京阪グループ の求人・仕事・採用

仕事内容【安心の月休8～9日＆月給25万以上も可能】ひらパーの人気オムライス店 【積極採用中です】最寄駅からも好アクセス ☆充実の研修制度あり◎調理技術や知識がある方、身につけたい方にピッタリ！ オムライスで人気の「ポムの樹」にて、調理をお任せします。 経験の少ない方でも、実習プログラムがあるので安心！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、初心者から調理のプロを目指せますよ☆ まずは「オムライス検定」の取得を目標に、腕を磨いていきましょう！ 【☆こんなスタッフが活躍中】 『オムライス検定』を取得したキッチン社員が在籍！ 今は全国2人しかいないという「上級」を目指して経験を重ね、未来の店長候補とし

仕事内容電車の安全運行を根底で支える仕事です。 京阪電気鉄道における工務部にて、鉄道建築物等の計画・設計・施工管理などに従事いただきます。 駅や事務所、ホーム躯体関係など鉄道建築物の設計・施工管理、メンテナンスを行います。建築物のライフサイクルすべてに関わる立場として。幅広く建築業務に携わっていただきます。 【契約期間】 入社日～1年間（予定） ※当初3か月は試雇期間 ※入社6か月後～2年後迄の期間に正社員登用の可能性有 ※入社日は選考の際にご相談させて頂きます 【仕事内容詳細】 ・鉄道建築物等の計画、設計、施工監理 ・既設鉄道建築物の保守管理 ・建築物の許認可申請届出 【必要な能力や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】京阪HDグループ/土日祝休/残業平均20h/フレックス制/在宅可/大阪 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理業務（フロント業務）の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】京阪HDグループ/土日祝休/転勤無/残業平均20h/フレックス制/在宅可 【仕事内容】 管理棟数は1人あたり、8～9棟と少なめ！同社が管理

仕事内容【14時までの短時間OK！ランチスタッフ積極採用中】3～4時間勤務も歓迎！ 【社員のフォローが充実で働きやすさ◎】炭火焼き鳥が自慢のお店！週2日4h～働き方お気軽にご相談ください♪ 開店前の準備や清掃、調理補助や盛り付け、お客様のホール対応、洗い場など。 好きな事、得意な事からお任せしていきます。 また、ホールとキッチンの垣根が低く、皆で協力してお店を運営。 急なシフト変更にも対応可能！先輩スタッフが優しくフォローしますのでご安心ください♪ 【続けられる環境】 ◎天満橋駅直結！雨の日でも通勤ラクラク♪ ◎4hから勤務OK！14時までの短時間勤務も大歓迎 ◎美味しいまかないが安く食べられれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での営業経験のある方 [歓迎] ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■ビル管理、プロパティマネジメント業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■チームで協力して仕事を進めていける方 ■真面目に仕事に取り組んでいただける方 ■プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■不動産業界でのご経験者で、プロパティマネジメント業務へ挑戦する意欲がある方 【職種名】 【オフィスビルメインのPM/東京】京阪HDグループ/土日祝休/転勤無/フレックス制/東京 【仕事内容】 【東京】京阪HDグループにて不景気に強い不動

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都・尼崎】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95% 【仕事内容】 【京都・尼崎】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス京阪グループで案件／人の良さから直近3年の定着率88%／知名度・地域密着◎～ ■職務内容： 建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。 【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,

仕事内容＼月休目安8〜9日／関学キャンパス併設の多目的交流施設 経営母体は安心の【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ 宴会予約部署 [関西学院会館 予約センター]での営業管理業務。 ＊宴会予約の受注・管理・折衝 ＊顧客管理 ＊宴会プランニング ＊宴会施工現場のサポート ＊営業活動（学内関係部署への営業、近隣企業やOB関連の企業への宴会獲得営業、弊社食物販事業拡大のための営業） 【こんなスタッフが活躍中】 売り場や売上の管理に長く携わった、異業種から転職された方も当部署では活躍されています。 前職で培った仕入れ先業者との交渉スキルや、予算策定業務の実績が即戦力として評価

仕事内容【月休8～9日】横浜ベイクォーター内☆インテリアショップの併設おしゃれカフェ "空間デザイン×飲食店舗運営"分野が異なる2つの事業を両立し、その相乗効果により成長し続ける企業です。 オーダー、フード・ドリンク提供、お会計などの接客業務全般。 お客様にとって気持ちのいいホスピタリティ溢れるサービスを提 供しましょう。また、店長業務としてはスタッフ教育や新メニュ ーの企画発案などなど、売上に関わるクリエイティブなお仕事を 実力に応じてお任せしていきます。 【店長は滋賀県出身の30代☆】 関西での店舗経験を積んだ後に一度退社。結婚＆東京への移住を経てカフェ社に戻ってきてくれた期待の中堅ホープで

仕事内容【2025年夏開業したレストラン】月休み8～9日 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備～営業中の調理などキッチン業務の全般。 その他、発注・在庫管理、衛生管理など、店舗運営に関わる管理業務をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【働きやすい環境】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理しているため、法令を超えた残業などは一切ありません。 月8日以上の休

仕事内容【2025年夏に開業したホテル内ダイニング】月休み8～9日 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備、お客様対応などサービス業務の全般。 その他、発注・在庫管理、シフト管理、売上・予算管理など、店舗運営に関わる管理業務の全般をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【働きやすい環境】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理しているため、法令を超えた残業などは

仕事内容【月休み8～9日＆営業時間21時まで】店舗マネジメント経験者は優遇します！ 〈働く環境◎積極採用中〉京阪グループの安定基盤 京阪守口市駅に直結の好アクセス ☆ ご案内、フード・ドリンク提供、お会計など接客業務の全般を、経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 まずはイチ社員として力を発揮していただきながら、発注・在庫管理、シフト管理、売上管理など、店舗運営に関わる業務に携わっていただきます。 【☆働きやすい環境を整備】 飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 時には10時間前後の勤務になる事もありますが、しっかり本社で時間管理しているため法令を超えた残業などは一切ありません。

仕事内容【西宮】月休目安8〜9日／関学キャンパス併設の多目的施設 経営母体は安心の【京阪グループ】キャリアアップに繋がる仕事を一緒にいかがですか？ プレイングマネージャーとして、宴会運営全般と管理をお任せします。 ＊宴会施行スケジュール管理 ＊会場設営、機材準備 ＊スタッフ管理、シフト作成 ＊宴会キャプテン業務、進行管理 ＊予約受付部署との折衝 ＊在庫管理、発注業務 ＊その他 運営フォロー など 【求めるスキルは？】 ホテルや飲食業界での実務経験に加え、チームマネジメント能力を重視します。 現場ではサービスの要としてスタッフを牽引し、裏方では運営管理や数値管理、人材育成を担う。 そんなプレイヤー

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【仕事内容】 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界のご経験(マンション管理以外でも応募可) [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■不動産業界のご経験 【フィットする人物像】 ■既存顧客との関係性を深掘りすることが得意な方 ■企画営業で身に付けた提案力を活かしたい方 ■接客・販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ■コミュニケーション力のある方 ■安定企業で腰を据えて成長したい方 【職種名】 【マンションフロント】若手活躍中/京阪HDグループ/土日祝休/転勤無/フレックス制/大阪 【仕事内容】 【大阪】管理棟数は1人あたり、8～9

仕事内容調理スタッフ／業種未経験歓迎 正社員登用実績9割超 ホテルレストラン・宴会調理スタッフ 京都 【洋食経験を武器に】調理から製菓まで。一皿の「すべて」に携わるやりがいを 京都市内のホテル内レストランにて、朝食・ランチ・ディナー、アフタヌーンティーや宴会まで。 調理部門のスタッフとして、幅広いシーンの料理をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 調理全般： 仕込み、メイン調理、盛り付け、ビュッフェの差し替え 管理業務： 棚卸、発注業務、在庫管理、衛生管理 連携業務： ホール部門との密な情報共有、料理長の補佐・サポート その他： 洗い場業務を含むキッチン運営に関わる業務全般 ◎ここがポイント！

仕事内容〈月休8～9日〉〈京橋駅から直結で通勤らくらく♪〉京阪モール内のおしゃれカフェ☆ 〈経験が浅くても意欲重視＆経験者優遇〉京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用 中長期的なキャリアアップも支援します！ 開店前の仕込み、調理や盛り付けや洗い場など、調理業務全般。 また、ホール業務との垣根が低く接客も含めたオールラウンドな 活躍を期待します♪まずはイチ社員として力を発揮していただき ながら、ご経験に応じて発注・在庫管理、シフト管理など、店長 として必要な管理スキルを身につけていってください。 【☆働きやすい環境を整備】 飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 平均して9時間前後の

仕事内容株式会社ビオスタイル 【京都／河原町】人事（労務・給与社保）◆幅広い人事領域へのチャレンジ可／京阪グループ・安定基盤◎ 【仕事内容】 【京都／河原町】人事（労務・給与社保）◆幅広い人事領域へのチャレンジ可／京阪グループ・安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ～複合型商業施設「GOOD NATURE STATION 」運営／若手から改善提案ができ成長できる文化～ ■職務内容： 京阪グループ会社の当社において、人事業務をお任せ致します。 労務、給与社保といった経験領域から、採用等幅広い業務へチャレンジ頂くことを期待しています。 ■具体的な業務： ＜労務・給与社保＞ ・健康診断やストレスチ

仕事内容安全・安心、快適な乗り心地を追求します 京阪電気鉄道における車両部にて、鉄道車両整備等の業務に従事いただきます。 車両の検査、点検により安全輸送を実現する一方、新型車両の設計や既存車両の改造も行います。これまでも、座席の座り心地を追求した車両や、混雑状況に合わせて扉の数を調節できる車両など、工夫を凝らした車両を数々生み出してきました。 【契約期間】 入社日～1年間（予定） ※当初3か月は試雇期間 ※入社6か月後～2年後迄の期間に正社員登用の可能性有 ※入社日は選考の際にご相談させて頂きます 【会社概要】 京阪電気鉄道株式会社 代表取締役社長 井上欣也 従業員数 1,743人（

仕事内容【オープニングスタッフ追加募集】枚方モール内の新店>月休目安8日～＆22時閉店で働きやすさ◎ 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉 中長期的なキャリアアップを支援します！ ・開店準備 ・調理、仕込み ・カウンター接客 ・予約管理 ・洗い物やホール補助 など >まずはイチ社員として営業サポートをお願いします 専門的な調理スキルは無くてもOK ・発注管理・シフト管理 など >店舗運営スキルを身につけていきましょう ＼安心ポイント／ 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【☆オープニング追加募集】 ◎お店を作り上げていく一体感は、オープニングならではの魅力！ ◎