兵庫県神戸市のガイドヘルパー 居宅介護の求人・仕事・採用

勤務時間8:45～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区若松町/居宅介護/パート/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・ア

仕事内容兵庫県神戸市の居宅介護支援事業所で新たな挑戦をお待ちしております！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、管理者としてスタッフの配置・育成や収支を管理します。利用者の希望を踏まえた居宅サービス計画の作成、サービス事業者との調整、給付管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,810〜325,770円 ≪基本給≫ 242,000〜266,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:53,810円～59,270円（30時間分。超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容【オープニング?管理者候補】令和9年7月新規開設予定！駅近の新しい小多機で主任介護員を募集☆ 早期に管理者へキャリアアップできるチャンス！開設前のご就業も大歓迎☆当法人内の別小多機にて業務内容などを事前に学べます♪ ●仕事内容 令和9年（2027年）7月開設予定！ 小多機での主任介護員として、現場業務および介護職員のマネジメントなどをお願いいたします。 【主な業務】 ・施設内での身体介助（食事、入浴、排泄など） ・訪問介護（ご自宅での身体介助、掃除、買い物代行など） ・介護職員のシフト管理、指導 ・介助の指示 ・その他付随する業務 ●未来の管理者への第一歩 あなたの豊富な介護経験は、一緒に働

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業日はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、 要介護認定調査を実施し調査票を作成し提出するお仕事です。 【働き方改革改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【事業所画像あり】 ＊雇用期間：更新後は１年毎の更新 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の４～７時間 応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 介護支援専門員の経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導 いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給314038円 【店舗住所】兵庫県神戸市長田区長田町五丁目3-6 神戸スカイタワー2階 【最寄駅】長田(神戸市営)駅 9分／高速長田駅 10分／長田(神戸電鉄線)駅 12分／上沢駅 14分／西代駅 15分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院の居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤のみ可 ◇託児所有 ◇住宅手当あり ◇年間休日110日 【施設形態】 病院,居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ(居宅介護支援) 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市垂水区にございます「神戸徳洲会病院 居宅介護支援事業所」にてケアマネ業務に従事して頂きます♪ 【業務内容】 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 他の介護サービス事業者との連絡、調整 介護全般に関する相談援助 【応募要件】 介護支援専門員の資格・ご経験 普通自動車免許 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10 JR山陽本線「垂水」

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護職 【正職員／主任ケアマネ】年間休日120日＆有給消化率100%！月給32.5万円以上／週1回以上の在宅勤務併用OK＆土日祝休み相談可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 374,980円～ 【給与】 月給：374,980円～ 【諸手当】 ・資格手当：35,000円 ・職能手当：20,000円 ・地域手当：7,000円 ・調整手当：610円 ・役職手当：111,270円(固定残業代42時間分91,270円含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当：上限30,000円／月 規定により支給 扶養

仕事内容ＫＯＢＥ須磨きらくえんが運営する 居宅介護支援事業所 地域で暮らす方々を一緒に支えましょう。 ＊ケアマネ業務全般 ＊意欲のある方 【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容保健師 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人神戸福生会 高羽あんしんすこやかセンター 勤務地 〒657-0026 兵庫県神戸市灘区弓木町3-2-12 ベルエアー弓ノ木２ １階 職種 保健師 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・高齢者の総合相談及び予防プランの作成 要支援高齢者のご自宅を訪問し、ご本人やご家族と相談しながら、予防プランを作成したり、介護保険ｰビスを調整するなど、その方の生活をサポートする仕事です

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査 ※勤務日数、時間帯は応相談。 業務の変更範囲：法人の定める全ての業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:45（休憩60分） 残業時間月平均6時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容地域の相談に寄り添う、ケアマネの仕事をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護に関する相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境、ご希望の把握 ・状況に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者など関係機関との連絡調整 ・サービス利用状況の確認や必要に応じた支援内容の調整 ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための継続的な支援 ◆ 記録・支援

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で向き合う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた見直し ・利用者様の生活に関する記録や情報整理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人

仕事内容土日休み×17:30終業】月給26万円～30万円◎安心して長く続けられる環境です！【イチオシ】 家庭と両立しながら働ける職場をお探しの方へ。 R-oneプラン リハ・リハでは、日勤のみ・土日休みで無理なく働ける環境を整えています。 育児支援制度や託児所もあり、安心して長く続けられます。 ＜主な業務内容＞ ＊ケアプランの作成および見直し ＊利用者様やご家族からの相談対応 ＊多職種との連携による自立支援 ＊主任ケアマネとしての事業所管理業務 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 チームで連携しながら安心して業務に取り組めます。 【家庭と両立しやすい環境】 ◎8:30～17:30

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容新しいキャリアを神戸市中央区で！充実のサポート体制のあるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの提案、調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様のサービス利用状況の確認 ・ケアプランに関する記録、書類作成 利用者様の希望や生活背景を丁寧に把握し、必要

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容家庭と両立しながら、資格を活かせるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,860円 資格手当:月額4,000円 居宅事業所手当:月額5,000円 昇給実績:2025年度実績：1時間あたり10円〜50円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計5,000〜15,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容居宅利用者様のケアプラン作成、相談業務など （具体的なお仕事内容） 利用者様の自宅に伺い、現在の身体状況・住環境等を ヒヤリング、アセスメント ・受けられる介護保険サービスの提案 ・サービス開始後の毎月モニタリング訪問 ・各関係サービス事業所や医療施設と利用者様の仲介役など ※残業ほぼなし、日勤のみ。土曜日出勤は月１回程度 【就業場所の変更の範囲：法人内隣接介護施設同種の資格業務】 【従事すべき業務の変更の範囲：事務職】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内6時間（休憩0分） ②10:00〜17:00の内6時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、相談に寄り添うケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプラン・介護予防プランの作成、利用者様やご家族への相談支援、サービス事業所との連絡調整、モニタリング訪問、給付管理などを担当します。担当制を取りつつスタッフ間で情報を共有しているため、退勤後や休日の呼び出しはほとんどありません。急な休みもスタッフ同士で協力してカバーします。訪問は徒歩・自転車・公共交通機関が中心で、運転免許がなくても勤務できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375〜1,500円 ◆資格 資格必須：介護支援