京阪グループ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社京阪ビジネスマネジメント 【大阪/第二新卒・SES歓迎】京阪Gむけシステム運用◆RPA活用など挑戦可◆転勤無/有休取得率90％ 【仕事内容】 【大阪/第二新卒・SES歓迎】京阪Gむけシステム運用◆RPA活用など挑戦可◆転勤無/有休取得率90％ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒・SES出身者歓迎！／京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／年次有給休暇の取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画～構築・運用保守を担っていただきます。 ＜主なシステム＞ ・グループ統

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【大阪市／転勤無】商業施設PM◆プライム上場G／京阪モールなど担当／年休122／残業12h／若手活躍 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】商業施設PM◆プライム上場G／京阪モールなど担当／年休122／残業12h／若手活躍 【具体的な仕事内容】 【京阪ホールディングス100%出資／平均残業約12h／完全週休２日制で土日も休める／福利厚生充実】 同社は、京阪グループの商業施設を経営する為2002年に設立された会社です。そんな当社にて、京阪グループが保有する“商業施設の管理(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 ＼魅力的な働き方 ・転勤なし └長期的に同

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【仕事内容】 【大阪】自社ブランドマンションの開発企画・事業推進 ◆年休125日／東証プライム上場京阪HDG◆ 【具体的な仕事内容】 ＼マンション開発の上流工程に携わりたい方歓迎／グッドデザイン賞多数受賞や海外事業も展開／ ～関西4大私鉄グループ（京阪・阪急・阪神・近鉄）の京阪電鉄100%出資のディベロッパー企業／残業25時間程／設計や営業からのキャリアチェンジも歓迎！～ 大阪本社にて同社マンションブランド「ファイン」シリーズなどの分譲マンションのプロジェクトリーダ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 同社が管理するマンションの管理業務を行っていただきます。 ■業務内容 同社が管理する京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。お住まいの方達のお声を基により良いマンションにするための提案を行います。 ・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案 等 ※リプレイス営業無し、工事受注ノルマもございません。 ■業務の特徴： ・一人当たりの管理物件担当数は10棟程度(同業他社は15軒程度以上)にしており、質

仕事内容京阪ホテルズ＆リゾーツ株式会社 【京阪G】高級ホテルでのホールスタッフ ～有給消化率7割／残業平均20Ｈ／正社員登用率95％ 【仕事内容】 【京阪G】高級ホテルでのホールスタッフ ～有給消化率7割／残業平均20Ｈ／正社員登用率95％ 【具体的な仕事内容】 ～京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レストラン（イタリアン、和食、ブッフェ、Tea＆Bar、バー）及び、宴会場（一般宴会、婚礼）での料飲サービス業務全般 ・各レストランでの朝食対応含む(6:00～） ※従事すべ

仕事内容株式会社京阪流通システムズ 【大阪市】商業系PM《未経験不動産管理経験歓迎》年休122日／転勤なし／プライム上場G 【仕事内容】 【大阪市】商業系PM《未経験不動産管理経験歓迎》年休122日／転勤なし／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【企画力活かす！京阪グループ所有施設の運営をお任せ／京阪ホールディングス100%出資平均残業約12h／完全週休２日制で土日も休める／福利厚生充実】 ■業務内容： 「京阪モール」や「くずはモール」を運営する当社にて、 “商業施設の運営(プロパティマネジメント)業務"をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 担当店舗（20～30店舗）の売上管理やイベント運営

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【仕事内容】 【関西】オーダーメイド住宅の企画営業《100％反響営業／未経験多数》◆京阪グループ／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～反響100%／100年住宅のゼロホーム／京阪ホールディングスグループで、京都最大の不動産会社／残業平均23h／10日前後の長期連休年3回で働き方定着率95%～ ■業務概要： 展示場にご来場いただいたお客様に注文住宅のご提案をお任せします。 ■気になる営業のあれこれ： ・個人ノルマ：なし。チーム別で目標達成を目指します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理経験のある方(構造不問） ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種 [歓迎] 2級あるいは1級建築施工管理技士をお持ちの方 【職種名】 【兵庫】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95% 【仕事内容】 建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。 【１：DXを推進！】 ■全員にiPadを貸与。現場写真が必要になった場合などに、現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けられるシステムを整えています。 ■リモート環境を完備。自宅からリモートで報告業務、勤怠管理が可能です。

仕事内容京阪電鉄不動産株式会社 【八重洲】マンション企画・販促（管理職候補）※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G 【仕事内容】 【八重洲】マンション企画・販促（管理職候補）※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G 【具体的な仕事内容】 大手電鉄系ディベロッパーで働ける！／年休125日（土日祝休）×残業20~30hの働きやすさ／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ 【採用背景】 関西を基盤に鉄道事業を軸とした不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進、管理全般をお任せします。 管理職候補として、チ

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【大阪】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【大阪】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。 その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却

仕事内容株式会社京阪ビジネスマネジメント 【大阪/リーダー職】京阪GむけDX推進/システム企画、RPA活用◆転勤無/手当充実/有休取得率90％ 【仕事内容】 【大阪/リーダー職】京阪GむけDX推進/システム企画、RPA活用◆転勤無/手当充実/有休取得率90％ 【具体的な仕事内容】 ～京阪ホールディングス株式会社100%子会社で安定／天満橋駅から徒歩3分／転勤無し／年次有給休暇の取得率90%以上／年休125日・完全土日祝休み～ ■業務内容： 京阪グループ各社の各種業務アプリケーションのシステム企画～構築・運用保守を担っていただきます。将来の係長候補としてチームのマネジメント業務にも携わっていただ

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【京都】不動産住宅営業（反響営業）◆京阪HDグループ／CMでお馴染み年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験OK！20,30代社員多数活躍！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 土地と建物をセットで販売する仕事です。建売住宅や分譲住宅と呼ばれているものが商品です。 その他、土地だけや中古住宅も扱いますし、家を売りたいお客様がおられたら、売却

仕事内容京阪グループの安定企業★カジュアルにガストロノミーを体現するホテル内オールデイ ファインダイニングでキッチンスタッフを募集します！｜UPSTAIRZ（アップステアーズ） 業種・業態: フレンチ、カフェ・喫茶 職種: キッチン ＜働く店舗について＞ 「UPSTAIRZ」は、ゲストが【新しい上質な感性】を体験できるレストラン。朝食からランチ、ディナー、カフェ、バー、といった様々なシーンで利用されています。素材や表現にこだわった料理はもちろん、アーティストとのコラボレーションメニューや、演奏会などのイベントも特徴です。客席は120席ほどで、キッチンは4～5名の正社員で担当します。 この仕事の魅力

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給142812円〜241293円 ■給与備考 月給:142,812円～241,293円※給与幅は年令・経験による 【内訳】 基本給:規定による 資格手当:(介護福祉士)規定による 当直手当:6,500円/回 処遇手当:規定による 【別途支給】 その他手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■特徴 ・コンプライアンスと倫理への取り組み: 当

仕事内容■メインキャッチ 20-40代活躍中!グループホームの介護職・ヘルパー/大阪府/寝屋川市（京阪本線）/大手法人グループ/グループホームでの介護のお仕事！無資格可！ ■コメント 母体となる法人は大きな病院や施設を複数運営されていますので、こちらの福祉法人も教育や福利厚生が充実しています♪ ★アットホームで働きやすい職場です。 ★大手法人の関連グループなので、手当・福利厚生も充実しています！ ご ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務全般 ※入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど ■給与 月給208000円~ ■給

仕事内容ケーテー自動車工業株式会社 【大阪／枚方】整備工場の受付◆未経験・25卒京阪G／17時定時／前年度賞与8ヶ月分 【仕事内容】 【大阪／枚方】整備工場の受付◆未経験・25卒京阪G／17時定時／前年度賞与8ヶ月分 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験・第二新卒歓迎／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／前年度賞与8ヶ月分／京阪グループで業績安定／月平均残業13h～ ■業務内容： 車検や修理等に来られるお客様の受付業務をお任せいたします。 ＊修理の内容などもお話いただくことがございますので、車に興味のある方や、車関連のご経験のある方は歓迎いたします。 ■具体的には： ・車検や修理の受付 ・請

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【京都】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）：

仕事内容株式会社ゼロ・コーポレーション 【大阪】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【仕事内容】 【大阪】不動産営業（買取再販や売買仲介他）◆個人裁量京阪HDグループ／年休121日／定着率95% 【具体的な仕事内容】 ～不動産キャリアを広げる！／京阪HDグループで安定時代に合わせた働き方！／平均年間賞与額（歩合総額）約400万円で実績も高く評価！～ ■業務概要： 新築木造住宅の販売や、中古住宅の買取再販（仕入れ～仲介・販売）、売買仲介、マンション用地の取扱など、当社の不動産営業部門にて営業活動をお任せします。 ■具体的な業務内容（一例）：

勤務時間【勤務時間】 シフト制 21:50～翌8：50（休憩3時間） 【休日】 相談に応じます