ハローワーク 健康管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は16時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・午前中や夕方以降に勤務可能な方、土日祝勤務可能な方、歓迎！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容当社総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった 全社的課題の解決や取組を担っています。運用実務を中心に担いつ つ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたる ことを期待しています。円滑なコミュニケーション（事務連絡等） と正確な事務作業、及びその管理が求められるポジションです。 《具体的な業務内容》 ・社宅管理、車両管理、貸与品管理・システム管理 ・労働安全衛生、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析 ・検便結果システムの管理・請求書処理 ・各種ファシリティ管理・社内規定の整備・運用、見直し ・不動産関連業務・法務業務・その他 ●変更範囲：（雇入れ直後）上記の

仕事内容■一般事務職（総務・経理・人事など） ・美容クリニックの業務サポート ・スポーツジムの運営管理 ◆勤怠管理／給与計算／社会保険・労務手続き全般／年末調整 ◆会計ソフト入力／支払業務／会計処理／小口処理 ◆採用業務／求人サイト管理 ◆契約関連業務／文書管理／健康診断等の管理／備品管理など 管理部門としての幅広い業務内容を、 スタッフ毎の得意な分野で分担して対応しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※Ｗワークや副業、土日も大歓迎です！ ６０代以上の方、生涯現役で頑張りたい方 週１日からでも大歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はシフト作成に伴い、前月の２５日頃に確定いたします。 希望休を考慮の上作成致しますのでご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（ＰＣ含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 利用者様１人１人としっかり向き合う業務です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容採用活動 人事部門 職員の勤怠管理・健康診断 医師の勤務管理 給与計算 福利厚生管理 安全衛生管理（労基報告、ストレスチェック等） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容女性専用フィットネス「Ｃｕｒｖｅｓ カーブス」での接客です。 未経験でも安心の研修あり。 お客様への健康へのアドバイスから体操のサポート、会員様の受付 見学ご希望のお客様のご案内。 健康管理や簡単な体操のサポート、顧客情報のデータ入力等、事務 業務をしていただきます。 専門的な「トレーナー」とは異なり、会員様の前での体操の見本を 見せたりする事はありませんので、運動が苦手な方でも大丈夫です 活躍中のスタッフの約８割は未経験からのスタートです。 無理なく働けるようシフトを組んでいます。 産休育休の取得実績もあり。長く働き続けられる環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、 環境安全衛生管理の業務などを担当していただきます。 ＜安全衛生の事務業務＞ ・環境・省エネに関する業務 ・健康管理に関する業務 ・労働安全管理に関する業務＜化学物質管理を含む＞ ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な勤務シフトの変更、利用者の緊急事態への対応、クレーム 、トラブルへの対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる

仕事内容＊有料老人ホーム内の健康管理業務に従事して頂きます。 ・利用者様の健康管理、服薬指導、管理等 ・日常の観察、健康管理 ・服薬、医療用品の管理 ・痰吸引、胃ろうなどの処置 ・看護日誌の記入作成 ・医師の指示に基づく医療処置 ・食事介助、排泄介助等の介護業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・職員の入職手続きに伴う全般業務 ・給与計算・各種保険手続き ・契約更新 ・職員の服務、労務管理 ・職員の健康管理（ストレスチェック・健康診断） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイ利用者への看護業務とそれに付随する業務 勤務開始は、令和８年１月からとなります。 ＊バイタルチェック、健康管理、服薬管理、機能訓練計画の作成 ・更新 ＊介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） ＊応募前の職場見学可能です！見学時には丁寧に質問にお答えしま す。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します（同条件・正社員）！ ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間をご相談ください。 （８時間未満の勤務も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制※土日祝を含む週３日～５日程度勤務できる方（勤務日数 ・曜日等ご相談ください）

仕事内容【仕事内容】 ・労務業務 勤怠管理と入退社手続きの管理 ・採用業務 中途採用（正社員）、パート採用、入社準備、入社案内の実施 ・健康診断およびストレスチェックの実施と対応 ・規則管理の策定および運用 ・人事制度の管理と運営 ・各拠点の備品、機械、建物の点検、修繕、および管理 ・その他、総務人事に関連する業務全般 ※変更範囲：変更なし

仕事内容カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。お客様への健康アドバイ ス、健康管理、かんたん体操サポート、見学にいらっしゃったお客様の受付、 その他、事務作業等を行って頂きます。すべての業務は研修で学べるので、未 経験の方でも安心です！ ［変更範囲：変更無し］ ＊有期雇用期間経過後、適性を判断し、原則正社員登用します ＊入社日より３ヶ月経過後の当社締め日の正社員登用となります ＊雇用期間は入社日により「３ヶ月以上４ヶ月未満」となります

仕事内容当社総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった 全社的課題の解決や取組を担っています。 実務面のリーダーとして運用実務を中心に担いつつ、組織が抱える 課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたっていただきます。 メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織 を牽引するポジションです。 《具体的な業務内容》 ・社宅管理、車両管理、貸与品管理・システム管理 ・労働安全衛生、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析 ・検便結果システムの管理・請求書処理 ・各種ファシリティ管理・社内規定の整備・運用、見直し ・不動産関連業務・法務業務・その他

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・全国１６６施設を展開するサニーライフです。 ２０１９年２月オープンの新しい施設です。 ・入居者への健康管理、看護業務全般 （バイタル測定、服薬介助、インスリン、ＰＥＧ対応 等） ・入居者、家族の健康相談 変更範囲：なし