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仕事内容"経営監理部 経理課にて、経理課配属で以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・監査対応 ・生産予算管理等を含めた工場経理業務 ・原価計算や棚卸資産評価に関わる業務 ※本社勤務となりますが、福島小高工場（福島県南相馬市小高区）への出張等で、現場理解をはかっていただく可能性もあります。 ■魅力 ・小高工場に、工場経理担当が1名おり連携を図りながら仕事を進めていける ・管理部門強化の変革期メンバーとしてジョインできる ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営監理部 経理課 8名（うち本社勤務は

仕事内容"人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討 ■働きがい ・大企業規模の給与計算経験を積める。 ・工場、関連会社など様々な社員をサポートできる。 ・会社の変革期にジョインできる。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 人事業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 労務人事課 5名 ・20代後半から50代の社員が在籍しています

仕事内容"採用戦略の策定から実行、入社後の定着支援まで一貫して携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まず中途採用業務全般をご担当いただきながら、同時に新卒採用にも関わっていただきます。 メインとなる業務は、採用の成功に向けた一連の活動です。 ▼お任せする業務 ●要員計画、採用計画の検討、策定 ●採用施策（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）の企画立案、実行、効果測定 ●選考プロセスの実施（母集団形成、書類選考、面接・面談、内定者フォロー、入社手続き） ●入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 ◎企業文化を大切にしながらも、これ

仕事内容"同社の営業管理部 事業管理課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。 営業所に近い立ち位置で会計業務を進めていただきます。 ■業務内容 営業本部内における会計業務・業績管理業務に携わっていただきます。 まずは会社理解を深めていただくために、メンバーとして実業務からスタート。 チーム全体を見ながら、改善事項の検討をマネージャーと検討していただく立ち位置も目指していただけます。 ・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・予算策定、予実管理、営業データ分析 ・請求書に関わる業務相談 ・会議資料作成 ・伝票作成 など ■魅力 ・営業所に近い立ち位置で、会計業務の経験を積むことがで

仕事内容"人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応し新しい価値を創造できる人財の確保と育成が重要なミッションと位置づけています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションにおいては、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効率的・効果的な人材確保を推進する重要な役割を担っていただきます。入社後に会社理を深め、早

仕事内容"厨房機器の保守・点検業務におけるCS（顧客満足度）向上と業務最適化を推進するポジションです。仕組みづくりから社員教育まで、裁量大きく携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●全社規模の業務改善に挑戦できる ●個人の裁量が大きく、主体的に仕事を進められる ●創業70年以上の安定基盤を持つ老舗メーカー ■仕事内容 同社は、飲食店や福祉施設の厨房で使用されるオーブンやガスレンジ、食洗器などの製造・販売から保守・点検までを一貫して手掛ける厨房機器メーカーです。 現在は、属人化している業務からの脱却と、業務のシェアードサービス化を本気で目指す改革期にあります。「与えられる」のではなく、自ら「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ、分析のご経験 【職種名】 経理分析【品川】経営判断を支える、数字のプロへ。／変革期の中核を担う 【仕事内容】 経営監理部 経理課にて、財務諸表（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書等）から会社の状態を分析し、経営課題や改善策の提案に繋げていただきます。 ■業務内容 ・月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・月次決算 及び 年次決算における分析 ・ビジネスモデルを踏まえた業務改善につながる分析 など ■魅力 ・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる ・管理部門強化の変革期メン

仕事内容飲食店や福祉施設の厨房機器を提案、販売いただきます。 既存お客様案件が半数以上。 お店づくりの伴走役として、長く関係を築いていきます。 ・お客様と打ち合わせ、設計との図面打ち合わせ ・見積作成、契約、製品発注 ・機器の搬入と引渡し、アフターフォロー お客様：大手飲食チェーン店、保育園、商業施設など 詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・製造業での工場経理として、決算とりまとめのご経験 ・原価計算 または 棚卸資産評価に関わる業務のご経験 【職種名】 工場経理【品川】経営判断を支える、数字のプロへ。／変革期の中核を担う 【仕事内容】 経営監理部 経理課にて、経理課配属で以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・監査対応 ・生産予算管理等を含めた工場経理業務 ・原価計算や棚卸資産評価に関わる業務 ※本社勤務となりますが、福島小高工場（福島県南相馬市小高区）への出張等で、現場理解をはかっていただく可能性もあります。 ■魅力 ・小高工場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 ・労務（安全衛生）のご経験 ・税理士事務所、法律事務所でのご経験 【職種名】 総務＊リーダー候補【品川】現場密着型×仕組み構築に挑戦可／組織風土の改革期 【仕事内容】 営業管理部 事業管理課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。 これまでのご経験やキャリアビジョンに応じ、担当業務を決めさせて頂きます。 ■業務内容 営業本部内における総務人事業務に従事いただきます。 実務を通し会社理解を深めた後に、課長（マネージャー）と業務改善の企画運用や、仕組み構築にも 取り組んでいただく可能性あり。 本社の総務人事部よりも、現場（営業所）に近い立ち位置で

仕事内容営業事務（池袋営業所配属）について 当社は、飲食店や福祉施設の厨房にあるオーブンやガスレンジ、食洗器などを 製造販売・保守点検している厨房機器メーカーです。 お客様は、 ・商店街にある個人経営のレストラン ・大手コンビニエンスストア、外食チェーン店 ・結婚式場、ホテル ・保育園、小学校、医療機関、介護施設 ・空港やショッピングモール など多種多様です。 営業所の一員として、営業所運営の事務回りをご担当いただきます。 【業務内容】 ・営業職サポート（見積書作成、修理手配など） ・厨房機器の受発注や、社内システムへの入力業務 ・請求書発行 ・社内外からの電話やメール対応、来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・企業での財務経理業務のご経験 ・日商簿記2級以上 【職種名】 会計担当＊リーダー候補【品川】会計業務×事業運営サポート／変革期の中核を担う 【仕事内容】 同社の営業管理部 事業管理課に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。 営業所に近い立ち位置で会計業務を進めていただきます。 ■業務内容 営業本部内における会計業務・業績管理業務に携わっていただきます。 まずは会社理解を深めていただくために、メンバーとして実業務からスタート。 チーム全体を見ながら、改善事項の検討をマネージャーと検討していただく立ち位置も目指していただけます。 ・月次決算

仕事内容事務（本社 総務課配属）について 当社は、飲食店や福祉施設の厨房にあるオーブンやガスレンジ、食洗器などを 製造販売・保守点検している厨房機器メーカーです。 本ポジションは、本社 総務課にて事務全般に携わっていただきます。 入社後は、課内の事務担当と連携しながら対応していただく予定です。 【業務内容】 ・電話、来客受付 ・事務用品等発注、管理 ・請求書処理 ・支払申請 ・役員アポイント対応 ・郵便宅配便対応 ・書類整理、ファイリング 等 など 【魅力】 ・総務課所属のため、本社他部署・営業所など多方面と関りを持てる 【応募要件】 ・パソコン業務（ＥＸＣＥＬ、Ｗｏｒｄ操作）が苦

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・給与計算実務経験5年以上 【職種名】 人事給与【品川】◆裁量大・専門性を活かす／変革期の組織を推進／厨房機器のシェアトップクラス 【仕事内容】 人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討 ■働きがい ・大企業規模の給与計算経験を積める。 ・工場、関連会社など様々な社員をサポートできる。 ・会社の変革期にジョインできる。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用における実務経験（母集団形成から書類選考、面接までの一連の業務経験） 【職種名】 人事◆中途・新卒採用（リーダー候補）／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー 【仕事内容】 採用戦略の策定から実行、入社後の定着支援まで一貫して携わり、会社の未来を創る重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まず中途採用業務全般をご担当いただきながら、同時に新卒採用にも関わっていただきます。 メインとなる業務は、採用の成功に向けた一連の活動です。 ▼お任せする業務 ●要員計画、採用計画の検討、策定 ●採用施策（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・月次決算 及び 年次決算のとりまとめのご経験 【職種名】 経理業務改善【品川】経営基盤の強化に貢献／組織風土の改革期 【仕事内容】 経営監理部 経理課にて、経営課題や改善策の提案を進めていただきます。 ■業務内容 ・単体の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・連結の月次決算 及び 年次決算のとりまとめ ・決算業務における業務改善（既存の業務プロセスや組織構造、情報システムなどの再構築） ・会計システムの入替に伴う要件定義及び調整管理 など ■魅力 ・財務分析から経営層への提案まで主軸メンバーとして活躍できる ・管理部門強化の変革期メンバ

仕事内容ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンス いただきます。職種未経験で入社する方がほとんどです。 工具の持ち方からお伝えします。 ・厨房機器の修理、定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換、定期販売 入社後はまず、主要拠点にてＯＪＴを行います。先輩に同行し、 技術を磨いていただきます。 お客様先訪問は、平均３～４件／日です。 詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・企業法務のご経験（目安5年程度） 【職種名】 法務【品川】厨房機器のリーディングカンパニー／組織風土の改革期 【仕事内容】 業務用厨房機器メーカーのリーディングカンパニーとして業界をけん引する同社にて、法務業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ 社内各所からの法的懸案事項に対する相談対応 ・ 契約書審査、契約書作成 ・ 顧問弁護士との折衝 ・ 知的財産権に対する対応 ・ 事業における遵守法令の把握と整理、社内運用と啓蒙 ・法令調査、法令改正への対応 ■仕事の魅力 ・コンプライアンスなど予防法務強化に携わることができる。 ・管理部門強化の変革期メンバー

仕事内容飲食店や福祉施設の厨房機器を提案、販売いただきます。 既存お客様案件が半数以上。 お店づくりの伴走役として、長く関係を築いていきます。 ・お客様と打ち合わせ、設計との図面打ち合わせ ・見積作成、契約、製品発注 ・機器の搬入と引渡し、アフターフォロー お客様：大手飲食チェーン店、保育園、商業施設など 詳しくは面接でもご案内いたします。【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・製造業での工場経理として、単体の月次決算および年次決算のとりまとめのご経験 ・原価計算または棚卸資産評価に関わる業務のご経験 【職種名】 工場経理（本社勤務）【品川】◆創業80年老舗厨房機器メーカー／会社の変革期を支える 【仕事内容】 業務用厨房機器のリーディングカンパニーである同社にて、本社の工場経理担当としてご活躍いただきます。 決算業務や原価計算などを通じ、事業の根幹を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・単体の月次決算および年次決算のとりまとめ ・監査対応 ・生産予算管理等を含めた工場経理業務 ・原価計算や棚卸資産評価に関わる業務 な