ケアプラン作成 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容介護支援専門員 ・ケアプラン作成・受診、入院対応 ・家族入力等、介護支援に係わる一切の業務 ・利用者家族対応・委員会時の役割、病院との連携 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇マイカー通勤可（駐車場あり） 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 土曜日，日曜日，その他 年間休日107日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 【茨木市】居宅ケアマネの経験者募集☆土日祝休みで年間休日120日！残業なしでワークライフバランスもバッチリ◎マイカー通勤も可能です☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催、給付管理や書類作成などをお願いします。●ご利用者様の「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。●主任ケアマネが在籍しており、相談しやすい環境です。看護師やリハ職も在籍しており医療連携しやすい環境ですので安心ですね！※普通自動車免許（ＡＴ限定可）又は原付免許必須

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 居宅介護支援及びケアプラン作成 利用者の介護全般に関する相談援助や関係機関との 連絡調整を行います 社会福祉協議会・地域包括支援センター・事業所等 廻りもあります ※実務研修中の方もＯＫ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネ（パート）週2日～OK／WワークOK／残業ほぼなし【小規模多機能型居宅介護 安威ゆとり】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険の申請代行、給付管理 ・ご家族の相談対応 ・上記に付随する書類業務 など 状況を把握するために現場での介護実務を担当していただくこともあります。 利用者さんが地域で安心して過ごせるよう、ケアプランの作成をしていただきます。業務はパソコンでの作業（基本的な操作ができれば可能）がメインで、決まったフォーマットを用いて行います。 介護保険の申請代行や給付管理、ご家族の相談対応などのサポートもございます。また必要に応じて、茨木

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【茨木市】居宅ケアマネの経験者募集☆土日祝休みで年間休日120日！残業なしでワークライフバランスもバッチリ◎マイカー通勤も可能です☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催、給付管理や書類作成などをお願いします。 ●ご利用者様の「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。 ●主任ケアマネが在籍しており、相談しやすい環境です。看護師やリハ職も在籍しており医療連携しやすい環境ですので安心ですね

仕事内容【仕事内容】 《居宅ケアマネ》年間休日110日／賞与は計4.0ヶ月分◎育休取得実績あり！特養に併設されている事業所です♪ ●特養に併設されている居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、介護保険申請代行などのケアマネ業務全般をお願い致します。●年間休日は110日とお休み多め◎しっかり体を休ませ、日勤のみでメリハリつけて勤務できますよ★●賞与はなんと計4.0ヶ月分！頑張った分だけ評価される、やりがいのある環境です！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 198,000〜203,000円 【勤務地】 大

仕事内容【仕事内容】 《居宅ケアマネ》年間休日110日／賞与は計4.0ヶ月分◎育休取得実績あり！特養に併設されている事業所です♪ ●特養に併設されている居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、介護保険申請代行などのケアマネ業務全般をお願い致します。●年間休日は110日とお休み多め◎しっかり体を休ませ、日勤のみでメリハリつけて勤務できますよ★●賞与はなんと計4.0ヶ月分！頑張った分だけ評価される、やりがいのある環境です！ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 198,000〜203,000円 【勤務地】 大

仕事内容【仕事内容】 【茨木市】居宅ケアマネの経験者募集☆土日祝休みで年間休日120日！残業なしでワークライフバランスもバッチリ◎マイカー通勤も可能です☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催、給付管理や書類作成などをお願いします。●ご利用者様の「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。●主任ケアマネが在籍しており、相談しやすい環境です。看護師やリハ職も在籍しており医療連携しやすい環境ですので安心ですね！※普通自動車免許（ＡＴ限定可）又は原付免許必須

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21茨木駅前 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 大阪府 茨木市駅前3丁目１－３ 東伸ビル 302号 (ケア21茨木駅前) 【アクセス】 茨木駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あり 社会保険あ

仕事内容【仕事内容】 【茨木市】居宅ケアマネの経験者募集☆土日祝休みで年間休日120日！残業なしでワークライフバランスもバッチリ◎マイカー通勤も可能です☆ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催、給付管理や書類作成などをお願いします。●ご利用者様の「住み慣れた自宅で生活する」という想いに寄り添い、安心安全で自分らしい生活が送れるように支援しています。●主任ケアマネが在籍しており、相談しやすい環境です。看護師やリハ職も在籍しており医療連携しやすい環境ですので安心ですね！※普通自動車免許（ＡＴ限定可）又は原付免許必須

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ※急募※【高額求人】≪経験不問≫特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー募集☆4月入職可能な方積極採用!!年間休日110日◎育児休業取得実績ありで働くママさん安心♪OJT研修制度あり!! 入居する利用者様に対するケアマネジメント業務(本人・ご家族からのご希望の聞き取り・ケアプラン作成)をお任せいたします。 利用者様とそのご家族が安心して日々を送る為の重要なお仕事です。キャリアパス制度やOJT研修制度もあり、未経験の方も入職時には先輩スタッフが付き添い丁寧に指導します。 内部研修だけでなく外部研修もありますので、幅広く介護の知識を習

仕事内容ケアセンターでのサービス提供責任者の業務全般をおまかせします。 【具体的には…】 ・訪問介護サービスの申し込みや相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成(ケアプランや面談での情報をもとに作成) ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング(利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価) ・ヘルパーへの支援や研修、指導 ・勤務シフト作成 ・介護業務 など ◯日勤のみのお仕事です! ◯研修期間を設けているため、未経験・ブランクのある方でも安心です♪ 【今年度、新規開設!】スタッフ募集♪ 応募資格:

仕事内容ケアプラン作成・介護相談業務・要介護認定の申請代行および認定 調査 未経験の方にも経験豊富なケアマネージャーが丁寧にお教えします 在宅勤務も可能です 詳細は求人に関する特記事項をご覧ください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間～ＯＫ！ ※勤務時間帯は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラスト茨木駅前でのケアマネージャー（計画作 成担当者）スタッフ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◆介護業務との兼務はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 週休3日で働くケアマネージャーのお仕事♪「働きやすさ」がポイントのＯｎｅ Ａｒｃ♪ ◆なんと週休3日制｡･☆ ⇒土日＋他1日 (スケジュールに合わせて自由に調整OK) ◆年間休日は159日!! ◆オープニングメンバー大募集!! 開設日はご都合に合わせられます。 8月以降のスタートもご相談下さい。 ワークライフバランスの向上につながる 新しい働き方を実現しませんか？ ∞∞∞∞∞∞∞∞ これから作り上げていく、新しい職場です。 アナタの力が必要です!! 「これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい」 「誰かのためになりたい」 「現職より働きやすい環境で働きたい」 「プライベート

仕事内容【仕事内容】 年間休日119日♪土日祝は完全お休みなのでプライベートとの両立も可能◎夜勤なしで日勤のみの勤務☆彡 ●ケアプランの作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます◎アットホームで雰囲気の良い環境です☆●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしておられる法人様です。明るく元気な方や、人と接することが好きな方などお待ちしています★●年間休日119日とお休み多め♪土日祝もお休みなので、週末の予定も立てやすいですよ◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜250,000円

仕事内容ケア21茨木駅前 ケアプランセンター 募集要項 ケアマネとして、地域に密着した仕事をしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～355,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 大阪府茨木市駅前3丁目

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト等により若干前後する可能性あり 休日 シフトによる

仕事内容昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実 仕事内容： ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

仕事内容【仕事内容】 年間休日119日♪土日祝は完全お休みなのでプライベートとの両立も可能◎夜勤なしで日勤のみの勤務☆彡 ●ケアプランの作成など、ケアマネ業務全般を担当して頂きます◎アットホームで雰囲気の良い環境です☆●利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にしておられる法人様です。明るく元気な方や、人と接することが好きな方などお待ちしています★●年間休日119日とお休み多め♪土日祝もお休みなので、週末の予定も立てやすいですよ◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 230,000〜250,000円

仕事内容年間休日120日◎利用者様が住み慣れたご自宅での生活を継続していただけるよう、支援するお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ・他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ・事務業務（給付管理、書類作成など） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許 在宅ケアマネージャー3年以上 ※年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 時間外勤務ほぼなし 休日・休暇: 土、日、祝、他（会社カレンダーによる） 年間休日120日 福利厚生: