東京都のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都大田区のホテルフロントスタッフ（正）／大田区蒲田 (正社員) | 株式会社 ホテル旅館マネジメント ▼仕事内容 アーヴェストホテル蒲田のフロントスタッフ募集です！○お仕事内容チェックイン ・チェックアウト対応■電話 ・インターネットからの予約確認 ・管理■お客様への館内 ・周辺施設のご案内■電話対応 ・問い合わせ対応■ＷＥＢサイトの管理■業務日報の作成などホテルでの接客サービスの経験は必要ありません。 おもてなしの気持ちでお客様サービスをご提供してください。 変更範囲：変更なし (東京都大田区) ▼職種 ホテルフロントスタッフ（正）／大田区蒲田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【ホテルのメインバーのバーテンダー】 ヒルトン東京お台場内「キャプテンズバー」でのバーテンダー業務全般をお任せいたします。 主なお仕事内容は、カクテルドリンクをはじめとする一般的な飲み物やバーフードのご提供・お客様のご案内・片付け、また簡単なカクテル制作なども行っていただきます。 バーでのカクテル制作経験者は勿論ですが、カクテルやアルコールにご興味のある未経験の方もしっかりとレクチャーを行いますので、お気軽にご応募をお待ちしています。 料理や飲み物の商品知識、サービススキルを大いに発揮いただける、やりがいのあるお仕事です。 休日・休暇・勤務日 ※勤務日数については応相談 ※週４～５日から勤務で

仕事内容東京都台東区のホテルフロントスタッフ（浅草） (正社員) | 株式会社ハルクニック ▼仕事内容 ホテルフロントスタッフ＝主な業務内容＝ ＊ご宿泊者様のチェックイン、チェックアウト業務 ＊電話やメールなどによる予約受付業務 ＊パソコンでのエクセル ・ワードの簡易データ入力作業 ・状況により短期１ケ月程度の出張に行って頂く場合もあります未経験者大歓迎！しっかりと研修でお教え致します！近隣グループ店舗（浅草田原町 ・東武浅草駅北）での業務もあります【変更範囲：変更なし】 (東京都台東区) ▼職種 ホテルフロントスタッフ（浅草）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜2530

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容有名ホテルの設備管理スタッフ [港区]＜設備管理スタッフ＞ 未経験歓迎 月給30万円以上で設備管理のプロを目指せます ANAインターコンチネンタルホテル東京にて 設備管理スタッフを募集しています ・未経験から設備管理の仕事に挑戦したい ・手に職をつけて安定したキャリアを築きたい ・ホテル運営を支える仕事に興味がある ・大手企業の安定した環境で長く働きたい そんな方におすすめのお仕事です。 勤務先は赤坂エリアの有名ホテル。 設備管理を通じてホテルの快適な運営を支える、 やりがいのある仕事です。   未経験からスタートした先輩社員も活躍中 入社後は中途採用研修やOJTを通じて しっか

仕事内容【新宿駅3分｜月給27.1万円～】未経験OK｜夜勤は安心の2名体制｜ホテルフロントスタッフ 新宿駅徒歩3分のホテルでフロント・接客業務全般をお任せします ・チェックイン・チェックアウト手続き ・お電話での予約受付・お問い合わせ対応 ・館内および周辺施設のご案内 ・簡単なPC入力・事務処理 ・翌日スタッフへの引き継ぎ業務など 【安心のサポート体制】 入社後すぐに夜勤をお任せすることはありません。 まずは日勤帯で業務の流れを覚えてから夜勤に移行します。 夜勤も常に2名体制（研修時は3名体制）ですので、 一人で不安になる心配はありません。 未経験・第二新卒歓迎！人と接することが好きな方を大募

仕事内容【お仕事の内容】 ・各現場スタッフのシフト管理、清掃指導、客室の品質管理、清掃 後のチェック。 ・ホテルフロントとの窓口として、ご要望をお聞きし、各スタッフ への指示 ・清掃資機材、消耗品等の管理。 ★当社が大切にしているのは‘チームワーク’と‘風通しの良さ’ 各スタッフが『無理なく』『やりがいをもって』『安心して』働い ていける職場環境が自慢です。一緒に活躍していきませんか？★ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容４２室の小規模なホテルで、早番のフロントスタッフとしてフロン ト業務全般をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・ご予約の受付、管理 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・お客様への館内、周辺のご案内 ・館内の環境整備 海外からのお客様もいらっしゃいます。英語が話せなくても問題あ りません。 変更範囲：変更なし

仕事内容有限会社アートファイブ 【正社員】東京の離島で、新しい未来を創る！伊豆大島のリノベホテル｜新規ホテルの企画運営スタッフ 【仕事内容】 【正社員】東京の離島で、新しい未来を創る！伊豆大島のリノベホテル｜新規ホテルの企画運営スタッフ 【具体的な仕事内容】 ～第一号ホテルの立ち上げ／働きがい：ホテル運営と地域創生に関わる／接客から企画まで担当／キャリアパス：企画段階からホテルづくりを経験～ ■仕事内容 伊豆大島で開業する「HOTEL Flarito 伊豆大島」の企画・運営スタッフとして、宿泊者対応をはじめとする日々のホテル運営と、島の魅力を伝える企画に携わります。 第一号ホテルの立ち上げメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（経理） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -経理 ・各部門の売上の確認、売上確定業務。 ・経費の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・小口現金の管理 ・伝票整理 ・日次、月次報告資料の作成・報告 ・銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成。 ・カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回収。 ・各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、

仕事内容■ホテルの常駐設備管理業務（半蔵門駅） ・ホテル内の巡回点検および検針 ・管球交換や小修繕 ・不具合発生時の対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書の作成 など ホテルでの勤務のため、日々の業務を通じてお客様から 「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多く、 やりがいを感じられる環境です。 まずは先輩社員に同行し、巡回点検の流れや設備管理の基礎を 学ぶところからスタートするので、未経験の方もご安心ください ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容ホテルフロント業務（自動チェックイン機導入済） 従業員シフト管理 ホテルフロント部署のマネジメント 集計管理 お客様対応 などのマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：（1）ホテルの施設・運営オペレーションに関する全管理業務と オペレーション管理 └クオリティ維持向上に対する管理 （2）人材教育と管理業務 └人員状況の把握 └採用、育成、配置 （3）1Fカフェの提供業務 └ラウンジ内でのカフェ提供業務 （4）フロント業務 └チェックイン・チェックアウト └接客業務(ホスピタリティに関わること全般) （5）ベッドメイキング・清掃・施設管理 └ベッドメイキング └清掃業務 └施設内備品管理 PR：当ホテルで働く魅力：あなたの理想を形にする場所 当ホテルは、画一的なマニュアルに縛られるのではなく、あなたの発想と行動力を最大限に活かせる場所です。4

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●IHGブランドを理解し、体現できる方 【職種名】 ホテル営業支配人 【仕事内容】 ホテル営業 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供しているホテルの営業支配人業務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・レベニューマネジメントのご経験 ・ホテルオペレーション全般のご経験 ・現場でのリーダーもしくは責任者の経験 【職種名】 【渋谷】ホテル本部スタッフ/オリジナルの価値を提供するホテル/500～700万円 【仕事内容】 同社は、建築不動産の企画開発から、街のインフラとなるホテルやレストランの 運営を通じて、カルチャーを軸とした街づくりを展開しています。 ホテル開業準備室にて、ホテル本部スタッフの募集です。 ■ホテル本部スタッフ 同社・ホテル開業準備室において、ホテル本部スタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・ホテル開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容【仕事内容】 喜びと幸せ溢れる瞬間に出会える 「ストーリーテラー」で、 ホテル写真室のスタッフのお仕事はじめませんか？ ■お仕事内容 ホテルの写真室でウエディングフォトを 希望されるお客様の接客・撮影をお願いします。 ▼具体的には… ・ブライダルスナップ撮影 ・ブライダルサロンでのお打ち合わせ ・ブライダルフェアでの接客 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 など お客様はこれから挙式する幸せいっぱいのお二人です。 一生に一度のお祝いを忘れられない記念日にする、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 【給与】 月給30万0円以上 ◆昇給あり ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします

仕事内容カフェの店長候補スタッフを大募集 大手企業が運営するカフェで働きませんか？ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 大手企業内のカフェで、店舗運営全般をお任せします。主な業務は、コーヒーやドリンクの作成・提供をはじめ、コーヒーマシンの管理、レジ対応、発注・在庫管理など、幅広く携わっていただきます。 将来的にはスタッフ育成やマネジメントにも挑戦できる店長候補の募集です。 ■カフェ・接客経験者歓迎！ 利用されるお客様の多くは社員や常連の方のため、落ち着いた雰囲気の中で接客できます。一般的なカフェのような慌ただしさが

仕事内容【東京都中央区】ホテル常駐設備・清掃管理／年収350万～400万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、 主に設備管理の面からホテルの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。 【詳細】 ・日常／定期点検 ・オンコール対応 ・内製工事 ・施工管理 ・受付補助業務等 ＜研修について＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし