兵庫県神戸市のガイドヘルパー 居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容未経験者の応募もOK！居宅介護支援事業所で契約社員として働いてくださるケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える！居宅介護支援におけるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の暮らしを支えるための継続的な支援 利用者様一人

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係するサービス事業者との連携、調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせて支援します。 ◆ 働き方 ・日勤専従のケアマネジ

仕事内容未経験から主任ケアマネへ、相談支援の中心に立つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、主任としてケアマネジメントを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者との連絡・調整 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・定期的なご自宅訪問 ・関係機関との情報共有 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市垂水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護保険の申請、介護にかかわる相談業務 ・要介護者の方のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・施設の紹介等の業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務 求人ID 727448

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様（障害児（者）のご自宅に訪問し、生活をサポートする サービスを提供します。 ・障害児（者）への放課後おわりなどに外出先の移動支援や、土日 祝などの余暇活動のための移動支援、不登校で悩む児童の社会参加 のための移動支援など多数有・家事援助（温めなど簡単な調理、買 い物、掃除等）、身体介護・通院介助（入浴や通院の見守り等） ＊児童の数も多く、子供好きな方大歓迎です。 ＊勤務可能な時間帯の幅が広いため、ご自身のライフスタイルに合 わせた勤務が可能です。 ＊短時間勤務可、Ｗワーク可、直行直帰可、職員同行支援有、キャ ンセル保証有のため働きやすい環境の中で、安定した収入と自由な 勤務形態の選択が

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※週4日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人★深江駅より徒歩9分！未経験の方もブランクのある方もOK♪週4日～勤務可能◎【神戸市東灘区・居宅、深江駅/摂津本山駅、介護支援専門員（シニア）、非常勤】 ブランクのある方も応募可能ですので、ぜひ一度ご連絡ください☆60歳以上のシニア世代の方が対象の求人です◎勤務は週4日～相談に応じますので、自分のペースで働けます！ ◆職種 ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円～1425円 ※時給には処遇改善手当0円～25円を含む ※別途土日祝日勤務手当100円/時間の支給あり ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神戸市須磨区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者候補）を募集しています。 拠点マネジメントに関心をお持ちの方、ぜひご検討ください。 管理者として、AIを活用した業務効率化や質の高いケアマネジメントを実践できる環境が整っています。 最新システムの導入により、業務負担を軽減しながら、利用者一人ひとりに向き合う時間を確保できます。 キャリアアップの道も充実しています。 将来的には複数事業所を束ねるエリア長・系統長へのステップも目指せるほか、包括支援センターの相談職や本社部門など、多様なキ

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/託児・保育支援あり。介護・医療福祉の現場で募集する主任ケアマネジャー求人 ■コメント ・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■仕事

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/神戸市東灘区F/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都

仕事内容ＫＯＢＥ須磨きらくえんが運営する 居宅介護支援事業所 地域で暮らす方々を一緒に支えましょう。 ＊ケアマネ業務全般 ＊意欲のある方 【働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域の相談役という働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル ・日勤専従のケアマネジャー業務 ・生活リズムを整えながら働きやすい環境

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護職 【正職員／主任ケアマネ】年間休日120日＆有給消化率100%！月給32.5万円以上／週1回以上の在宅勤務併用OK＆土日祝休み相談可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 374,980円～ 【給与】 月給：374,980円～ 【諸手当】 ・資格手当：35,000円 ・職能手当：20,000円 ・地域手当：7,000円 ・調整手当：610円 ・役職手当：111,270円(固定残業代42時間分91,270円含む) ※固定時間外の超過分は別途支給 通勤手当：上限30,000円／月 規定により支給 扶養

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の４～７時間 応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。 介護支援専門員の経験がない方、経験の少ない方にも丁寧にご指導 いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特養、デイサービス、ショートステイ、訪問介護、の併設居宅です 。複数名のケアマネジャーが在籍。日々の相談や情報共有がしやす い安心して働ける環境です。 ※新規プラン作成：約２～４件／月 ※担当エリア：北区メイン ※社用車使用（ＡＴ軽自動車） ※担当件数が４０件を超えた場合、実績評価手当を支給 支給額：１，５００円／件（４０件を超えた件数分） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。経験者は優 遇、前歴換算の上給与決定します。介護支援専門員経験がない方、 経験の少ない方にも丁寧にご指導いたします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容土日休み×17:30終業】月給26万円～30万円◎安心して長く続けられる環境です！【イチオシ】 家庭と両立しながら働ける職場をお探しの方へ。 R-oneプラン リハ・リハでは、日勤のみ・土日休みで無理なく働ける環境を整えています。 育児支援制度や託児所もあり、安心して長く続けられます。 ＜主な業務内容＞ ＊ケアプランの作成および見直し ＊利用者様やご家族からの相談対応 ＊多職種との連携による自立支援 ＊主任ケアマネとしての事業所管理業務 利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 チームで連携しながら安心して業務に取り組めます。 【家庭と両立しやすい環境】 ◎8:30～17:30

仕事内容【日勤のみ×残業月10h】併設事業所で多職種連携もスムーズ！ ️日祝休み＋シフト ️板宿駅～徒歩6分 ️運転免許不要！電動自転車で快適訪問 ️長田区・須磨区の担当エリア ️【日勤】9:00〜17:30勤務 ️月40件を超える担当分は手当支給で実績を還元 「夜勤のない日勤のみで、無理なくケアマネ業務に集中したい」 「頑張って担当件数を増やした分、しっかり給与で還元されたい」 そんな思いをお持ちの方に最適な、居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 ～・～・～・～・～・～・～・～ ＼オススメのPOINT／ 【生活リズムが整う就業体系】 9:00〜17:30勤務で時間外労働は月