京阪グループ の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年夏開業したばかりのレストランスタッフ募集】月休み8～9日 〈京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用〉中長期的なキャリアアップを支援します！ 開店前の準備〜営業中の調理などキッチン業務の全般。 その他、発注・在庫管理、原価管理、衛生管理など、店舗運営に関わる管理業務をスキルに応じてお任せします。 また、ホテル担当者や社内スタッフとも連携しながら、企画運営に携わっていただくチャンスも。 新しいお店を一緒に作り上げていきましょう！ 【☆働きやすい環境を整備】 業界にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 本社では各スタッフの勤務時間をしっかり管理しているため、法令を超えた残業

仕事内容【月休8日以上＆平日21時閉店】家庭的な雰囲気の一軒家イタリアン◆安心の京阪グループ 〈安定給与で働く環境も◎〉京阪ホールディングス100％子会社の安心雇用 中長期的なキャリアアップを支援します！ 前菜バイキングに並ぶ品々や、パスタ、ピッツァなど、イタリアンとしてのキッチン業務の全般をスキルに応じてお任せしていきます。 レシピとマニュアルがしっかりしているので安心！ その他、管理業務（売上管理、人材管理、在庫・発注管理）など。 また、繁忙に応じてホール業務のサポートもお願いします。 【☆働きやすい環境を整備】 飲食業にありがちなブラックなイメージを払拭中！ 1日平均 9時間前後の勤務とな

仕事内容建売住宅と注文建築の施工管理をお任せいたします。現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、京阪チームの何れかに所属します。現場の問題はチーム全員で解決しようとする環境です。 ■建売チーム:1～数区画の小規模から十数区画の大きな街づくりを担当します。 ■注文チーム:高品質で標準外の新商品を扱う為、スキルと知識が身に付く環境です。 ■京阪チーム:新しいコンセプトの集合住宅を担当します。 工期は4～5カ月で、平均して6、7件の現場を担当します。現場では、ipadを利用したクラウド環境で工程管理や報告業務を行います。また自宅でのリモート環境も整っており、最新の効率的な施工管理業務を行います。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 400～500万円 仕事内容 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 ※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都市】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み年休121／定着率95%／フレックス 【仕事内容】 【京都市】注文住宅の意匠設計 ◆京阪グループ／CMでお馴染み年休121／定着率95%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～100年住宅のゼロホーム／自由設計／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せし

仕事内容◆京阪グループのバス会社において、 路線バス・観光バスの整備業務を行っていただきます。 ○バス車両の車検・点検・整備・鈑金・塗装業務等 ○その他、車両整備業務全般 ◎営業所はひとつなので、転勤なし！泊まり勤務なし！ ★大型一種免許をお持ちでない方には取得支援制度あり 【変更の範囲：雇い入れ直後の業務内容と同じで変更なし】

仕事内容【運転士】【西京区】◇おしごと相談会開催◇安心、安定の京阪グループ！バス運転士になりませんか？ 路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務をお任せします。 ―――1日の流れ（路線バス）――― ▼出勤・準備 「スターフ」と呼ばれる運転指令票で、 当日の運行ダイヤと乗務車両を確認します。 ▼車両点検 タイヤの空気圧や、ライトの点灯状況など、 担当する車両の安全確認を行います。 ▼出庫点呼 アルコールチェックを行います。 運行管理者から当日の注意事項や 道路状況を聞き、出庫します。 ▼出庫・乗務 各路線のバス停を順に回り、 お客様の安全・安心な移動を支えます。 ▼入庫・終業点呼・退

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）：

仕事内容■ 求人概要 ◆退社はだいたい18時！一日を仕事だけで終わらせない◆ 京阪グループ会社の一つとして50年以上の歴史を持つケーテー自動車工業株式会社。 西日本有数の敷地面積と入庫台数を誇り、合計1,000台を超えるバスの整備を請け負っています。 この度、本社工場で働く板金塗装職を募集します！ 大型車整備工場には珍しく、残業時間は1日1時間程度。 18時には退勤する整備士がほとんどです。 加えて日曜日・祝日が定休日。 「残業が多すぎて、ご飯を食べて寝るだけ」 「家族や恋人との時間がなく、週末の休みが欲しい」 前職でこのような悩みを抱えていた方が多く入社しています！ ◆焦った作業はしない

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション ★職種未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95% 【仕事内容】 ★職種未経験歓迎★【京都】住宅アフターサービス◆京阪HDグループ／働き方◎福利厚生◎定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB残業平均20h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎～ 木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、引き渡し後の物件へのアフターサービス業務をお任せします。 お客様からのお問合せに訪問

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【仕事内容】 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。

仕事内容関東バス株式会社 バスの整備スタッフ／17時半退社／年収470万円～／手当充実 【求人要約】 【環境◎】17時半定時退社！余裕ある作業量 【定着率95％◎】住宅・家族・食事手当など充実 【未経験◎】資格取得は入社後OK！チームで点検整備 『経験』も『資格』も入社してからでOK！ 設立100年の安定基盤で手に職をつける。 「機械いじりが好き」 「手に職をつけて長く働きたい」 「自動車や、大型車両が好き」 志望動機はなんでもOK。 経験も整備士の資格も必要ありません。 【未経験でも安心】 入社後は座学研修で基礎知識を学び、各営業所では先輩と2人1組で実務を習得。 国家資格取得は費用

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【大阪】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【大阪】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）：

仕事内容ホテル内のゆったりとした時間が流れるオーガニックカフェレストランの運営管理のお仕事です。 1、ご経験に応じスタッフ～リーダーのポジションで勤務いただきます。 2、副店長（サブマネージャー）店長（マネージャー）へのキャリアアップも可能！ 3、海外からのお客様も多い職場です。語学力を生かしたい方にもぴったりです！ 4、大手「京阪グループ」関連会社です！安定して働きたいと思っている方にもおすすめですよ。 ＜仕事内容＞ 働いているスタッフの層は様々で、皆で協力し合いながら成長できる環境です。 具体的には ・お客様のご案内やオーダーテイク ・商品の提供・お会計 ・テーブルセッティング ・ドリンク作成

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【大阪市／転勤無】商業施設リーシング（PM）◆京阪G／年休122日・完全週休二日制／残業10h 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】商業施設リーシング（PM）◆京阪G／年休122日・完全週休二日制／残業10h 【具体的な仕事内容】 【京阪ホールディングス100%出資／リーシング経験を活かせる◎平均残業約10h／完全週休2日制で土日も休める／福利厚生充実】 同社は、京阪グループの商業施設を経営する為2002年に設立された会社です。そんな当社にて、京阪グループが保有する“商業施設の管理(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 「テナントリーシングの経験を

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【大阪】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【大阪】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。 その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却

仕事内容株式会社かんこう 年休121日/経験を活かせる【土木設計(鉄道)】資格補助・転居費有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 京阪HDグループの安定基盤で働く★ 駅舎や構造物の計画など、鉄道インフラに関わる土木設計をお任せします。鉄道インフラ分野における土木設計全般をおまかせします。 連続立体交差事業や構造物の強靭化設計 駅舎のバリアフリー化に向けた計画立案 ホームドアの調査および設計業務 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：24万円～58万円

仕事内容某銀行営業店のフロント業務を支援するシステムの保守開発等をお任せします。 上流工程（要件定義～基本設計）、導入テストを担当いただきます。 ◆具体的には、営業店フロントシステム（SBT端末）業務です。主に要件定義、操作確認、導入支援をお任せします。 定例会や案件の認識共有、テストでの不具合の共有、解決策策定等、顧客と関わる機会も多い業務です。 またチームでは、朝会、内部打合せ（顧客に提示する要件定義資料の確認、問題点共有等）、夕会を行う等、コミュニケーションを大切にしています。 ※実際の開発はベンダー企業が行うため、当社では行いませんが、開発のご経験があれば業務を理解して頂きやすいです。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務全般 ※入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 301万円〜程度（諸手当込） 月収 20.8万円〜程度（諸手当込） 備考：【昇給】あり【賞与】年2回・計2.50月分（過去実績）※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（実費支給上限なし）残業手当資格手当（0〜7,500円（初任者研修：1,500円、介護福祉士：7,500円）その他手当（

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの介護業務全般 ※入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 351万円〜程度（諸手当込） 月収 25.8万円〜程度（諸手当込） 備考：【昇給】あり【賞与】年2回・計2.50月分（過去実績）※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（実費支給上限なし）残業手当資格手当（0〜7,500円（初任者研修：1,500円、介護福祉士：7,500円）その他手