウンド、アウトバウンド共にご対応頂きます。 ▼Zoom商談 …オンライン商談がメイン。 中小企業経営者に対してビジネスモデルの理解、売上構成、既存販路、その他実施しているマーケティング施策、 コストなど深くヒアリングしながら、経営課題に即した企画提案を行います。 ▼チームマネジメント 実績によって、将来的なリーダー候補、幹部候補として チームマネジ

仕事内容株式会社ハーテック 【大阪市／転勤なし】建築施工管理≪第二新卒歓迎≫◆年休125／土日祝／残業20h程／有名建築物多数◎ 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】建築施工管理≪第二新卒歓迎≫◆年休125／土日祝／残業20h程／有名建築物多数◎ 【具体的な仕事内容】 【明治3年創業／日本銀行や旧帝国劇場、旧両国国技館などといった歴史的建造物の塗装を手掛ける超老舗企業／官公庁案件多数／サントリー社との根強い関係があり、経営基盤安定離職率も非常に低く長期就業できる環境です◎】 ■仕事内容： 高速道路沿いのインターチェンジやサービスエリアをメインに外壁塗装工事の現場管理業務をお任せ致します。 工事が

仕事内容▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 1

勤務時間【就業時間】10:00〜19:00（休憩1時間） ※月間を通じて超過してしまった勤務時間に対してキチンと残業手当が付きます。 ※直行・直帰なども多くフレキシブルな勤務体制が可能。

仕事内容美容業界で働くスタッフさんと人材を探しているサロン様をマッチング ■どんな方がターゲット？ 『美容師さん、理容師さん、アイリストさん、ネイリストさん、エステティシャンさん』などなど、美容業界で働くすべてのスタッフさんと美容業界のすべてのサロン様のご相談にのっています！ ■どんな仕事？ 『採用・就職サポート』の仕事の魅力は、美容業界で働くスタッフさんから「良いサロンを紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえ、美容業界のサロン様からは「良い人を紹介してくれてありがとう！」と言ってもらえる、関わる皆さんから感謝して頂けるとってもやりがいのある仕事です！ でも”人”に真剣に関わるお仕事なので、正直大

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、

仕事内容【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎ ＼「新拠線の立ち上げ」×「拠点長への早期キャリアアップ」／ 未経験から独自市場の人材コンサルタントへ★ 残業月10〜20h！夏季は最大9連休も◎ ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境で

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8四ツ橋KMビル3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人材紹介エージェントと採用企業をつなぐHRTechプラットフォーム「JoBins」の営業職です。新規開拓から契約後のコンサルティングまで、採用成功に向けた総合的なサポートを行います。最短3ヶ月でリーダー・事業責任者へのキャリアアップも実現可能です。 《具体的な内容》 ・架電による新規企業へのアプローチと課題ヒアリング ・オンライン商談でのサービス説明と提案・条件交渉 ・契約締結後の採用背景・要件の整理と言語化 ・人材紹介エージェントとの連携調整と推薦状況の管理 ・採用成功に向けた戦略立案と継続的

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、

仕事内容【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育

仕事内容～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選

仕事内容【NWS事業部】【大阪】第二新卒 / Assetview ソリューション営業 ハンモックは、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 ・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業 ・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業 ・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を

仕事内容プロジェクトサポート／未経験20代活躍／プロジェクトサポート／土日祝休・年休125日／上場企業グループ 業界No.1の研修を受けた後、当社が手がける建設プロジェクトにて、書類作成や管理業務を行い、建物が予定通りに完成するようにサポートしていただきます。 “街づくり”に欠かせない建設プロジェクトを支える仕事です。 現場での安全やスケジュール、品質をチェックしながら、建物が完成するまでをサポートします。 ●・【具体的な仕事内容】・● ◆まずは、シンプルな業務からスタート ・WordやExcelでの書類作成（報告書・見積書など） ・現場の写真撮影 ・資料整理など ▼慣れてきたら、以下の業務に

仕事内容株式会社ＫＡＮＳＡＩ ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ（関西コレクショングループ） エンタメ業界の企画営業／年間休日120日以上／月給25万円～ 【求人要約】 《大きな裁量》エンタメ最前線でアイデアをカタチに 《企画力UP》独自ネットワークを活かした提案が可能 《好待遇》月給25万円～／年休120日／完休2日制 ★あの『関西コレクション』を仕掛ける側へ★ あなたのひらめきが、“次のトレンド”をつくる。 国内最大級のエンタメイベント「関西コレクション」をはじめ、地域活性化イベントや、人気タレント・モデルを起用したプロモーション、テレビ・雑誌とのタイアップまで――。 私たちは、エンタメの力で世の中

仕事内容企業の課題とITエンジニアの思いをつなげ、クライアントの事業成長と自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 《主な仕事》 ・ニーズのヒアリング〜提案：自社のITエンジニアとマッチング、契約・受注 ・ニーズの顕在化：課題解決のための提案、契約・受注、既存顧客のフォロー など ★ITコンサルの知見や0→1を創出する力、新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付きます。 課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施し、自分の得意分野を活かして企業へアプローチすることも可能。 ★自由度の高い営業スタイルで、新しいことを取り入れながらチームで効率よく働きます。

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意 アシスタント業務からでもスタートできます！ あなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力

仕事内容【大阪・ITソリューション営業】有名大手外食、小売企業もお客様”経営パートーナーになれる営業”/転勤無し!年間休日130日！手当・福利厚生充実！ 株式会社ガルフネット - 【社員の生活・働きやすさを追求した福利厚生が魅力！】自社開発のITソリューションや手厚いサポートでお客様の経営課題を解決し、お客様と一緒に成長し続ける会社です 仕事内容 ・業務概要 当社顧客の大手小売・外食チェーンストア企業へ自社業務パッケージを含めたITサービスを活用したソリューション営業を行います。 ≪人として、ビジネスマンとして成功するステージがある≫ 大手企業の経営層や管理職クラスとの対話を通じて提案を考えていく

仕事内容！正社員【管理職（施設長）】■有料老人ホーム■年収400万円以上■安定成長企業でのキャリアアップ！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/その他介護資格お持ちの方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容【飲食の枠を超えたキャリアを描こう】串カツ×天ぷら×ロードサイドなど業態を超えて活躍◎東証上場GR 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※上記は全国転勤型の募集です ※地域限定社員制度あり（月26万1,000円〜） ※経験者は給与を優遇します ※上記は固定残業代30h分53,800円を含む 30hを超える場合は別途で支給いたします。 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年2回） ◆インセンティブ制度あり ◆交通費規定支給 【応募資格】 ◎未経験OK／社会人デビューOK ◎学歴不問・性別不問／ブランクOK ◎フリーター活躍中 ◎既卒・第二新卒OK ◎U・Iターン希望者歓迎 ◎