ケアプラン作成 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅勤務が可能で自分のライフスタイルに合わせて働くことができます！土日祝休みなのでプライベートも充実出来ます！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 ケアマネージャーの お仕事をお任せいたします 【具体的には…】 ■ケアプラン作成 ■介護相談業務 ■要介護認定の申請代行 ■認定調査 その他に付随する 業務もお願いします 在宅勤務が可能です！ 専用介護ソフトを使用しますが 不明な点はフリーダイヤルにて 照会ができます 代表取締役とは密に 連絡を取り合える環境です 分からないことがあれば 先輩スタッフがサポ

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・ご家族様との連携等

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（常勤）一時金2ヶ月支給／残業なし／シニア活躍【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など ご利用者さまの状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 計画作成担当者として、利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサ

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー/在宅/正社員/完全土日祝休み/未経験OK ◆在宅ケアマネージャーのお仕事です◆ 【お任せする仕事内容】 １、ケアプランの作成 ２、ご利用者宅に訪問して、モニタリング業務 ３、サービス提供事業所と連絡調整 ・「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。 ・事業所内に訪問介護・訪問看護があるので、連携・相談がしやすい環境です。 <給与> 年収322万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 【土日祝休み！】 ◇夏期休暇（8月13日から15日） ◇年

仕事内容  週休3日で働くケアマネージャーのお仕事♪「働きやすさ」がポイントのＯｎｅ Ａｒｃ♪ ワークライフバランスの向上につながる 新しい働き方を実現しませんか？ ◆なんと週休3日制｡･☆ ⇒土日＋他1日(スケジュールに合わせて自由に調整OK) ◆年間休日は159日!! ◆オープニングメンバー大募集!! ∞∞∞∞∞∞∞∞ これから作り上げていく、新しい職場です。 アナタの力が必要です!! 「これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい」 「誰かのためになりたい」 「現職より働きやすい環境で働きたい」 「プライベートと仕事を両立したい」 など思いを教えてください。 私たちと一緒に頑張れる方、

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーとしての業務全般をお任せ します ご自身のペースで、毎月数名ずつ新規の件数を増やしていきましょ う。 書類作成時は在宅勤務可。 利用者宅訪問時は直行直帰可。 【主な仕事内容】 ケアプランの作成・利用者様やご家族様との連絡及び相談 要介護認定に関する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8時30分～16時45分 9時00分～17時15分 休憩時間45分 １日の勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし

仕事内容■施設内での高齢者のケアプラン等の作成及び更新申請等 ＊特別養護老人ホーム（２９床） ケアプラン作成、モニタリング、アセスメントなどケアプランに係る業務 待遇 □昇給あり □通勤手当実費支給（上限なし） □労災保険 □退職金共済加入 □退職金制度あり （勤続年数1年以上） ＊育児休業取得実績あり ＊就業条件により、加入保険・年次有給休暇・休憩時間は異なります。 ＊賞与はありませんが、寸志あり。 休日・休暇 週所定労働日数：週2日程度 労働日数について相談可

仕事内容【職種】 主任ケアマネージャー 【給与】 月給 300,000円〜 （想定年収：4,200,000円〜） 【各種手当・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績あり） 試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） ＼年収モデル／ 入社1年目 年収345万円 入社2年目 年収390万円（会社負担で主任ケアマネ資格取得） 入社3年目 年収450万円（副施設長に就任） 【勤務地】 大阪府茨木市小柳町9‐24 【最寄り駅】 南茨木駅 【アクセス】 若園公園前から徒歩5分 南茨木駅 自転車で10分 【仕事内容】 ＼主任ケアマネ募集

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者施設グループホーム及び小規模多機能型居宅介護施設で、計 画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 07:00~16:00 ▼勤務時間詳細 9：00～17：45（休憩45分）

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 年齢不問・未経験OK 【給与】 時給1,350~1,350円 【給与詳細】 時給 1,350円～ 提供元：JOBOLE

仕事内容夜勤なし!茨木市のグループホームでケアマネージャー(正社員)募集 ご応募お待ちしております! 茨木市にある介護福祉施設「グループホームソラスト茨木駅前」でケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集。 JR茨木駅から徒歩5分の駅チカで通勤も便利! 日勤のみ!シフト相談可。介護支援専門員資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務など グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生

仕事内容★ 茨木市の居宅介護支援でのケアマネージャーの転職求人です！ ★ 阪急京都線 茨木市駅から車で10分！ ★ 日勤のみで主婦の方や子育て中の方もムリなく働けます♪ ★ 未経験歓迎で主婦の方やブランクある方も大歓迎♪ ★ 賞与・昇給ありで頑張り甲斐があります♪ ★ 年休117日ありしっかり休めます♪ ★ うれしい土日休みでお友達やご家族と過ごせます♪ ★ ご希望の方は復職も可能です♪ 給与 月給 245,000円〜280,000円 a 基本給 245,000円〜280,000円 b 定額的に支払われる手当 なし c 固定残業代 なし d その他の手当等付記事項 なし各種手当 健康保険, 厚

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 年齢不問・未経験OK 【給与】 月給240,000~240,000円 【給与詳細】 月額240,000円 基本給 220,000円 資格手当 20,000円 賞与あり（年2回・計2か月分） 昇給あり（年1回） 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員 ・ケアプラン作成・受診、入院対応 ・家族入力等、介護支援に係わる一切の業務 ・利用者家族対応・委員会時の役割、病院との連携 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 土曜日，日曜日，その他 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【高額求人】≪2019年1月から勤務可能な方歓迎◎≫駅チカ♪モノレール・阪急利用OK★30代・40代活躍中☆女性歓迎◎未経験から始められるケアマネ求人◇先輩スタッフによる丁寧な指導あり★土日はお休み♪ ケアプランセンターにおいて、ご利用者およびご家族からの相談応対、課題分析、ケアプランの作成、サービス調整・サービス担当者会議、モニタリングなどを行っていただきます。 幅広い年代層のスタッフが活躍しています!和やかな雰囲気の事業所ですよ!未経験でも不安なくお仕事を始めていただけるように、経験豊富なスタッフによるフォロー体制を万全に整えてお

仕事内容【居宅ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成等 ・地域施設との連携・調整など 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9時～18時(休憩1時間) ★フレックスタイムについて ・1週間のうち40時間のフレックスタイム制 ・就業時間 8時～20時 ・休憩時間 60分 休日・休暇: 土曜日・日曜日 および 祝日 12月29日～1月3日 8月13日～8月15日 福利厚生: 電動自転車もしくはバイクを貸与 交通費全額支給 賞与２回 研修費用や研修時交通費全額支給 更新研修や法定外研修は勤務時間に含みます。 社会保険完備 両立支援制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談の上決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容高齢者向け小規模多機能型居宅介護施設、グループホームで計画作 成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をしていただきます。 現場担当者とともに利用者さまの支援を行います。 【具体的な業務】 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容昇給・賞与あり◎車通勤OK◎介護支援専門員の資格をお持ちの方。資格を活かして働きたい方、地域の福祉に貢献したい方、ぜひご応募ください。 【職種】 茨木特別養護老人ホームラガール ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 介護支援専門員 (ケアマネージャー) 資格をお持ちの方 【お仕事内容】 特別養護老人ホームです 居宅介護支援専門員としての業務全般です 【具体的には】 ◆介護ケアプランの作成 ◆介護保険の申請代行 ◆ご利用者、ご家族への相談及び連絡 その他付随する業務をお願いいたします！

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ≪ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集≫◆主任ケアマネお持ちの方優遇!!◆日勤のみでプライベート充実♪日曜・祝日は嬉しいお休み資格を生かして活躍していただけるお仕事☆ 三愛薬局の2階にあるケアプランセンターにて介護支援専門員を募集しています。薬局併設ということで、処方箋を受け付けているかかりつけの患者様の希望により、医療的な居宅介護支援の提供が可能です! ご利用者様の立場に立って、安心と思いやりで業務にあたっていただける方のご応募お待ちしております★日祝休み、日勤のみ。土曜勤務は月1回、半日勤務です☆子育て中の方にもおすすめ♪

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:45 [2] 10:15～22:00 [3] 08:30～17:15 ※実働時間 8:0 主なお仕事は介護予防、総合事業利用者のケアマネジメントです。利用者は35から40名程度。 残業は特別の事が無ければ有りません。

仕事内容・相談支援の経験があれば大丈夫。ﾌﾞﾗﾝｸがあっても丁寧に指導します。 【 仕事内容 】高齢施設でのケアプラン作成（29名）とグループホーム（9名）食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般と日誌等の記録をお任せします。先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全。徐々にステップアップできる環境です。 採用時研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。箕面市にある法人本部には研修ｾﾝﾀ